Almanya’nın en büyük sendikalarından IG Metall, metal ve elektrik endüstrisinde devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işverenlerin uzlaşmaz tutumu üzerine 24 saatlik tam gün uyarı grevlerinin önünü açtı. Sendika yönetimi, ülke genelinde 464 bin çalışanın katıldığı uyarı grevlerinden sonuç alınamaması üzerine protestoların dozunu artırma kararı aldı.
Benner: “Ortaklığının temellerine saldırıyorlar”
IG Metall Genel Başkanı Christiane Benner, işverenlerin süreci bir ilke mücadelesine dönüştürdüğünü belirterek sert açıklamalarda bulundu. Meselenin yalnızca ücret ve istihdam olmaktan çıktığını vurgulayan Benner şuları ifade etti: “Toplu sözleşme standartlarını aşındırmak, eksi tekliflerle masaya gelmek ve kararları işletme düzeyine çekerek ortak karar alma haklarını kısıtlamak isteyenler, toplu sözleşme ortaklığının temellerine saldırıyor. Bu nedenle baskıyı artırıyorlar. Biz de 24 saatlik uyarı grevleriyle işverenlerin provokasyona en doğru cevabı vereceğiz.”
Masada uzlaşma görünmüyor
Taraflar arasındaki talepler ve teklifler arasındaki derin farklar dikkat çekiyor:
- IG Metall’in talepleri: Sendika yüzde 5 ücret artışı, toplu sözleşmeye dayalı gelecek güvencesi, kâr paylaşımı ve düşük gelir grubundaki çalışanlar için sosyal destek bileşeni talep ediyor. Sendika ayrıca, zor durumdaki şirketlere esneklik tanınmasını içeren ancak bunu yatırım, tesis ve istihdam garantisi şartına bağlayan bir “Gelecek Paketi” öneriyor.
- İşverenlerin Teklifi: Şu ana kadar müzakere edilebilir bir teklif sunmadığı belirtilen işveren tarafı, birkaç yüz euroluk iptal edilebilir tek seferlik bir ödeme ve 2028 yazında geçerli olmak üzere yüzde 1,3’lük ücret artışı öneriyor. İşverenler ayrıca, şirketlerin herhangi bir bağlayıcı taahhüt vermeden toplu sözleşme kurallarının altına inebilmesini sağlayacak esneklik maddeleri talep ediyor.
IG Metall Toplu Sözleşme Yönetim Kurulu Üyesi Nadine Boguslawski, sendikanın hem iş hem de gelir güvencesi sağlayan dengeli bir paket sunduğunu hatırlatarak, “Etkileyici uyarı grevlerine rağmen işverenler tek bir adım bile atmadı. Çözüm aramak yerine reel ücret kaybı teklif ediyorlar. Çalışanlar 24 saatlik grevlerle anayasal haklarını kullanıyor ve ister krizdeki ister yükselişteki şirketlerde olsun herkes için adil ücret talep ediyor” dedi.
Yönetim kurulunun aldığı karar, bugüne dek sadece birkaç saatlik iş bırakma eylemlerinde yeni bir aşamaya geçildiğini gösteriyor. Tam gün sürecek grevlerin başlaması için öncelikle işletmelerdeki IG Metall üyelerinin onay oylaması yapması gerekiyor. Grev süresince yaşanacak ücret kayıpları ise sendika tarafından verilecek grev desteğiyle karşılanacak.
Grev takvimine ilişkin henüz ayrıntılı bir planlama paylaşmayan IG Metall, metal ve elektrik endüstrisi için dördüncü bir müzakere turunun da ne zaman yapılacağına dair bir kararın alınmadığını da bildirdi.
