54 yaşındaki Bernd Kleinschmidt, 6 işletmesinde 150 işçinin çalıştığı PS Pressevertrieb-Service GmbH İşyeri İşçi Temsilciliği (BR) başkanı. Kısaca PS 12 olarak adlandırılan firma Stuttgart’taki BW-Post’a bağlı. PS12, orta ve güney Stuttgart’ta mektup dağıtımı yapıyor. Lojistik branşına giren firmada Ver.di Sendikası’nın yardımıyla bir BR kuruldu.
Firmada iki yıl önce BR üyesi Branka Nadj işten atılmaya çalışılmıştı, şimdi de sıra Bernd Kleinschmidt’te. Daha önce Branka’ya yapıldığı gibi Bernd’e de olağanüstü işsözleşmesi feshi uygulaması gündeme getirildi. Suçlama, Bernd’in iş mahkemesinde patrona karşı bir ihtiyati karar çıkartmak için yalan söylediği şeklindeydi.
Ne olmuştu? Aylar önce mektup dağıtıcıların çalışma planı yapılmış olmasına ve bu planda dağıtıcıların haftada bir gün izinli olduklarının belirlenmesine rağmen patron izin gününde çalışılmasını zorunlu kıldı. Bunun gerçekleştirilebilmesi için BR’ın onayının alınması gerekiyordu ve BR de onaylamadı. BR Yürütme Kurulu toplantısında bu konu görüşülürken Kleinschmidt’in yeni çalışma planının BR’a sunulmadığını söyledi ve buna bağlı olarak patronun önerisi kabul edilmedi. Bernd Kleinschmidt, mahkemede de çalışma planlarının patron tarafından kendilerine sunulmadığını yineledi. Patrona göre yalan söyleyerek işten atılmayı hak etmişti.
Berd Kleinschmidt BR başkanı olduğu için işten atılması ancak BR’nin onayıyla gerçekleşebilirdi. BR de çıkışı reddetti. Firma yönetimi Kleinschmidt’in çıkışını sağlamak için iş mahkemesine başvurdu. 29 Ocak’ta ilk duruşma yapılıyor. Bu dava, Bernd Kleinschmidt için sadece varlık ve ücret sorunu değil, aynı zamanda onur sorunu. Bunu patron temsilcileri de bildiği için Berd aleyhine tanıklık yapanlardan imzalı ifade toplanıyor. Sözleşmesiz ya da kısa süreli sözleşmeli işçiler, sözleşmelerinin kalıcı olacağı vaatleriyle yalancı tanıklık yapmaya zorlanıyorlar.
Bernd, Ver.di Sendikası tarafından destekleniyor. 2012 yılında BR’nin kurulmasından bu yana 7 BR üyesi patronun baskısıyla karşı karşıya kaldı. İş mahkemesine götürülen tüm davaları BR kazandı.
Geçen hafta iş mahkemesinin şubat ayında yapılacak mahkemeyi ocak ayının sonuna alması sendika tarafından iyiye alamet görülmedi ve alarm çanları çalmaya başladı. Stuttgart Marienplatz’da uyarı nöbetleri başlatıldı. Halkı bu konuda aydınlatmayı hedefleyen uyarı nöbetleri 29 Ocak’ta yapılacak duruşmaya kadar devam edecek. Duruşma günü de 9.30-11.30 arası bir dayanışma eylemi var. Eylemler diğer sendikalar ve dernekler tarafından da destekleniyor.
BW-Post’ta çalışma ve ücret koşulları oldukça kötü. İşçilerin çoğu yarım günlük (part time) ve asgari ücretle çalışıyor. Çoğunluk kısa süreli sözleşmeli. Haftalık 20 saat çalışılması karşılığında ele brüt 740 Euro, 25 saat çalışılması durumunda ise 930 Euro geçiyor. Ele geçen ücret bu kadar az olmasına rağmen patron asgari ücreti bile geçersiz kılmak için çaba harcıyor. Özellikle de BR’ın olmadığı işletmelerde saatte dağıtılan mektup sayısına göre asgari ücret verilmesini dayatmış durumdalar. Bu sayıda mektup dağıtılması ise neredeyse imkansız. Bu bir nevi akort çalışmayı zorunlu kılıyor. Bu tür insanlık dışı uygulamaları engellemek için güçlü BR’lara ihtiyaç var. Bu nedenle dayanışmaya gerek var.
Niels Clasen
Bernd Kleinschmidt nezdinde sürdürülen BR’lara yönelik saldırı kampanyasına son vermek için Ver.di Sekreteri Christian Miska ile bağlantı kurabilirsiniz. (christian.miska@verdi.de.)
