Kamu işkolunda imzalanan toplusözleşme yürürlüğe girdi. Ver.di Sendikası üyeleri arasında yapılan oylamada üyelerin yüzde 74’ü elde edilen uzlaşmayı onayladı. Bunun ardından yeniden bir araya gelen Ver.di Büyük TİS Komisyonu 67 evet, 17 hayır ve 5 çekimser oyla sözleşmeyi onaylayarak yürürlüğe girmesinin önünü açtı. (YH)
Hartz IV mahkumları
Tam gün çalışmalarına rağmen geçinemedikleri için Hartz IV yardımı almak zorunda olanların ezici çoğunluğu hizmet işkolunda çalışıyor. Bunların başında ise temizlik işçileri gelirken, tezgahtar, aşçı ve eğitimciler, hasta bakıcıları, depo ve taşımacılıkta çalışanlar arasında da Hartz IV almak zorunda olanların sayısı diğer meslek gruplarına göre çok yüksek.
Sol Parti Federal Meclis Fraksiyonu’nun hükümete sunduğu soru önergesine verilen yanıtta, “2011 Haziran ayı itibarıyla sosyal sigortalı olarak tam gün çalışan 914 bin çalışan aldığı ücretle geçinemediği için Hartz IV ek ödemesi alıyordu” denildi. (YH)
Demiryollarında fazla mesai
Demiryolu ve Ulaşım Çalışanları Sendikası (EVG) tarafından yapılan açıklamada, Deutsche Bahn çalışanlarının fazla mesai havuzlarının dolup taştığı belirtildi. EVG Başkanvekili Klaus-Dieter Hommel, “Çalışanlar, işletmenin işleyebilmesi için milyonlarca saat fazla mesai yapmak zorunda kalıyorlar” diyerek açıklamada bulundu. Havuzlarda toplam 6,4 milyon fazla mesainin biriktiğini söyleyen Hommel, “Buna rağmen personel eksikliği nedeniyle birçok bölgede metrolar, banliyö veya yük trenleri oldukları yerde kalıyorlar” dedi. Hommel, Deutsche Bahn’ın daha fazla personel işe alması gerektiğini de vurguladı. (YH)
Voerder Aluminium’dan iflas başvurusu
Alüminyum üreticisi Voerder Aluminium GmbH, 2 Mayıs günü Duisburg Mahkemesi’ne iflas başvurusu yaptı. 410 işçinin çalıştığı fabrikada nisan ayında ücretler ödenmemişti. 4 Mayıs günü yapılan işyeri toplantısında, İngiliz yatırımcı Gary Klesch tarafından 2009 yılında satın alınan şirkete bugüne kadar yatırım yapılmadığını söyleyen İşyeri Temsilcisi Başkanı Daniel Schwermer, “Umarım yakında bir başka yatırımcı devreye girerek üretimin yeniden başlamasını sağlar” dedi. Schwermer, işletmenin yeterince sipariş aldığını fakat yanlış planlamalar sonucu işletmenin zarar ettiğini söyledi. (YH)
Lufthansa 3500 emekçiye çıkış verdi
Almanya’nın en büyük havayolu şirketi Lufthansa, şirketin idare bölümünden toplam 3 bin 500 emekçiyi işten çıkaracağını açıkladı. Şirket şefi Klaus Franz, 3 Mayıs günü yaptığı açıklamada, “Yeniden yapılanma sürecinde 2 bin 500’ü Almanya’da olmak üzere toplam 3 bin 500 personelimize çıkış vereceğiz” dedi. Birleşik Hizmet Sendikası Ver.di tarafından yapılan açıklamada, “Toplam 6 bin kişinin çalıştığı bölümden 3 bin 500 kişinin çıkartılmasıyla günlük işlerin nasıl yapılacağı ortada. Bir yanda işten çıkartılmayanlar üzerinde baskı artacak diğer yanda ise hizmetteki kalite düşecek” denildi. İşten çıkarmalarla Almanya’da yılda 900 milyon Euro tasarruf etmeyi hedefleyen şirket yönetimi dünya genelinde ise toplam 1,5 milyar Euro tasarruf etmeyi hedefliyor. 40 bin emekçi ana bölümünde olmak üzere yan şirketlerle birlikte toplam 120 bin emekçi Lufthansa için çalışıyor. (YH)
Kimya’da TİS görüşmeleri
Kimya işkolunda Almanya’nın dokuz değişik bölgesinde başlayan ücret toplusözleşme görüşmelerinde bir sonuç alınmaması üzerine görüşmelere merkezi düzeyde devam edilecek. 12 aylık bir süre için ücretlerin yüzde 6 artmasını talep eden kimya sendikası IG BCE, ayrıca erken emeklilik modellerinin geliştirilmesi ve çırakların istihdamı ile ilgili talepleri de görüşmek istiyor.
Buna karşılık çalışma sürelerinin 40 saate çıkartılmasını talep eden Kimya İşverenler Birliği (BAVC) ücret zammı konusunda bir teklif sunmadı. BAVC, ekonomideki durgunluk belirtilerine dikkat çektiği açıklamasında, “Belirsizliğin bu kadar hakim olduğu bir dönem ücret artışı daha ılımlı olmalı” görüşünü savundu. IG BCE Sendikası ise, “bizimle 40 saate dönüş yok” açıklamasını yaptı. (YH)
