Demir-çelik sektöründe ilk pazarlıklar başladı

Bu yılın TİS sözleşmesi için 13 Mayıs cuma günü IG Metall sendikası ve işveren tarafının müzakere grupları biraraya geldi. İlk müzakerede normalde patronlar tarafından bir teklif gelmez. IG Metall tarafı taleplerinin haklılığını açıklarlar. Patronlar ise duruma göre ekseriyetle yakınırlar. Ve yarım saat içinde ayrılırlar.

Bu yılın ilk müzakeresi de aynen öyle başladı. IG Metall neden yüzde 8,2 bir talepte bulunduğunu rakamlar ve gelişmelerle açıkladı. Bazı demir-çelik patronları, bu talebi “yüzsüzlük” olarak niteleseler de, müzakere başkanı Prof. Dr. Heinz Jörg Fuhrmann geçen yılın bilhassa ikinci yarısında istisnasız tüm işletmelerde iyi bir kâr edildiğini ve bu yılın ilk yarısında geçen yıldan daha fazla kâr edeceklerinin doğru olduğunu söyledi. Yalnız gaz ambargosu ve hammadde eksikliğini gözönünde tutarak gidişatın belirsizliğinin de gözönünde bulundurulması gerektiğini dile getirdi. Onun için ilk müzakerede 12 ay için 2100 euroluk bir teklif getirdiler. Böylece demir-çelik sektöründe pazarlık turuna alışılmadık bir başlangıç yapıldı.

‚2100 EUROLUK TEKLİF YETERLİ DEĞİL‘

Kuzeybatı Alman Demir-Çelik endüstrisindeki 68 bin çalışan için toplu sözleşme turunun ilk müzakeresinde IG Metall, işverenin teklifini hacim ve yapı açısından yetersiz bularak reddetti. IG Metall’in Kuzey Ren-Vestfalya’daki baş müzakerecisi ve bölge başkanı Knut Giesler, “işverenlerin sektördeki mevcut iyi durumu inkar etmemesi ve ilk müzakerede bir teklifin sunulmuş olması memnuniyet verici. Ancak yüzde 8.2’lik talebimize kıyasla 12 ay için 2.100 euro kesinlikle yeterli değil” dedi.

Giesler, patronların ikinci müzakerede çalışanların makul bir ücret artışı beklentilerini dikkate alan yeni bir teklif sunmalarını beklediklerini vurguladı.

DOĞU EYALETLERİNDE DURUM AYNI

Doğu eyaletleri için müzakere 17 Mayıs pazartesi günü yapıldı. Patronlar burada da beklendiği gibi aynı öneriyi getirdiler.

Berlin Brandenburg Saksonya’nın IG Metall bölge başkanı Birgit Dietze, „Bu, ne çelik endüstrisindeki iyi durumla ne de şirketlerin ruh hali ile uyumlu“ diyerek, “İşçiler, aylık ücretlerde bir elektronik tablo artışını ısrarla talep ediyor. Ancak mevcut durumla çelişen sadece yapı değil. Çelik şirketlerinin olağanüstü iyi iş durumu göz önüne alındığında, hacim de çok düşük.” şeklinde konuştu.

Dietze’ye göre, diğer sektörlerden farklı olarak çelik sektöründe bir kriz belirtisi yok: “Savaş sonucunda iki büyük üretici ülke, Rusya ve Ukrayna dünya pazarlarından kayboldu. Şirketler siparişleri zar zor işliyor. Çelik fabrikasındaki işciler ekstra vardiyalarda çalışıyor ve şirketlerinin teslimat yapabilmesini sağlamak için çok çalışıyor.”

Buna tüm çalışanlar için sorun yaratan yüksek enflasyon da ekleniyor. “Çelik şirketleri, enerji ve diğer hammaddeler için daha yüksek maliyetleri müşterilerine ek ücretler şeklinde yansıtıyor. Çelik işçileri bunu yapamaz” diyen Dietze, yapılan öneriyi reddetti.

İKİNCİ GÖRÜŞMEDE YENİ ÖNERİ YOK

23 Mayıs pazartesi günü ikinci tur görüşme için IG Metall ve demir-çelik patronlarının temsilcileri biraraya geldi. Patronlar, bu yılın ilk yarısında geçen yıldan daha fazla kâr edeceklerini, ancak gaz ambargosu ve hammadde eksikliği nedeniyle bir belirsizlik hali olduğunu bir kez daha dile getirdiler. Bu yüzden de yeni bir öneri yapmayacaklarını belirttiler.

Müzakere grupları iki saatlik bir görüşmenin ardından yeni bir öneri gelmeden ayrıldılar. 31 Mayıs’a kadar eski anlaşma devam ediyor. 25 Mayıs günü IG Metall TIS Komisyonu biraraya gelecek ve uyarı grevleri konusunda ne yapılacağına karar verecek. 1 Haziran’dan itibaren fabrikalarda uyarı grevleri yapılması bekleniyor. Üçüncü tur görüşme ise 10 Haziran’da yapılacak.

İŞÇİLER 8,2’DE ISRARLI

Demir-Çelik patronlarının önerisi çeşitli fabrikalarda tartışmaya açıldı. Bremen”de her TİS döneminde olduğu gibi, TİS kahvaltısı 16 Mayıs pazartesi günü Stahlwerk kantininde düzenlendi. Ertesi gün de üyelere açık online bir toplantı düzenlenip yapılan öneri tartışıldı. İster TİS kahvaltısına, ister üye toplantısına katılan işçilerin yüzde 99’u bir defalık yapılacak ödemeye karşı çıkıp, ücret tabelalarına yansıyacak yüzde 8,2 talebinde ısrar edilmesi gerektiğini vurguladılar. Gelen haberlere göre diğer fabrikalarda da aynı yönde tartışmalar yaşandı.

Ayhan Zeytin (Betriebsrat ArcelorMittal Bremen)

Hinterlasse jetzt einen Kommentar

Kommentar verfassen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

%d Bloggern gefällt das: