13 Aralık 2025’te Salzgitter AG’de sabah vardiyasında çalışan bir işçi iş başında ölü olarak bulundu. 50 yaşında ve iki çocuk babası kiralık işçi Mustafa K., ağırlıklı olarak yükleme, paketleme, taşıma ve büro alanlarında çok sayıdaki yan şirketten birinde çalışıyordu. Bu alanda çalışan işçilerin çoğu göçmen kökenli.
Tek başına çalışma mı?
Ölümün kesin olarak ne zaman gerçekleştiği bilinmiyor. Çünkü bu devasa hangarlarda/hallelerde işler genellikle tek başına yapılıyor. Mustafa K.’nin cansız bedeni, işletmeden aktarılanlara göre, muhtemelen ölümünden yaklaşık bir buçuk saat sonra durumu fark eden vinç operatörü tarafından bulundu. Bildirimden sonra ambulansın ancak 45 dakika sonra geldiği söyleniyor. Resmî ölüm nedeni kalp krizi olarak açıklanırken, düşmeye bağlı bir kafa travmasının olduğu da belirtiliyor.
2002 yılından bu yana vardiyalarda işçilerin tek başına çalışması bir kural hâline gelmiş durumda. Bu sırada çelik paketleme gibi fiziksel olarak ağır işler yapılıyor. Çalışanlar buna karşı defalarca şikâyette bulunmuş, ancak işveren tarafından her seferinde “zaten vinç operatörü de var” gerekçesiyle geçiştirilmiş. Vinç operatörü durumu zamanında fark etmiş olsaydı bile, üretim hallelerinde güvenlik önlemleri bulunmamakta.
Takdir yerine baskı
Şirket yönetiminin hastalık konusundaki tutumu özellikle vahim. İşletme içinde dolaşan anlatılara göre, Mustafa K. hastalık nedeniyle çalışamaz duruma geldikten sonra yeniden hastalık bildirimi yapmaması için baskı görmüştür. Kendisine somut olarak neyin tehdit edildiği kesin olarak bilinmese de işletmedeki uygulamanın net olduğu söyleniyor. Uzun süre hasta olanlar insan kaynakları tarafından “ofise çağrılıyor”.
Çalışanların aktardığına göre burada amaç gözdağı vermek. İşçilere işten çıkarılmakla tehdit edilmekte ya da hasta olmak yerine emekli olmaları tavsiye edilmekte.
Baskı, işini kaybetme korkusu ve kiralık işçilikten oluşan böyle bir ortamda hastalık, ciddiye alınması gereken bir risk olarak değil, işletme düzenini bozan bir aksaklık olarak görülmekte. Mustafa gibi kiralık işçiler için bu durum özellikle kırılgan. Resmi olarak AGILIOS’ta istihdam edilseler de fiilen yan şirketin ve Salzgitter AG’nin vardiya ve kararlarına bağlılar.
Münferit bir olay değil!
SZ-AG’deki bu vaka, işçilerin hayatlarıyla ne kadar acımasızca oynandığını göstermekte. Bu tür olaylar Almanya genelinde artmaktadır. Kısa bir süre önce Amazon’da da bir çalışan, işverenin baskısı nedeniyle hasta olmasına rağmen işe geldikten sonra çalışma sırasında hayatını kaybetmişti.
Aşağıdan dayanışma
Yöneticiler ile işçiler arasındaki kötü çalışma koşullarına rağmen, çalışanlar kendi aralarında dayanışma göstermekte ve mesai arkadaşlarını kendileri anmakta. Çünkü şirketten hiçbir şey bekleyemeyeceklerini bilmekteler. Bu dayanışmanın güçlendirilmesi gerekiyor Dünya çapında faaliyet gösteren ve Almanya’nın en büyük işverenlerinden biri olan, çelik üretiminde pazar lideri Salzgitter AG gibi büyük şirketlerde, işletme içindeki koşullara tam da burada dikkat çekildiği gibi çok ağır.
