Düsseldorf Havaalanı’nda uçak temizliği işi yapan firma Crombeen işçileri çalışma hakları ve koşulları konusunda oldukça dertliler. Firmada uzun zamandır çalışan bir işçi gazetemize gönderdiği mektupta çalışma koşulları ve yaşadıkları sorunları anlattı.
Ben Düsseldorf Havaalanı’nda firma Crombeen’de uçak temizlik işçisi olarak işe alındığım halde firma yönetimi bizi şimdiye kadar ‘Düsseldorf Havaalanı’nda iş yok’ diye bazen Hollanda’da aldığı işlere yoluyor. Buradan Hollanda’ya gidiş geliş yaklaşık 3 saatimizi ödemiyordu.
Bazen de bizi Frankfurt Havaalanında uçak temizleme işine yolluyor oraya gittiğimizde bazen 1 ay kaldığımız oluyor. Orada kalmamız için tuttukları evlerden bahsetmek bile istemiyorum. Firma bizimle sözleşme yaptığı halde bu sözleşmeye bile uymuyor. Hatta bazı arkadaşların iş sözleşmelerinde aylık kaç saat çalışacaklarını bile yazmıyor. Kısacası burada kara düzen geçerli. Çalıştığımız halde saatlerimiz eksik ödeniyor. Bunu ispatlamak zor oluyor, çünkü kart basma yok. Benim İş sözleşmemde 160 olmasına rağmen beni de 130 veya 140 saat çalıştırıyorlar. Hakkımız olanı istemeye kalkarsan işten atmakla tehdit ediyorlar. Onun için kimse sesini çıkaramıyor.
Firma Crombeen bir süre önce havaalanında faaliyet gösteren temizlik şirketi NH’yı satın almış bu firmanın işçilerini de tüm haklarıyla birlikte devralmıştı. Buradan gelen işçilerin sözleşmelerinde aylık 169 saat çalışma süresi olmasına rağmen bazılarına 120 bazılarına 100 saat uygulanıyor. Hatta eski firmada ustabaşı olan bazı işçiler yeni firmada normal işçi olarak çalıştırılıyorlar.
Şimdi de bize mart ayı için verdikleri 130 saatlik aylık iş saatlerimizi de (normalde 160 saat olmalıyken) savaştan dolayı Katar ve Emirat uçakları gelmiyor gerekçesiyle eksiltmeye başladılar.
Bazı arkadaşlarımız ilk defa yazılı olarak işverene müracaat ettiler ve aylık iş akdine uyulmasını istediler. Bu bizim için iyi bir adım oldu.
Bir başka konu da yılardır çalıştığımız bu firmada hala iş için elbiselerimizi değiştirebileceğimiz yer ve dolaplar yok. Onun için iş elbiseleriyle eve gidip geliyoruz. Tabii bu da hem bizim hem de evdeki çocuklarımızın sağlığı açısından iyi olmuyor. Ayrıca banyo ve tuvalet yerimiz de yok.
Mola saatimizde doğru dürüst bir oda olmadığı için merdiven altı küçük bir yerde yemeklerimizi yemek zorundayız ve buraya sığamadığımız için büyük bir kısmımız iş için kullandığımız arabaların içinde yemeklerimizi yemek zorunda kalıyoruz.
Bu yaşadığımız sorunlar sadece firma Crombeen ‘i değil, Eurowings, Türk Hava yoları gibi işveren firmaları ve Düsseldorf Havaalanı yönetimini ilgilendiriyor. Ve bu ve benzeri sorunlarımızın çözümü için onların da sorumluluk almaları gerekiyor.
Bir Crombeen işçisi
