Almanya’nın önemli otomobil tekellerinden Daimler, 2020 yılına kadar hayata geçirmeyi planladığı tasarruf planı çerçevesinde 1100 çalışana çıkış vermeyi hedefliyor. Tekelin yeni şefi Ola Källenius dün Londra‘ daki büyük hisse sahipleri ve ekonominin önünde gelen isimlerle yaptığı toplantıda, 2022 yılına kadar yaklaşık 1.5 milyar avro başta çalışanların giderleri olmak üzere, yatırım ve gelişimden kısıtlama yapılacağını açıkladı.
Geçtiğimiz aylarda büyük hisse sahiplerinin kararlarıyla Daimler anonim şirketten holdinge dönüştürülmüş ve üç bölüme ayrılmıştı.
İşyeri İşçi Temsilciliği ile yapılan anlaşmaya göre 2030 yılını kadar ‚İşyeri garantisi‘ antlaşması bunun karşılığında imzalanmıştı. Daimler ‚in yeni şefinin, çalışanların giderlerinin azaltılması yönündeki açıklamasına göre 1100 çalışana verilecek çıkış (menajer ve yönetim kadrosundan), erken emeklilik veya paralı çıkış şeklinde gerçekleştirilecek. Almanya‘ da şuan 170 bin çalışanı bulunan Daimler, böylelikle yaklaşık 1,5 milyar avro kesintiye gitmek istiyor. Bunun yanı sıra geçtiğimiz yıllarda üretimin gelişimi (yeni teknoloji) ve yatırıma dayalı giderleri de azaltmak istiyor.
Ayrıca Avrupa ‚da üretimi yapılan kamyon, TIR vb gibi ağır vasıta araçların üretimininde de 2022 yılına kadar üretim giderlerinden 550 milyon avro ve 300 milyon avro da çalışanların giderlerinden kısıtlama yapılacağını açıkladı. İşyeri İşçi Temsilciliği’nin bu konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada ise ‚kimsenin mağdur edilmeden‘ bu işin çözülmesi yönünde oldu.
