Almanya’da en kötü çalışma koşullarının ve en düşük ücretlerin hakim olduğu gibi en fazla skandalların da yaşandığı işkollarının başında gelen et endüstrisinde asgari ücret anlaşması imzalandı.

Gıda İşçileri Sendikası NGG ve Gıda İşverenleri Birliği ANG arasında varılan anlaşmayla 1 Temmuz 2014’den itibaren asgari saat ücreti 7,75 Euro olarak belirlendi.

SÜRPRİZ GELİŞME!

ANG’nin bir eyalet örgütü ve NGG merkezi yönetimi arasında devam eden görüşmeler geçtiğimiz 17 Aralık günü çıkmaza girmişti. ANG özellikle Doğu ve Batı Almanya’da yürürlükte olan farklı ücret uygulamasından vazgeçmek istemiyordu. Bunun üzerine görüşmelere nokta konulduğu açıklanmıştı.

Ancak daha sonra ANG ve NGG başkanları devreye girerek görüşmelerin genel merkez düzeyinde, “Hem eleştirilerin hedefi haline gelen et endüstrisinin çıkarlarını hem de bu işkolunda çalışan işçilerin çıkarlarını gözeten bir sözleşme hedefiyle” (ortak açıklama metninden) devam etmesini kararlaştırdılar.

KARŞILIKLI GÜLLER VERİLDİ

NGG Başkanı Michaela Rosenberger yaptığı açıklamada, “İşveren tarafında aklı selim hakim oldu ve toplusözleşme çözümünün değeri çok çabuk kavrandı. Bu konuda özellikle ANG Başkanı, Sayın Faust’a ve Genel Müdür Valerie Holsboer’e teşekkür etmek gerekiyor” dedi.

ANG Başkanı Brigitte Faust ise, “Aralık 2013’te ortak bir çözüme ulaşmak için olağanüstü çaba harcayan Sayın Rosenberger’e teşekkür etmek istiyorum. Sonuç her iki taraf içinde kabul edilebilir ve geleceğe yönelik bir toplusözleşme olmuştur” dedi.

SÖZLEŞME KİMİN İŞİNE YARAYACAK?

Karşılıklı bu kadar övgü dolu sözlerden sonra gözler ister istemez sözleşmeye yöneliyor. Ve burada göze ilk çarpan; 8,50 Euro düzeyindeki yasal asgari ücret uygulamasının tam 10 ay ertelendiğidir.

Yani sendika 1 Ocak 2015’ten itibaren zaten yürürlüğe girecek olan 8,50 Euro asgari saat ücretinin de önüne geçmiş oluyor.

Dikkat çeken diğer bir nokta ise, tarafların Temmuz 2017’den itibaren TİS müzakerelerine başlamak (“Verhandlungsverpflichtung“) zorunda olmaları. Bilindiği gibi söz konusu tarihte “Asgari Ücret Komisyonu” ilk kez toplanarak yürürlükte olan 8,50 Euro düzeyindeki asgari ücretin 1 Ocak 2018’den itibaren ne kadar yükseltileceğini görüşecek.

Anlaşılan ANG, hükümetten, henüz hazırlama aşamasında olduğu Asgari Ücret Yasa taslağı konusunda ‘tüyo’ almış. Yani bir branşta toplusözleşme geçerli olduğu süre yasal asgari ücret kapsamına alınmayacak. Tabi bu bir yorum, ama hiçte olmayacak bir yorum da değil. (YH)

Anlaşmanın ayrıntıları

–        Doğu ve Batı arasında farklı uygulama olmayacak

–        31 Aralık 2017’ye kadar asgari saat ücreti kademeli olarak şöyle artacak:

–         01.07.2014        7,75 Euro

–         01.12.2014        8,00 Euro

–         01.10.2015        8,60 Euro

–         01.12.2016        8,75 Euro

–        Temmuz 2017’de taraflar yeninden TİS müzakerelerine başlamak (“Verhandlungsverpflichtung“) zorundalar.

–        İşbu sözleşmenin yürürlüğe girmesi, bunun Çalışma Bakanlığı tarafından genel geçer ilan edilmesi koşuluna bağlıdır.