Sanayi ekipmanları üretimi alanında sektörün önde gelen şirketlerinden biri olan Jungheinrich’in, Lüneburg’daki fabrikasını 2027 yılına kadar kapatma kararı alması işçiler arasında büyük tepki ve öfke yaratmaya devam ediyor. Şirket yönetiminin bu kararı üzerine sendika tarafından yapılan grev oylamasında işçiler yüzde 94 gibi net bir çoğunlukla süresiz greve başladılar.
Lüneburg’daki fabrika önünde “Bugün işgünü değil, bugün grev günü!” sloganları eşliğinde toplanarak eylem yapan işçiler, grevi sürdürmek ve haklarına sahip çıkmak konusunda kararlı olduklarını ilan ettiler.
Jungheinrich, ülke genelinde birden fazla üretim tesisi bulunan bir forklift üreticisi. Şimdi ise yönetim, kârını 2030 yılına kadar ikiye katlama planı doğrultusunda toplam bin işçiyi atma hesabı yapıyor. Bu planın bir parçası olarak da Lüneburg’daki fabrikayı kapatarak yaklaşık 400 işçiyi kaderine terk etmek istiyor.
Eyleme katılan genç bir işçi, fabrikanın kapanması halinde, çırakların Lüneburg’un 80 km kuzeyindeki Norderstedt’teki fabrikada eğitimlerine devam etmek zorunda kalacakları söyledi.
İşveren şu anda IG Metall sendikasıyla bir sosyal plan görüşmesi yapmayı reddediyor. Sadece işçi temsilciliğiyle görüşmek istiyorlar. Bir sendika temsilcisi, işyeri işçi temsilciliğinin grev hakkı olmadığı için, sendikanın devre dışı bırakılmak istenmesinin, işçileri çaresizleştirme girişimi olduğuna dikkat çekti.
Jungheinrich işçileri şirket yönetiminin bunu dikte etmesine izin vermiyor. İşverenin IG Metall ile bir sosyal plan görüşmesi yapmasını talep ediyorlar. İşte bu yüzden 6 gündür “Ya gelecek ya direniş!” mesajlarıyla greve devam ediyorlar.
IG Metall Hamburg bölgesinden, STILL, Airbus ve enerji şirketlerinden sendikacılar ve işyeri temsilcileri de önceki gün grevci işçileri ziyaret ederek dayanışmada bulundular. Jungheinrich’in rakibi olan STILL’den bir işçi, işçiler arasındaki dayanışmayı, birlik ve beraberliğin önemini şu sözlerle vurguladı: “Çünkü hepimiz işçiyiz ve emeğimizden başka hiçbir şeyimiz yok ve en önemlisi dayanışma. Birlikte duruyoruz ve işverenle sorunlarımız varsa, birlikte mücadele ediyoruz. Kimse yalnız değil, çünkü tek başına hiçbir şey başaramazsın. Bu yüzden sizleri yalnız bırakmayacağız.”
IG Metall, grev taktiği olarak sözde “esnek” süresiz grevi tercih etti. Bu, günlerce grev yapmak veya şirketi tamamen kapatmak yerine, her seferinde bir veya iki saatlik habersiz grevler yapmayı içeriyor. Bunun işverene gerçekten zarar verip vermediği ve dolayısıyla gerçek bir baskı oluşturup oluşturmadığı kesin olarak belli değil. (YH/Hamburg)
