Opel’de işten atmalar sürüyor

ABD hükümetinin 60 milyar dolarlık müdahalesiyle iflasın eşiğinden dönen General Motors (GM) tekelinin Avrupa kolunda yeniden yapılanma süreci devam ediyor. GM patronlarının aldığı karar doğrultusunda Belçika’nın Antwerpen şehrinde bulunan ve 2500 işçinin çalıştığı fabrika bu yıl sonunda kapanıyor.
Diğer tarafta ise Avrupa genelinde 4500 işçinin işten çıkartılması planlanıyor. Bu plandan en fazla etkilenen Bochum Opel olacak. Tekelin planlarına göre toplam 1800 işçinin Bochum’dan çıkartılması gerekiyor.
Opel’i kurtarma adına imzalanan “Gelecek Sözleşmesi” kapsamında 4500 işçinin “gönüllü” olarak işten çıkması sağlanacağı gibi yıllık 265 milyon Euro ücretlerden feragat edilecek.
BOCHUM’DA 550 GÖNÜLLÜ
Tekelin planlarına göre bu yılın sonuna kadar Bochum’dan 640 işçinin “gönüllü” olarak gitmesi gerekiyordu. Ancak gönüllü gideceklere sunulan tazminatların düşük olması nedeniyle paralı çıkış için başvuran neredeyse hiç olmadı. Opel yönetiminin 1955-1957 arası doğanlar için hazırladığı özel bir planla başvurular arttı. Buna göre işten ayrılanlar işsiz kalmaları veya bir başka iş bulmaları durumunda, aldıkları para emekli oluncaya kadar son aldıkları ücretin yüzde 80’ine tamamlanacak.
Bir kesim işçi için kabul edilebilecek bir olanak olmasına karşın 2010’da işten ayrılma için yapılan başvurular 550 ile sınırlı kaldı. Bunu üzerine bir açıklama yapan şirket yönetimi, “Eğer yeterli sayıda gönüllü bulunmazsa işten çıkarmalara başlayacağız” diye işçileri harekete geçirmeye çalıştı. Tekel yönetiminin bu tutumu “Gelecek Sözleşmesi”, “işyeri güvencesi” ve “sadece gönüllüler gidecek” gibi verilen sözlerin ne kadar değeri olduğunu da gösteriyor.
RÜSSELSHEİM’DE 300 KİRALIK İŞÇİ
Opel yönetiminin Bochum’daki sorunu çözmek için gündeme getirdiği önerilerden biri de işçilerin bir bölümünün Rüsselsheim’e gönderilmeleri. 2005’den bu yana tekel içinde “işçi çıkarma planlarını en iyi hayata geçiren yer” olarak ünlenen Rüsselheim’de şuan üretimde 3450 işçinin olması gerekiyor ama bu sayı bugün 3150 dolayında. Yani 300 işçi eksik.
Bu nedenle fabrikada 300 kiralık işçinin bulunduğunu bildiren tekel yönetimi, “Dışarında işçi kiralamak yerine Bochum’da fazla olan işçileri buraya kaydırmak bize daha mantıklı geliyor” diyor. “Rüsselsheim’de geçici veya sürekli çalışmak isteyenler personel büroya başvurabilirler” çağrısına da Bochum’dan yanıt gelmedi. Bunun üzerine bir grup işçinin zorla Rüsselsheim’e gönderileceğini açıklayan tekel yönetimi, “Bunu rahatlıkla yapabiliriz, daha önce imzalanan sözleşmeler böyle bir yöntemi kapsıyor” diyor.
Görüldüğü kadarıyla “Opel’i kurtarma planı” kapsamında işçilere yönelik saldırılar önümüzdeki yıl artarak devam edecek. Ama Bochumlu Opel işçilerinin bunu sineye çekip çekmeyecekleri bilinmiyor. Hatırlanacağı gibi 2004 yılında da tekel yönetimi işçilerin her türlü saldırıya boyun eğeceğini sanıyordu. Ama işçiler 6 gün süren grevleriyle saldırıları önemli ölçüde geri püskürtmüşlerdi. (YH)

Hinterlasse jetzt einen Kommentar

Kommentar verfassen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

%d Bloggern gefällt das: