Üçüncü müzakereden sonra IG Metall tarafından çıkarılan bildiride, hem müzakereden bilgiler veriliyordu hem de “son şans” (Letzte Chance) çağrısıyla patronlara barış süreci içinde bir anlaşmaya varılmasının olanağı olduğu vurgusu yapılıyordu.
29 Eylül’de Pazartesi günü TİS Komisyonu çevrimiçi (Online) biraraya gelerek, şayet dördüncü müzakerede anlaşma sağlanamazsa, 1 Ekimden itibaren uyarı grevlerini karara bağladılar.
TİS tarafları barış sürecinin son günü olan 30 Eylül Salı günü dördüncü müzakere için biraraya geldiler. Barış sürecinin son dakikalarında müzakere üyelerinin hemfikir olmadığı bir anlaşma sağlandı. Gazetemizin edindiği bilgilere göre TİS Komisyonunun hemfikir olmadığı bir anlaşma ilk defa oluyor.
Dördüncü müzakerede varılan anlaşma şöyle:
-
Ücretlere 1 Ocak’tan itibaren 31 Aralık’a kadar yüzde 1,75 zam.
-
Çıraklara her eğitim yılı için 75 Euro zam.
-
Yaşlılıkta kısmi emeklilik (ATZ) sözleşmesi, İş güvencesi sözleşmesi (“Beschäftigungssicherungstarifvertrag”) ve değişik firmalar ile yapılan İş sözleşmeleri için toplu iş sözleşmesinin (Tarifvertrag für Werksverträge) 15 ay için uzatılacak.
-
TİS süresi 15 ay olacak.
Anlaşılan demir-çelik patronları son şanslarını çok iyi kullanmışlar.
Gece yarısı saat 01.00’de çevrimiçi (Online) müzakereden bilgiler verildi. Müzakere Başkanı Knut Giesler, “bu zor bir sonuç, ama sorumluluğumuzu yerine getirdiğimiz bir sonuç. Anlaşma Salı gecesi, barış sürecinin sona ermesinden kelimenin tam anlamıyla son dakikada sağlandı. Müzakere üyeleri sorumluluk taşıyan bir görev yaptılar. Onlara teşekkür etmek istiyorum. Bu görevlerini fabrikalarda yapılacak olan tartışmalarda da layıkıyla yerine getireceklerine inancım sonsuzdur” dedi. Ayrıca, “Metal ve Elektro TİS dönemi için bir gönderme yaparak, onlar içinde önümüzdeki TİS dönemi kolay olmayacak” dedi.
Aynı gün yayınlanan çelik haberleri (stahlnachrichten) bildirisinde Nils Knierim Salzgitter Flachstahl Sendika Temsilcileri Başkanı ve TİS müzakere üyesi “Bir uzlaşma sağladık, ama ben bunu kabul edemem” derken, Giesler “Yani bu sadece reel ücret güvencesi, son anda bir anlaşmaya varmış olmasaydık, Salzgitter’de ilk grevler sabah saatlerinde başlayacaktı. Bizlere gelen bilgilere göre uyarı grevleri Salzgitter haric birçok işyerinde Ekim ayının ikinci haftası için planlanmıştı. Bir de “Anlaşma TİS Komisyonu ve IG Metall Yönetim Kurulu tarafından onaylanması gerekiyor” dedi.
Normalinde müzakere anlaşması TİS Komisyonuna sunulup onaylattırılır. TİS Komisyonu onayladıktan sonra fabrikalarda işçiler tarafından tartışıldıktan sonra ve sendika temsilcileri tarafından onayı alındıktan sonra TİS Komisyonuna getirilip karara bağlanır. En son da IG Metall merkez Yönetimi karara bağlar.
Çoğu müzakere üyeleri görevlerini iyi yapmışlar
Müzakere sonucu fabrikalara götürülüp, ya önce işçiler ve daha sonra sendika temsilcileri toplantılarında tartışıldı, yada direkt sendika temsilcileri arasında tartışılıp sonuç aklandı. Thyssen/Krupp fabrikalarında bunun uygulanmadığı söylendi.
Değişik fabrikalarda işçiler ve sendika temsilcileri arasında en çok eleştirilen konular yüzdelik artışın yüzde 1,75 gibi az oluşu, TİS süresinin 15 ay gibi uzun oluşu ve TİS taktiğinin “rakamsız (Unbeziffert) talep sürülüp, ne olursa olsun barış sürecinde bir sonuç alma çabasının sürdürülmesi” idi. Ayrıca fazla olmasa da sosyal partnerlik politikasıvda eleştiriler arasındaydı. Müzakere ve TİS Komisyonu üyelerinin varılan müzakere sonucunun fazla iyi olmadığı, buna rağmen şu durumda varılabilecek ve kabul edilebilecek bir sonuç olduğu ileri sürülerek sonucu savundular. Ama bir sonraki TİS dönemlerinde kesin kes böyle bir talep bir daha ileri sürülmeyeceğinin iddiasinda da bulundular.
14 Ekim Salı günü IG Metall eğitim merkezi Sprockhövel’de bir araya gelen TİS Komisyonu fabrikalarda sürdürülmüş olan tartışmalardan bilgiler verdikten sonra, işyerlerinde ya bazı red oylara rağmen varılan anlaşmanın büyük bir çoğunluk ile yada hemfikir kabul edildiği söylendi. Doğu Almanya için de aynı sonuç kabul edildi. Önümüzdeki günlerde IG Metall Merkez Yönetimi anlaşmayı onaylayacak.
