IG Metall ve Ver.di sendikaları ücret TİS görüşmelerine yüzde 6,5 ücret zam talepleriyle giriyorlar. Yıllardır ilk kez aynı dönemde ve aynı taleplerle TİS dönemine girilmesi işçi ve emekçiler arasında beklentilerin büyümesine neden oluyor. Çırakların süresiz işe alınması ve kiralık işçilere eşit ücret talepleri bu TİS döneminin işçi ve emekçiler açısından önemini ortaya koyuyor. Sermaye ve bazı politikacıları, işçi ve emekçileri “aşırıya kaçmayın” diye uyarıyorlar.
Almanya’nın en büyük iki sendikası IG Metall ve Ver.di ücret taleplerini belirlediler. Her iki sendikada Toplu İş Sözleşmelerine (TİS) yüzde 6,5 ücret talebiyle giriyor. İki sendikanın TİS süreci uzun yıllar sonra ilk kez bu kadar yakın bir döneme denk gelmesi işçi ve emekçiler açısından çok önemli. Gazetemizin yayına hazırlandığı saatlerde kimya sendikası IG BCE merkezi tarafından bölgelere, “yüzde 6 ücret zammı talep edelim” önerisi sunuldu.
Bu durum taleplerin belirlenmesine yansıdığı gibi kamuoyunda, işçi ve emekçilerden yana bir havanın oluşmasına da katkı sunabilir. Ayrıca metal ve kamu sektörlerinden emekçiler ortak bir mücadele sürdürme fırsatı da elde etmiş bulunuyorlar.
TALEPLER DE NELER VAR?
IG Metall Sendikası yüzde 6,5 ücret zammının yanı sıra meslek eğitimlerini bitiren çırakların süresiz işe alınmalarını ve kiralık işçilere eşit ücret ödenmesini de talep ediyor. IG Metall İkinci Başkanı Detlef Wetzel, sendikanın talep önerilerini kamuoyuna sunduğu 7 Şubat günü yaptığı konuşmada, “Bu TİS döneminde özellikle kadrolu ve kiralık işçilerin ortak mücadelesini örgütlemeye çalışacağız” dedi.
Kiralık işçilere eşit ücret ödenmesi talebinin kadrolu işçiler içinde çok önemli olduğunu vurgulayan Wetzel, “Eşit ücret talebiyle ücretler üzerinde baskının azalmasını da sağlamayı hedefliyoruz. Tabi ki asıl sorun insanların çalıştıkları işten aldıkları ücretle geçimlerinin sağlanmasıdır. Bu TİS döneminde, eğer işveren tarafı eşit ücret talebimize olumlu yanıt vermezse o zaman kadrolu işçilerle kiralık işçilerin birlikte hakları için mücadele ettiklerini göreceksiniz” dedi. Wetzel ayrıca IG Metall’in işçi kiralayan firmalarla özel görüşmeler yapacağını ve ağırlıklı olarak metal sektörüne işçi kiralayan firmalarla özel sözleşmeler imzalayacaklarını söyledi.
TİS dönemine aynı düzeyde ücret talebiyle girmeye hazırlanan Birleşik Hizmet Sendikası Ver.di’nin ücret taleplerinde dikkat çeken bir özellikse asgari ücret zammının en az 200 Euro olması. Alt ücret grupları için ileri sürülen bu talep, düşük ücretle çalışanların ücretlerinin daha fazla yükselmesini sağlayacak nitelikte. Örneğin 2 bin 500 Euro maaş alan bir emekçinin 200 Euro ücret zammı alması pratikte yüzde 8 ücret zammına denk düşüyor. Ver.di Büyük TİS Komisyonu, söz konusu taleplerin yanı sıra çırakların maaşlarına 100 Euro zam yapılması ve süresiz işe alınmalarını talep ediyor.
Her iki sendikada sözleşmelerin 12 ay ile sınırlı tutmasını hedefliyorlar.
LEYEN’DEN DESTEK Mİ KÖSTEK Mİ?
Federal Çalışma Bakanı Ursula von der Leyen, yaptığı bir açıklamada, “Ekonomik kalkınma işçilere yansımalı. Kriz dönemini atlatmak için yapılan fedakarlığın karşılığı şimdi verilmeli” dedi. İşçilerin hissedilebilir ücret artışını hak ettiğini söyleyen Leyen, “Bu miktar kesinlikle enflasyondan daha yüksek olmalı” diye konuştu. Enflasyon oranının yüzde 2,1 olduğu düşünüldüğünde Leyen’in önerisinin yüzde 3 civarında olduğu anlaşılmakta. Bu ise sendikalar destekten çok köstek anlamına geliyor.
FDP Başkanı ve Federal Ekonomi Bakanı Phillip Rösler ise daha öncesinde yaptığı açıklamada, açıktan sermayenin safında yer aldığını ortaya koyarak “Sendikalar aşırı taleplerinden vazgeçmeliler. Konjonktür henüz güçlü değil” demişti.
Metal İşverenleri Birliği ve Kamu İşverenleri Birliği tarafından yapılan açıklamalarda ise, ücret taleplerinin aşırı ve işyerlerini tehlikeye atan düzeyde olduğu ileri sürüldü.
ORTAK MÜCADELE ÖRGÜTLENMELİ!
Her ne kadar iki sendikanın TİS görüşmeleri aynı döneme denk düşse de IG Metall ve Ver.di sendika merkezlerinin kendiliğinden ortak bir mücadele örgütleme eğilimine girmeyecekleri biliniyor. Bunun için her iki sendikanın tabanındaki mücadeleci sendikacıların daha etkin bir rol oynamaları gerekiyor. Şube bazında ortak toplantı düzenlenmesi, uyarı grevlerinin, gösteri ve protestoların ortak örgütlenmesinin koşulları yaratılmalı. Kısacası ortak mücadelenin tabanda örgütlenmesi gerekiyor.
