Eren Gültekin
48 Gün belgeseli, Berlin CFM çalışanlarının Charité Hastanesi’ndeki son grevini ve greve katılan işçilerin bakış açılarını inceliyor.
15 Eylül’de, Kreuzberg’de sıcak bir yaz sonu akşamında Moviemento sinemasının kapıları 48 Gün’ün galası için açıldı. Film başlamadan önce bile, salonun yeterince büyük olmadığı ortada. O kadar çok insan gelmiş ki, film ekibi gönüllü olarak arkalara ve koridorlara çekiliyor, hatta bazıları ayakta duruyor. Bu kadar çok insan olması, konunun önemini ortaya koyuyor: Konu Berlin Üniversite Hastanesi’nin bir yan kuruluşu olan Charité Facility Management (CFM) çalışanlarının 48 günlük grevi.
Filmin yapımında yer alan Betül, geceyi grevin toplumsal bağlamı içindeki önemini vurgulayarak açıyor: Mücadeleye işçilerin, özellikle de Türkiye’den Berlin’e gelen ve şimdi hastane çalışmalarının omurgasını oluşturan kadınların bakış açısından bakmak önemli. Filmin amacı onlara ses vermek. Nitekim 40 dakikalık film büyük ölçüde onun bakış açısından anlatılıyor; seslendirme büyük ölçüde Türkçe ve Almanca ve İngilizce alt yazılarla sunuluyor.
Açılış konuşmasında Betül, hikâyeyi 2000’li yıllara, özelleştirme yıllarına, neoliberal reformlara ve DRG sistemine taşıyor: Hastaneler kâr mantığıyla faaliyet gösteren işletmelere dönüştü. Çalışanların, kamu sektöründeki toplu sözleşmeler kapsamındaki meslektaşlarından genellikle birkaç yüz avro daha az kazandığı yan kuruluşlar ortaya çıktı. İster SPD ister CDU olsun, Michael Müller’den Berlin’in mevcut belediye başkanı Kai Wegner’e kadar verilen seçim vaatleri yerine getirilmedi. “Dayanışma, adaletsizliğe karşı en güçlü silahımızdır,” diye vurguluyor Betül.
Film başlamadan önce Magda da sahneye davet ediliyor. Magda, Vivantes’in yan kuruluşu “Viva Clean”in ameliyathanesinde temizlik görevlisi olarak çalışıyor. Sadece bir yan kuruluşta çalıştığı için ayda 560 euro daha az kazandığını canlı bir şekilde anlatıyor. “Her şey pahalılaşıyor – yemek, kira,” diyor, “ve Vivantes’teki tam zamanlı işime ek olarak bir de mini işim var.” CFM grevi, yaklaşan anlaşmazlık için de ona umut vermiş, bu yüzden sloganı şu: “TVöD %100 – bu şart!” Film başlamadan önce bile, herkes için başarılı bir iş mücadelesinin daha geleceği açık.
DÜDÜK ÇALMAKTAN FAZLASI: ONUR MÜCADELESİ
Sonra film başlıyor. Film, Şükran’ın vardiyasından çıkıp eve dönerken kamera tarafından takip edildiği bir sahneyle açılıyor. Hayat hikayesini anlatıyor: Adana’da doğmuş, İzmir’de büyümüş, öğretmenlik okumuş ve ardından evlenerek Karlsruhe’ye taşınmış. Bu, birlikte geçirdikleri hayatın başlangıcı olmuş, ancak kısa bir süre sonra boşanıp tekrar taşınmış, bu sefer Berlin’e – ve bununla birlikte bekar bir anne olarak hayatın zorlu mücadelesine de katlanmış. Filmde, “Bir yan kuruluşta çalıştığım için 500 euro daha az kazanıyorum. Bu hırsızlık!” diyor.
Ardından grev ve gösteri sahneleri, mücadeleci anlar ve yorgun ama umutlu yüzler yer alıyor. Özellikle dikkat çekici olan, grevcilerin Hotel Adlon’un önünden geçip girişe yaklaştığı ve o sırada içeride bulunan Belediye Başkanı Kai Wegner’in dışarı çıkmasını isteyen sloganlar attığı sahne. O kadar yaklaşıyorlar ki polis müdahale etmek zorunda kalıyor ve birkaç polis memuru kapının önünde duruyor. Burada açıkça görülüyor ki: Sadece düdük çalmak veya şehirde dolaşmak istemiyorlar; politikacıların onları dinlemesini ve taleplerinin sadece biraz daha fazla tatil ücreti değil, Berlin’deki artan yaşam maliyetine dayanmalarını sağlayacak bir gelir olmasını gerçekten istiyorlar. Bu sahneden sonra, Almanya genelinde bilinen slogan bir sonraki sahnede duyulduğunda sinemadaki birçok kişi kıkırdadı. Ekranda “Sırt eğri, cep boş – teşekkürler CFM!” sloganı belirdiğinde, odada sessiz bir kahkaha yankılanıyor – çoğu kişi bu sloganı sosyal medyadan tanıyor. Grevin sona ermesinin ardından yemek masasındaki sohbetler özellikle etkileyici. Bu sefer Gülizar, spot ışıkları altında gergin bir durumu anlatıyor: Amiriyle bir şey paylaşmak istiyor, birkaç saniyede söyleyebilirmiş ama Türkçe ikisi için de daha kolay olmasına rağmen Almanca iletişim kurması söyleniyor. Bu durum onu üzüyor çünkü ne demek istediğini Türkçe anlatması daha kolay olurdu. “Bazen kendimi o şekilde ifade edemediğim için çıldırıyorum,” diye vurguluyor. Mola odasında meslektaşlarıyla Türkçe konuşurken bile dik dik bakıyor. Filmin ele aldığı şey, küçük çaplı, günlük bir ayrımcılık.
Yüksek kiralar, bekar ebeveynlerle ilgili endişeler ve yarı zamanlı işlere duyulan ihtiyaç gibi hikâyelerin yanı sıra siyasetten de bahsediliyor: “Öğretmenlere para olmadığı söyleniyor. Hastanedekiler de öyle. Ama aniden silahlar için 500 milyar euro var,” diyor Şükran. “Yaşamak için para yok – ama öldürmek için var!”
Sendikanın da bir rolü var. Gülizar, Türkiye’deki deneyimlerinin şekillendirdiği güvensizliğini açıkça dile getiriyor. Ancak grev onu değiştiriyor: “Biz olmadan sendika bir hiç, sendika olmadan biz bir hiçiz.” Diğer sektörlerin dayanışması ona cesaret vermiş. Artık kendini yalnız hissetmiyor.
Fırsat bulursanız filmi mutlaka izleyin. İki başrol oyuncusu filme hâkim olsa da sonunda şu netleşiyor: Birlikte, meslektaşlarımızı gerçekten ikna eder ve tutarlı kalırsak, başaramayacağımız hiçbir şey yok. Bu nedenle, filmin ardından yapılan tartışma, Magda ve Vivantes’teki meslektaşlarının başarılı bir iş mücadelesi yaşamalarını nasıl sağlayabileceğimiz konusuna da odaklanıyor.
TARTIŞMA: DAHA GÜÇLÜ MÜCADELE İÇİN KARARLILIK
Jenerik aktıktan sonra, ana karakterler Şükran ve Gülüzer, film ekibinden Sezen ve organizasyon ekibinden Ongoo ile birlikte sahne alıyor. Ongoo, ancak büyük baskı altında mümkün olan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin zorluklarını aktarıyor. Şu anda işveren tarafı, anlaşmanın imzalanmasını geciktirmeye çalışıyor. Seyircilerden, sözleşme imzalanmazsa başka bir grev olup olmayacağı sorusu geliyor. Hiç tereddüt etmeden “Evet,” diye yanıtlıyorlar.
Şükran, grevden önceki dönemin meslektaşları arasında güven oluşturmak için ne kadar önemli olduğunu anlatıyor. Ancak o zaman müzakere masasına oturup söz sahibi olabiliyordu. Grevin kendisi bağları daha da güçlendirdi. “Birbirimize hikayeler anlattık, eylemlerden sonra kafeye gittik; bu bizi güçlendirdi.” Magda’ya sesleniyor: “Her eylemde sesini yükselt. Senin için geliyorum!”
Tamamen kadınlardan oluşan film ekibinden Sezen ekliyor: Film kolektif bir çabayla yaratıldı. “Gruplara ayrıldık ve herkes deneyimlerini paylaşabildi; bazıları çekimlerle, diğerleri örneğin yönetmenlikle ilgilendi. Tek bir yönetmen yoktu ve izinler her zaman mevcut olmadığından gerilla prodüksiyonu gibiydi,” diye açıklıyor. “Şimdi bu kadar çok ilgi olması bizi mutlu ediyor,” diye coşkuyla sözlerini tamamlıyor.
Prömiyer iki saat sonra sona eriyor. Ancak kalıcı hissiyat sinemadan daha güçlü. Yüzler gülüyor ve herkes kararlı görünüyor. 48 Gün, bir filmden çok daha fazlası: Canlı bir dayanışma çağrısı ve belki de sektörden bağımsız olarak Berlin’de gelecekteki mücadelelerin habercisi.
