Federal Çalışma Bakanı Bärbel Bas, nitelikli iş gücünün ülkeye girişini hızlandırmak için bürokratik engelleri ortadan kaldırmak istiyor. Gelecekte, göçmenlerin gerekli tüm işlemleri dijital olarak yapabilecekleri merkezi bir başvuru noktası oluşturulacak.
Almanya’da yıllardır farklı federal hükümetler, nitelikli iş gücü eksikliğini gidermek amacıyla yurt dışından daha fazla uzman ve işçi çekmeye çalışıyor. Ancak şimdiye kadar istenilen başarı elde edilebilmiş değil. Federal İş Ajansı’nın son istatistiklerine göre, AB dışından çalışma izniyle gelen yaklaşık 300.000 kişi bulunuyor. Uzun vadeli oturma ve çalışma iznine sahip kişi sayısı ise yalnızca 106.000 civarında. Nüfusun yaşlanması nedeniyle önümüzdeki on yıl içinde Alman iş gücü piyasasından milyonlarca insanın çekileceği düşünüldüğünde, bu rakam oldukça düşük.
ÇALIŞ VE KAL AJANSI
Federal hükümet şimdi bu sayıları artırmak için yeni bir girişim başlatıyor. Çalışma Bakanı Bärbel Bas, “Work-and-Stay Ajansı” (Çalış ve Kal Ajansı) adlı yeni bir kurum kurmayı planlıyor. Bu kurumun, nitelikli iş gücünün göç sürecini hızlandırması, dijitalleştirmesi ve merkezileştirmesi hedefleniyor. Süddeutsche Zeitung’da yer alan habere göre Bas, konuyla ilgili yasa tasarısını bakanlar kuruluna sundu.
Bas yaptığı açıklamada, “Dijital Work-and-Stay Ajansı ile şimdiye kadar Alman iş gücü piyasasına erişimi zorlaştıran bürokratik engelleri ortadan kaldırıyoruz,” dedi. Gelecekte, tüm gerekli işlemlerin dijital olarak yapılabileceği merkezi bir başvuru noktası olacağını belirtti. “Bu sayede yabancı nitelikli iş gücü için Almanya’ya gelmek daha kolay ve cazip hale gelecek. İşverenler de açık pozisyonları daha hızlı ve sorunsuz doldurabilecek. Bu, ekonomimizi güçlendirir, istihdamı güvence altına alır ve ülkemizdeki devlet modernleşmesini de ilerletir” dedi.
BÜROKRATİK ENGELLER ÇOK FAZLA
Daha önceki koalisyon hükümeti nitelikli iş gücü ve çalışanlar için göç yasasını önemli ölçüde esnek hale getirmişti. Yasa şu anda dünyanın en kapsamlılarından biri olarak kabul ediliyor. Ancak şirketler ve işveren örgütleri temsilcileri, süreçlerin hâlâ uzun ve zahmetli olduğunu eleştiriyor. Başvurular hala kağıt üzerinden yapılıyor ve çok fazla kurum sürece dahil oluyor. Yeni yasa geniş imkanlar sunsa da, bürokrasi nedeniyle yavaş ilerliyor. Yeni Work-and-Stay Ajansı’nın bu süreçleri hem kurumlar hem çalışanlar hem de işverenler için kolaylaştırmayı hedefleniyor.0
Çalışma Bakanlığının verdiği bilgilere göre, ajansın görevi, nitelikli işçilerin ikamet izinlerini merkezi ve dijital şekilde başvurabilmesi, belgelerini yükleyebilmesi ve sonuçları çevrimiçi alabilmesi olacak. İşverenler, bu süreçte çalışanlara destek verebilecek. Böylece tüm taraflar daha kısa bekleme sürelerinden faydalanacak. Bu model, tüm hizmetlerin tek elden sunulmasını öngören “tek durak hükümet” (One-Stop-Government) olarak adlandırılıyor.
Yurt dışından gelen nitelikli iş gücü için gerekli izin süreçlerinde birçok kurum görev alıyor. Vizeler için özellikle dış temsilcilikler ve Dışişleri Dairesi, iş piyasasına kabul için Federal İş Ajansı, oturma izni için ise yerel yabancılar daireleri.
Sürecin en önemli sorunlarından birisi, yabancı diplomaların ve mesleki yeterliliklerin tanınması. Bu tanıma işlemleri genellikle eyaletlerin veya ticaret odaları gibi kuruluşların sorumluluğunda. Çalışma Bakanlığına göre, yeni ajans bu yetkiyi ortadan kaldırmayacak; ajans diplomaları veya yeterlilikleri kendisi tanımayacak. Ancak hedef, en azından tanıma başvurusunun merkezi olarak ajans üzerinden yapılabilmesini sağlamak.
Bakanlık, planlanan ajansın mevcut vize birimleri ve Federal İş Ajansı arasındaki dijital bağlantıyı güçlendirecek “merkezi bir veri platformu” oluşturacağını belirtti. Bu süreçte “en yüksek veri koruma standartlarına” uyulacağı da vurgulandı.
Bu planın da Almanya’nın kalifiye işgücü ihtiyacını karşılayıp karşılamayacağı belirsiz. Zira her düzenleme yapıldığında sorunların aşılacağı ileri sürülse de, nitelikli işgücü istenilen seviyeye gelemiyor. (YH)
