Almanya’nın ciro bakımından üçüncü büyük sektörü olan kimya-ilaç endüstrisinde 2026 yılında toplu sözleşme görüşmeleri yapılacak. IGBCE yakında taleplerini belirlemeye başlayacakken, sermaye tarafı VCI aracılığıyla “Soluklanma” talebiyle görüşmelere başladı bile.
İşverenler Derneği “2018’e kıyasla kimya ve ilaç sektöründe üretimin %15 düştüğünü” belirtiyor ve bunun nedenleri olarak “yüksek enerji maliyetleri nedeniyle talebin azaldığını gösteriyor. ABD gümrük vergileriyle ilgili belirsizlikler ve aşırı bürokrasi”yi, ama tabii ki “yüksek işçilik maliyetlerini” de vurgu yapıyor. İşverenler, bu faktörlerin kimya sektörünü “kritik bir duruma” getirdiğini savunuyor. Sektörün “varoluşsal bir baskı altında” olduğunu ve bu nedenle “sosyal tarafların sorumluluk alması” gerektiğini iddia etmekten bile çekinmiyorlar. Bu durum, “kimya endüstrisinde istihdam sayısında düşüşe” yol açabilir.
“VERİMLİLİK ARTMALI”
Sermaye tarafı, çözüm olarak “artış gösteren ücretler yerine daha fazla verimlilikte” görüyor ve bir kez daha şunu açıklığa kavuşturuyor: “Büyüme yok. Canlanma yok. Dağıtım için hareket alanı yok. Aksine: İşletmeler, Nisan 2025’teki yüzde 4,85’lik ücret artışının etkisini hala hissediyor.” Bununla da yetinmeyen kimya patronları, “Çalışmayı daha da pahalı hale getirirsek, krizi daha da şiddetlendirir ve daha fazla iyi ücretli iş yerlerini riske atarız” diyorlar. Alman kimya sermayesinin açıklamalarına göre, kimya sektörü uçurumun eşiğinde, maliyetlerini karşılayabilecek durumda değil ve bu nedenle bir sonraki ücret artışı Almanya’daki kimya sektörünün sonunu getirebilir iddiasında bulunuyorlar.
Peki, durum gerçekten böyle mi? İlk kez ücret görüşmelerine katılanlar, “ekonomik durumdan şikayet etmeyen bir işveren, iyi bir işveren değildir” sözünü bilirler. Yine de, mevcut durumda, ücret görüşmelerinde daha deneyimli meslektaşlarımızı da düşündürecektir, çünkü kimya sektörünün şikayetleri, Almanya’daki ekonomik gelişmelerle ilgili haberlerle de örtüşmektedir. Kimya Endüstrisi Birliği’nin (VCI) rakamlarına bakıldığında durum netleşiyor: Üretimin 2018’e göre %15 azaldığı doğru. Ancak 2018’in 1995’ten bu yana en yüksek üretim rakamlarına ulaşılan yıl olduğu da doğru. 2024 üretim rakamları yaklaşık olarak 2005 seviyesinde ve aynı zamanda ekonomik kriz yılı olan 2009’un üretim rakamlarının üzerinde. Buna ek olarak, üretim bir önceki yıla göre istikrarlı kalmış, yani daha fazla düşüş göstermemiştir.
REEL ÜCRETLER DÜŞÜYOR
2005 üretim rakamlarına geri dönüşün kötü bir duruma işaret ettiği düşünülebilir. Ancak, sadece üretim rakamlarına bakmak yeterli değildir; sonuçta kimya sermayesi üretim için değil, kâr için üretir. Böylece, 1998’den bu yana salt ciro sürekli arttı, enflasyon düzeltmesi yapıldığında büyük ölçüde sabit kaldı ve 2024’te 2020 seviyesindeydi. Kimya sermayesinin sözcüleri tarafından çizilen tablo, işçileri de değerlendirmelerimize dahil ettiğimizde, kimya patronlarının mümkün olduğunca kaçındıkları şekilde, sadece daha da göreceleştirilmekle kalmaz, tam tersine çevrilir. Çünkü 1994 yılında cirodaki ücretlerin payı neredeyse %19 iken, bugün bu oran sadece %15,3’tür. 1998’den 2018’e kadar verimlilik %50’nin üzerinde artarken, ücretler %16’nın bile altında kaldı. Ve bu da kalıcı olmadı, çünkü 2019’dan bu yana kimya işçilerinin reel ücretleri %6,5’in üzerinde düştü.
ORTALAMA NET KÂR MARJI: %7,2
Peki, diğer “sosyal ortak” ne durumda? Milenyumun başından bu yana rakamlara bakıldığında, sektörün kâr etmediği bir yıl bulunmuyor. Ciroya endeksli ortalama net kâr marjı %7,2 idi. 2022 yılında da – VCI raporunda daha yeni rakamlar yayınlanmamıştır – net satış kârlılığı %5,2 gibi sağlam bir seviyedeydi. Şirketlerin yıllık karı artıyor; işçi başına elde edilen yıllık kar ise iki kat daha fazla artıyor.
“Mevcut durumun analizi” gerçekten de ‘açık’, ancak kimya patronlarının iddia ettiği gibi değil. “Soluklanmaya” ihtiyacı olan şirketler değil, işçilerdir. Özellikle, endüstri sendikaları “sosyal ortak” olarak “sorumluluk üstlenerek” şirketlerin çıkarları doğrultusunda köprü elektrik fiyatını savunmuş ve böylece endüstri – ancak hane halkının elektrik fiyatları arttırılmış – böylece elektrik vergisinin düşürülmesiyle kamu tarafından bir sonraki elektrik fiyatı sübvansiyonunu almaya hak kazanmışken, artık diğer “ortağın” da “sorumluluk üstlenme” zamanı gelmiştir. Bunun karşılığında “artış gösteren ücretler yerine daha fazla verimlilik” talep ederek teşekkür etmesi, sadece kimya ve ilaç işçileri için “sosyal ortaklık”nın ne anlama geldiğinin bir başka örneği olmamalıdır: İşçileri sermayenin arabasına koşmaktır.
SESİMİZİ YÜKSELTELİM
Bu nedenle, kimya ve ilaç işçileri, sözde kötü durumlarından şikâyet eden, ancak altı yıldır süren işçilerin reel ücret kesintileri hakkında tek kelime etmeyenlerin “sosyal ortaklık” masallarına kulak asmamaları konusunda iyi bir tavsiye almış olurlar. Çelik endüstrisindeki işçi arkadaşlarımız bu “ortaklığa” güvenerek hata yaptılar ve bunun karşılığında reel ücretlerinde daha fazla kayıp yaşadılar. Kimya ve ilaç işçileri, güçlü taleplerle bu eğilime karşı koyma ve böylece metal ve elektrik endüstrisindeki dayanışma ve destek olma şansına sahipler. Taleplerin belirlenmesi Kasım ayında başlayacak, ancak işletmelerde tartışmalar şimdiden başladı. Sesimizi ve taleplerimizi daha fazla duyuralım! (Yeni Hayat/ Hamburg)
