Written by 12:27 ÇALIŞMA YAŞAMI

Almanya’da kamu grevi etkili oldu

Almanya’da yaklaşık 2,5 milyon kamu çalışanı için yapılan toplu sözleşme görüşmelerinin üçüncü turu öncesinde ülke genelinde yapılan uyarı grevleri etkili oldu. 14-16 Mart tarihleri arasında Potsdam’da yapılması planlanan üçüncü tur görüşmeleri öncesinde belediyeler, eyalet ve federal hükümet üzerinde baskıyı arttırma çağrısında bulunan Birleşik Hizmet Sendikası (Verdi), bütün eyaletlerde kamu çalışanlarını uyarı grevine çağırdı.

Pazartesi günü 13 havaalanında yapılan uyarı grevleri nedeniyle 510 bin yolcu uçuş yapamamıştı. Bugün ise toplu taşıma, kreş, hastane, belediye hizmetleri alanında uyarı grevleri yapıldı. Bir çok kente toplu taşıma araçları 24 saat boyunca sefere çıkmadı. Toplu taşımayla işe gidip gelen emekçiler ya bisikleti tercih etti ya da taksilerle işe girmeye çalıştı.

Berlin, Frankfurt, Köln, Kassel başta olmak üzere pek çok kentte onbinlerce kamu çalışanı daha fazla ücret ve insanca çalışma koşulları talebiyle sendikanın çağrısı üzerine yürüyüş ve mitingler düzenlendi. Köln’de Heumarkt alanında yapılan mitinge yaklaşık 8 bin emekçi katıldı.

Kuzey Ren Vestfalya’da uyarı grevleri hafta sonu başlamıştı. Belediye idareleri ve ilçelerden kreşler, klinikler, tasarruf bankaları, yüzme havuzları, iş merkezleri ve iş bulma kurumlarının yanı sıra belediye hizmetleri ve yerel toplu taşıma araçlarına kadar kamu sektörünün tüm alanları grevden etkilendi.

BERLİN’DE 3 GÜN ÇÖP TOPLANMAYACAK

Öte yandan ver.di, Berlin’in şehir temizlik hizmetindeki veren BRS şirketindeki grevleri bir kez uzattı. 16 Mart’a kadar tek tek departmanlar ve üç gün boyunca da BSR’nin tüm çalışanları greve çağrıldı. 12 – 14 Mart tarihleri arasında Vivantes ve Charité hastaneleri, BEHALA, Çalışma Dairesi (Jobcenter) başta olmak üzere pek çok işletmede grevler yapılacak. Üçüncü tur görüşmeleri öncesinde özellikle başkentte baskının artması bekleniyor.

KAMU EMEKÇİLERİNİN TALEPLERİ

14-16 Mart tarihlerinde yapılacak üçüncü tur görüşmesi öncesinde işverenler somur bir teklifte bulunmadı. Verdi sendikası ise şu talepler ileri sürülüyor:

  • Yüzde 8 daha fazla ücret, ayda en az 350 Euro;

  • Fazla mesailer ve özel çalışma saatleri için daha yüksek mesai ödemesi;

  • Yılda üç gün ek izin; sendika üyelerine bir ek gün daha,

  • Çalışanların haftalık çalışma sürelerini azaltmak ya da ek izin günü veya daha uzun süreli izinler için kullanmak üzere ücret artışlarını ve ikramiyeleri biriktirebilecekleri bir “Zaman Hesabım” (“Meine-Zeit-Konto”) uygulaması;

  • Kısmi emekliliğe ilişkin düzenlemelerin yeniden etkinleştirilmesi.

  • Toplu iş sözleşmesi bir yıl süreyle geçerli olacaktır.

Close