ALEV BAHADIR
Klinikum Nürnberg Service GmbH (KNSG) birkaç yıl önce, tekrar Kamu Toplu İş Sözleşmelerine (TVöD) bağlı olmak için mücadele vermişti. KNSG, Nürnberg Klinik Merkezi’nin bir yan kuruluşu. Avrupa’da kamuya ait en büyük belediye hastanelerden biri olan Nürnberg Klinik Merkezi bünyesinde 8 bin 400 emekçi çalışmakta. Bunların yaklaşık 2 bini hizmet sektöründe çalışmaktadır, yani temizlik, hasta nakli vb. işlerde. Bu emekçilerin yaklaşık 850’si de taşeron firma üzerinden KNSG’de çalışmaktalar.
VERİLEN DEĞER BU MU?
KNSG’deki emekçiler, doğrudan hastane tarafından istihdam edilen meslektaşları gibi kamu sektörü toplu sözleşmesine (TVöD) göre ücret almak için mücadele ettiler ve uzun mücadeleler sonunda kazandılar. 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren, daha önce aynı işi yapan meslektaşlarından önemli ölçüde daha az kazanan meslektaşlarına TVöD’ye göre ödeme yapılmaya başlandı.
Ancak, bazıları iki hatta üç işte çalışmak zorunda olan KNSG emekçileri için beklenen rahatlama gerçekleşmedi. Ücret grubu 1’de sınıflandırılan işçiler hala ana şirkette aynı işi yapan işçilerden çok daha az kazanıyor ve kendilerini aldatılmış hissediyorlar. İşçiler, “bize verilen değer bu mu” diye soruyorlar.
Nürnberg’de Belediye Meclisindeki “Sol İl Meclis Grubu” bu durumu değiştirmek üzere bir önerge sundu. İşçiler, gazetemizin baskıya girdiği gün, 15 Mayıs’ta belediye meclisi toplantısı önünde düşük ücretlere karşı gösteri yapacaklardı.
NÜRBERGLİLERİN MÜCADELESİ ÖRNEK OLUYOR
Nürnbergli işçilerin mücadeleci ruhu aynı zamanda bölgedeki diğer bölgelerdeki servis bölümlerinde çalışan meslektaşlarını da cesaretlendiriyor. Erlangen’deki Klinik Service GmbH’den işçiler birkaç gündür üst üste greve çıktılar. Burada da benzer bir talep var. Klinik yönetimi servis işlerini taşerona devretti. Buradaki işçilerin ücretleri de o kadar düşük ki birçoğu aynı anda üç işte birden çalışmak zorunda kalıyorlar.
Ancak Erlangen Üniversite Hastanesi, Bavyera eyaletinin kontrolü altında olan bir hastane. Bu nedenle KSG çalışanları Eyalet Kamu Toplu Sözleşmesi (TV-L) ile uyumlu ücret almak için mücadele ediyorlar. Würzburg ve Regensburg’daki Service-GmbH çalışanları da aynı mücadeleyi veriyorlar. Erlangen’de yönetim şimdiye kadar gerä adim atmadığı gibi tersine mücadeleci işçilere karşı ihtar cezaları ve işten çıkarmalarla tepki gösteriyor. Ancak bu saldırılar onları mücadele etmekten caydırmadı. Erlangen, Würzburg ve Regensburg’dan işçilerin 6 Mayıs’ta Erlangen’de gerçekleştirdikleri ortak grev eylemi sırasında yüzlerce kişi TV-L’ye uygun ödeme yapılması ve çalışmalarının talebiyle sokaklara döküldü. Gösteri sırasında işçiler, AB seçim kampanyası için seyahatte olan İçişleri Bakanı Joachim Herrmann (CSU) ile bir araya gelerek taleplerini kendisiyle paylaştı. Bölgedeki işçilerin mücadelesi devam edecek gibi görünüyor ve onlar kazanmaya kararlılar.
Pes etmeyeceğiz!
KNSG işyeri temsilcisi Hüseyin Kandemir ile içinde bulundukları durumu ve dayanışma ihtiyacını konuştuk.
Adım Hüseyin Kandemir ve 25 yıldır Nürnberg Südklinikum’da temizlik işlerinde çalışıyorum. 2021 yılında iş arkadaşlarım ve ben, KNSG çalışanları olarak TVöD’ye göre ödeme yapılmasını talep ettik. Mücadelemiz yaklaşık 1,5 yıl sürdü, yaklaşık altı kez greve gittik ve sonunda başarılı olduk. Ancak mesele sadece grevler değildi, çok zaman harcadık, meslektaşlarımızla yoğun tartışmalar yaptık ve onları birlikte mücadele etmeye, eylem yapmaya ikna ettik. Ancak şimdi farklı bir savaş veriyoruz. Örneğin, biz temizlik işçileri 1. ücret grubunda sınıflandırıldık. Yani en düşük ücreti alıyoruz. Normalde Almanya’da hastane çalışanları EG1’de sınıflandırılmaz. Biz bu sınıflandırmaya karşı mücadele ediyoruz. Çünkü EG1 ile EG2 arasında çalışma saatlerine bağlı olarak yaklaşık 400 ila 700 euroluk bir fark var. Personel Temsilciliği (PR) harekete geçti. Eğer bu başarılı olmazsa, iş mahkemesine gideceğiz. Her halükârda pes etmeyeceğiz.
15 Mayıs’ta Nürnberg Belediye Meclisi davanızla ilgilenecek, planlarınız neler?
Sol Parti, belediye meclisine davamız lehine bir önerge sundu. Belediye meclisi toplantısından önce alanda olacağız ve baskı oluşturmaya devam edeceğimizi göstereceğiz. Ta ki önerge kabul edilene kadar.
KNSG uzun bir mücadele verdi ve vermeye de devam ediyor. Ancak Erlangen gibi çevredeki diğer hizmet şirketleri de şu anda grevde ve TV-L ile uyumlu ücret için mücadele ediyor. Erlangen’deki meslektaşlarınız Nürnberg’deki mücadeleden ne gibi dersler çıkarabilir?
Erlangen’deki meslektaşlarımız Kasım 2023’ten bu yana mücadele ediyorlar. Elbette biz de onları nasıl destekleyebileceğimizi düşünüyoruz. Bu nedenle Erlangen’de birkaç grev gününe katıldım ve Erlangen’deki meslektaşlarımızla deneyimlerimizi, özellikle de işçilerin mücadeleye nasıl motive edebileceğimizi paylaştım. Onlarla sürekli temas halindeyim ve onları desteklemeye çalışıyorum. Meslektaşlarıma nasıl başarıya ulaştığımızı anlatıyorum ve onların da mücadelelerinin başarılı olması için elimizden geldiğince onları desteklemeye çalışıyoruz. Meslektaşlarımızla yoğun bir şekilde iletişim kurar, onları motive eder ve birlikte sokağa çıkarsak, Erlangen, Würzburg ve Regensburg’daki meslektaşlarımızın da hedeflerine ulaşacaklarından eminim.
