Dünyanın dördüncü büyük otomotiv tedarikçisi ZF Friedrichshafen yönetimi, uluslararası piyasalarda yaşanan çalkantılar, rekabet ve elverişsiz konum koşullarını ileri sürerek bir takım önlemlerin kaçınılmaz olduğunu açıkladı. ZF yönetimi, “mali kayıpları en aza indirmek ve şirketin geleceğini güvence altına almak için sert önlemler almak zorundayız” dedi. Bu sert önlemlerin başında ise binlerce ZF işçisinin çalışma saatlerinin ve maaşlarının düşürülmesi geliyor,.
PLAN UYGULANIYOR
ZF yönetimi, 15 Mayıs 2025 tarihinden itibaren “maliyet düşürme programının” uygulamaya alındığını açıkladı. Buna göre başlangıçta Friedrichshafen tesisindeki 2 bin 800 işçi için çalışma haftasının 40 saatten 32,5 saate ve 1 Haziran’dan itibaren 31,5 saate düşürülecek. Bu, dört günlük bir hafta uygulamasına tekabül etmekle birlikte, etkilenen çalışanlar için önemli bir gelir kaybına yol açacaktır. Başta enerji ve gıda olmak üzere hayat pahalılığının arttığı bir dönemde, bu durum çalışanlar için önemli bir yük teşkil ediyor.
Özellikle araştırma ve geliştirme gibi merkezi birimleri içeren “Z Operasyonu”, çalışma saatlerindeki kesintilerden etkilenmektedir. ZF yönetimi uygulamaya konulan bu önlemlerin çift haneli milyonlarla ifade edilen tasarruflarla sonuçlanmasını beklediklerini açıkladı. Şirket yönetimi, Friedrichshafen tesisinde 2028’in ortalarına kadar zorunlu işten çıkarma yapılmayacağını açıkladı. Ancak Almanya’daki diğer tesislerde önemli sayıda işten çıkarmalar bekleniyor.
BİNLERCE İŞÇİ ÇIKARILACAK!
ZF’nin ekonomik sorunları yeni değil ve geçen yıl başlatılan maliyet düşürme konseptinin devamı niteliğinde. ZF CEO’su Holger Klein Temmuz 2024’te, harcamaları altı milyar euro azaltmak amacıyla 2028 sonuna kadar Almanya genelinde 11.000 ila 14.000 kişinin işten çıkarılacağını duyurmuştu. Damme ve Gelsenkirchen tesisleri gibi ilk fabrika kapanışları çoktan gerçekleşti. İşçilere yönelik devam eden saldırılar, şimdiye kadar alınan önlemlerin yeterli olmadığını ve daha fazla kesintinin gerekli olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. (YH)
