İŞÇİ MEKTUBU
Geçtiğimiz yıl Şubat ayında UPS Dietzingen Şubesi, kriz ve sonrasında elde ettiği yüksek kara rağmen, keyfi bir karar alarak normal çalışma süresi haftalık 34 saat olan 44 işçisine, „ya haftalık 17 saat çalışmayı kabul edin ya da işten atılırsınız‘ dayatması getirmiş ve işçilerin büyük bölümünün iş sözleşmelerini tek taraflı feshedip, işçileri kapı önüne koymuştu. İşverenin buna gerekçesi ise rakipleriyle daha iyi rekabet edebilmek olmuştu.
UPS yönetiminin bu saldırısı karşısında işçiler, Ver.di Sendikası’nın da desteği ile çeşitli tepki eylemleri gerçekleştirdiler ayrıca mahkeme kanalıyla hak arayışına girdiler. Geçtiğimiz hafta Stuttgart Eyalet İş Mahkemesi’nde görülen üç UPS çalışanın davası, benzer durumlara emsal teşkil edeceği için büyük önem taşımaktaydı. Mahkemede üç arkadaşını yalnız bırakmayan yaklaşık 40 UPS çalışanı, İşyeri Temsilcisi Başkanı Mahmut Gemili, eski İşyeri Temsilciliği Üyesi Süleyman Uğur ve Ver.di Sendikası temsilcileri de katıldılar. İşçilerin avukatı Peter Horring’in mahkemede ‚bir çalışanın çalışma saatinin yarısını elinden alarak başka bir yeni çalışana verilmesinin mantığının açıklanmasını istiyorum“ sorusunu yöneltmesi dikkat çekti.
UPS temsilcilerinin argüman olarak, „iş koşulları tek kişinin iki vardiyayı bir günde kaldırmasına müsaade etmeyecek kadar ağır, bundan dolayı tek vardiyaya geçmek zorundayız, başarı grafiğimizin devamı, rakiplerimizden daha iyi olmamız için bu sistem şart“ vb. diyerek savunma yapması ise, mahkeme heyetini ikna etmeye yetmedi ve 37 UPS işçisini kapsayan davaların ilki işçiler lehine sonuçlandı.
Haklı davalarında mahkemenin kendi lehlerine verdiği sonuçtan memnun ayrılan çalışanlar, „birlikte güç doğar, mahkemesi görülecek diğer arkadaşlarımızı da yalnız bırakmayacağız“ diyerek kararı kutladılar.
Gelişmeler karşısında basının sorularına cevap vermeyen UPS yetkilileri, davaların devam ettiği bir dönemde açıklama yapamayız demekle yetindiler.
UPS Dietzingen’de toplam 537 kişi çalışıyor, bunların 394’ü ise yarım günlük işlerde. 194 turun gerçekleştirildiği paket taşımacılık/dağıtım şirketinde çalışanlar bir vardiyada ortalama birim ağırlığı 0,5 ile 70 kg arasında değişen toplam 20 ton dolayında 800 ila 1000 paket seçiyor ve yüklüyorlar.
Bir UPS işçisi
