Temizlik işçileri için bu 1 Mayıs, Toplu İş Sözleşmesi taleplerinin haykırıldığı bir gün olacak. Talepler Şubat ayında Almanya çapında değişik işletmelerden bir araya gelen, elli altı kişiden oluşan Büyük TİS Komisyonu tarafından yaşanan canlı ve uzun tartışmalar sonucunda belirlendi.
Büyük TİS komisyonu, bölgelerden, işletmelerden gelen, ekstra izin parasının artırılması, Noel parası, 400-800 Euro arasında tek seferlik bir ödeme, sadece sendika üyeleri için ücret artışı, süreli sözleşmelerin altı ay ile sınırlandırılması, süreli sözleşmeli işçilerin sayısının sınırlandırılması, iş yoğunluğu baskısının durdurulması, temizlik işçilerinin eğitimi gibi istekler arasından talepleri belirledi.
80 CENT ZAM!
IG BAU sendikası Ocak 2016 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, temizlik işinde çalışan emekçiler için birinci ücret grubunda saat ücretlerine 80 Cent zam isterken 2.-9. ücret grupları için ise yüzde 6,4 ücret zammı istiyor.
Temizlik iş kolunda şu anda en düşük saat ücreti 9,55 Euro (ücret grubu 1), cam ve dış cephe temizliğinde ise en alt ücret grubu 6, burada saat ücreti de 12, 65 Euro. Bu iki ücret grubu aynı zamanda temizlik alanına özgü asgari ücret olarak da geçiyor. Yani ister sendikalı olsun ister olmasın, firmalar tüm işçilere bu ücretleri ödemek zorunda.
İŞİN YOĞUNLAŞTIRILMASINA SON
TİS görüşmelerinin en can alıcı noktası ve işçiler tarafından da en çok sahiplenen talebi ise, işlerin yoğunlaşmasının son bulması. Firmaların çoğu her ücret artışından ya da yeni bir ihale sürecinden sonra tüm yükü temizlik emekçilerinin sırtına yıkmakta. Her ücret artışından sonra çalışma saatlerinin kısaltılması ya da yapılan işin artırılması, işkolundaki en büyük problemlerin başında gelmekte.
İş yoğunluğu öyle artmış durumdaki bir hastane odasını temizlemek için verilen süre beş ile altı dakika arasında. Yine bir hastane de bir hasta yatağını hijyenik duruma getirmek için en az onbeş dakikaya ihtiyaç varken, işçilere verilen süre altı dakikayı aşmamakta. Daha önce 15 kişinin temizlediği büyük büro komplekslerinin, şimdi daha az sürede yedi ile sekiz kişi tarafından temizlendiğini görmek mümkün.
Uzun zamandır göz ardı edilen bu sorun, yeni yapılacak TİS sürecinde bir sözleşme ile ortadan kaldırılmak isteniyor. İşveren kuruluşu BIV (Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks) ise bu talebin kendileri açısından tartışılamayacağını, bu konuyu TİS’de pazarlık konusu yapmayacaklarını açıkça belirtmekte.
İŞVEREN MASADAN KAÇIYOR
TİS taleplerinin ardından işverenlerden yapılan ilk açıklamada yasal asgari ücret bahane edilerek, ücret artışının tartışılmayacağı oldu. İki asgari ücret arasında makasın açılacağını belirtten BIV, öncelikle yasal asgari ücretteki gelişmeleri takip etmek istediklerini, ona göre bu konuyu tartışabileceklerini ifade etti.
İşverenler görüşmeleri eylül ayına sarkıtarak sendikayı köşeye sıkıştırmak istiyorlar. Eğer iki taraf anlaşırsa, branşa özgü asgari ücretin geçerli olabilmesi için iki tarafında çalışma bakanlığına başvurması gerekiyor. Bu süreç diğer deneyimler de göz önüne alındığında en çabuk dört ile beş ay sürmekte. Yani işverenler 2016 yılının ilk aylarını ücret artışsız geçirmek istiyor. Asıl tehlike ise eğer bir anlaşma sağlanamazsa, işverenler Ocak ayından itibaren yasal asgari ücreti ödemekle mükellef olacaklar. Birçok işverenin ise ücretlerin 8,50 Euro’ya düşürülmesi yönünde lobi yaptıkları ve iş sözleşmelerini yasal asgari ücret ödenecek şekilde değiştirdikleri ise bilinmekte. İşverenlerin bu kirli oyunu, bu yıl ki TİS görüşmelerinin kolay geçmeyeceğini göstermekte.
İŞVERENLER KÂRINA KÂR KATIYOR!
İşverenlerin en büyük argümanı ise; ‚eğer ücret artışı olursa birçok işi kaybedeceğiz, temizlediğimiz yerler bu ücret artışını ödemeyecekler, kesintiye gidecekler ve binlerce insan işsiz kalacak.‘ şeklinde. Yapılan araştırmalar ise bunun tam tersini gösteriyor. Ücret artışına rağmen işverenler aldıkları işlerin kondisyonunu tutmuş aynı zamanda tüm ücret artışını hizmet verdikleri yerlerden çıkarmış.
Almanya’nın en büyük altı büyük temizlik firmasının geçtiğimiz yılki kazancının toplamı 3 milyar 708 milyon Euro’yu buluyor. Bu kazançlar artarken işçi sayısında bir artış yaşanmazken aksine toplam iş saatleri düşürülmekte, minijob olarak çalışanların sayısı artırılmakta. Örneğin Stölting firması karını yüzde 34,5 artırırken, temizlik branşının en büyüklerinden 12 bin 813 temizlik işçisinin çalıştığı Dussmann karını yüzde 6,6 (1 milyar 843 milyon Euro) artırmış. Aynı firmaya baktığımızda haftalık 39 saat çalışan emekçi sayısı 1454 iken, 400 Euro üzerinden çalışan emekçi sayısı ise 6000 civarında. Temizlik alanındaki işçilerin sayısının 750 bin’den 600 bine düşmesi, patronlar ücret artışlarından doğan kayıplarını derhal işçilerin sırtına yıktığını gösteriyor.
TEMİZLİK İŞÇİLERİ 1 MAYIS’TA!
IG BAU sendikası, tüm temizlik işçilerinin 1 Mayıs’a güçlü katılması için çağrıda bulundu. Açıklamada, insanca ve onurlu bir yaşam için ücret artışı hakkımız denildi. Aynı çağrıda işverenlerin 8,50 Euro ödeme oyununa dikkat çekilerek, branşa özgü asgari ücret mücadelesinden vazgeçmeyeceklerine vurgu yapıldı.
(Erman Oran, IG BAU sendikası, Örgütlenme Sekreteri)
