DIDF Kuzey bölgesi sendika komisyonun daveti üzerine başta metal ve kimya sektöründen olmak üzere birçok değişik işyeri ve fabrikadan işçinin katıldığı iki günlük toplantı gerçekleştirildi. Toplantı 12/13 Kasım günlerinde Hamburg’da yapıldı.
MAN, Federal Mogul, STILL, DB, Bloohm& Voss, Neupack, Arcelor Mittal, OTTO, eğitim, sağlık ve fırın işçilerinin katıldığı toplantıda hayat pahalılığı, yüksek enflasyon, TİS’ler, sendikaların durumu, ileri işçilerin görevleri ve çalışmaları değerlendirildi.
SERMAYENİN REKABET GÜCÜ YÜKSELTİLMEK İSTENİYOR
Toplantıya katılarak bir sunum yapan Yeni Hayat gazetesi editörü ve sendikacı Serdar Derventli, hayat pahalılığının ve yükselen enflasyonun nedenlerini tekellerin aşırı karlarını ve işçilerin reel ücret kayıplarını değerlendirdi. Sendikaların bu süreçteki tutumlarının işçilerin ekmeğini ve mücadelesini büyütmekten uzak olduğuna vurgu yaparak, uzlaşmacı ve sermayenin çıkarlarını gözeten bir çizgi izlediklerini ifade etti. Sendika genel merkezlerinin Başbakan Olaf Scholz (SPD) tarafından gündeme getirilen “Uyumlu Eylem Planı” (“Konzertierte Aktion”) kapsamında hareket ettiklerine dikkat çeken Derventli, “Bu buluşmalarda her ne kadar ‘kimseyi yarı yolda bırakmayacağız’ denilse de gerçekte sermayenin ihtiyaçları gözetiliyor, sermayenin rekabet gücünü artırmak için önlemler alınıyor. Sendikalar da ne yazık ki geçmiş deneyimlere rağmen bu oluşum içinde yer alıyorlar ve koalisyon hükümetinin bu politikalarına destek veriyorlar” dedi.
Derventli sendikaların daha mücadeleci bir çizgiye çekilmesi sendika bürokrasisinden beklenmemeli, özellikle işyeri çalışması ve örgütlenmesi üzerinde mücadeleci sendikal çizgiyi geliştirebileceğine vurgu yaptı.
DAHA GÜÇLÜ VE MÜCADELECİ SENDİKALARA İHTİYACIMIZ VAR
Sunumların ardından söz alan işçiler bir yandan kafalarına takılan soruları sordular ve fabrikalarda, işyerlerinde yaşadıklarını paylaştılar. STİLL’den bir işçi “STILL’den katılan işçi ve sendika temsilcisi işçiler olarak IG Metall tarafında talep belirlenirken yüzde 8’in üzerini birçok işçi ve fabrika talep ortaya konmasını istedi. Talep belirleme süreci bitikten sonra sendika yüzde 8 ücret artışı talebini ortaya koydu. Bunun ardından hükümet yetkilileri ile görüşerek hükümetin de elini taşın altına koymasını istediler. Ardından bir seferlik 3000 euro ödeme gündeme geldi. Ve işverenler bununla TİS sürecini geçiştirmek istiyorlar. 2018’den beri ücret artış zammı almayan metal işçileri olarak bunu kabul etmiyoruz. Kabul etmediğimiz için STILL fabrikasında işçi arkadaşlarımızı sürekli organize etmeye çalışıyoruz. Uyarı grevlerine yüzde yüze yakın katılım sağlıyoruz. Sendika üyesi olmayan işçileri sendikaya üye yapmaya çalışıyoruz. Sadece sendikaların yönetimlerini eleştirmek yeterli değil bizler fabrikalarımızda işçiler olarak örgütlülüğümüzü güçlendirirsek baskı oluşturabiliriz” dedi.
ELEŞTİRMEK YETERLİ DEĞİL, BİZ BİRŞEYLER YAPMALIYIZ
Arcelor Mital işçisi ise çelik işkolunda yapılan sözleşmenin işçilerin taleplerini karşılayan bir sözleşme olmadığına dikkat çekerek; “sendika yüzde 8,2 talebi öne sürdü ancak 6,5 ile anlaştı. TİS döneminde bir işçilerle yaptığımız konuşma ve toplantılarda zaten sendika bizi satacak, sendika sarı sendika gibi anlayışlar hâkim, bizler fabrikalarımızda işçileri bilgilendirmezsek, aktif çalışma yürütmezsek kim işçilere gerçekleri aktaracak bu yaşananları görmesini sağlayacak. İleri işçiler olarak görevimiz sadece sendika bürokrasisini eleştirmek değil, onları her zaman eleştiriyoruz ve eleştiririz. Ama bu yetmiyor.” dedi.
Kimya sendikası üyesi Federal Mogul işçileri söz alarak kimya sendikasının yaptığı sözleşmenin yaşanan şu koşullarda işçilerin ücretlerinde bir reel olarak bir artış sağlamadığını söyledi. “Yaşanan tam tersine reel olarak ücret kaybıdır. Ancak bu sorunların farkında olan ileri işçiler olarak işyerlerimizde daha fazla bir çaba içerisinde olmalıyız. Bizim gibi düşünenlerin sayısını artırmalıyız” dedi.
MAN’den toplantıya katılan işyeri temsilcisi olan bir işçi ise, işçilerin talepleri için mücadelede istekli olduğunun altını çizdi. “Metal patronlarının izlediği sıfır zam dayatmasına işçiler çok tepkili, kısa süreli başlayan uyarı grevleri 24 saatlik uyarı grevleriyle devam edecek. 15 Kasım’da Aşağı Saksonya’da işçiler iş bırakarak büyük bir miting yapacak. Şimdiden işyerimizde katılımı artırmak için bir çaba içerisindeyiz. Bu TİS süreci biraz daha çetin geçeceğe benziyor” dedi.
Bloohm & Voss’da çalışan bir işçi ise, “işçiler sendikaların mevcut izlediği çizgiye güvenmiyorlar. Ancak işçiler olarak örgütlenmekten başka çaremiz de yok. Bunu geliştirmeye çalışıyoruz. 16 Kasım’da Hamburg’da IG Metall’in düzenleyeceği bölgesel mitinge katılacağız” dedi.
DIDF Hamburg yönetim kurulu üyesi Neupack işçisi Murat Güneş de sözalarak dernek olarak işçilerin hak alma mücadelesinde hep işçilerin yanında olduk. Bugün de metal işçileri ile dayanışmayı büyütmek için daha fazla çaba sarf edeceğiz, 16 Kasım’da üyelerimizle birlikte Fischmarkt’ta miting alanında olacağız” dedi. (Hamburg/YH)
