Bina temizliği alanında işçi ve işveren temsilcileri arasındaki toplu iş sözleşmesi süreci başladı. İlk müzakere 9 Eylül 2026’da Düsseldorf’ta gerçekleşti. Ancak işverenler, özellikle Federal İşverenler Birliği, herhangi bir teklifte bulunmadı; bunun yerine müşterilerin ödeme gücünün yetmediğinden şikâyet ettiler. İlk müzakerelerde işverenler, ekonomik durum göz önüne alındığında, öne sürülen talebin mali açıdan sürdürülebilir olmadığını belirttiler.
İşveren tarafının bu tutumu çalışanların işverenler için değersiz olduğunu yansıtıyor: Yani tek amaç en fazla karı elde etmek.
IG BAU NE TALEP EDİYOR?
Sektörde örgütlü IG Bau sendikası 12 aylık sözleşme için tüm ücret kademelerindeki yaklaşık 700.000 çalışan için 2 €’luk bir saat ücreti zammı talep ediyor. Çoğu çalışanı kapsayan 1. ücret kademesi için bu, yaklaşık %13,3’lük bir artışı temsil ediyor. Sendikanın bakış açısına göre, ekonomik gelişmeler, daha yüksek ücretlerin toptan reddedilmesini haklı çıkarmaz. Mevcut piyasa verileri, büyük şirketlerde büyüme olduğunu gösteriyor. Almanya’daki 25 önde gelen şirket, geçen mali yılda gelirlerini ortalama %6,3 oranında artırdı. Birçok şirket önümüzdeki yıllarda daha fazla büyüme bekliyor. Gelirler son 10 yılda %45 artarak 29 milyar euroya ulaştı.
Öte yandan, birçok temizlik personeli, yaptıkları işe rağmen, zar zor geçiniyor ve ek devlet yardımlarına bağımlı durumda. IG Bau Federal Yürütme Kurulu’ndan Ulrike Laux, “İnsanların her gün okullarda, hastanelerde, ofislerde veya sanayi tesislerinde temizlik ve hijyeni sağlamaları ve yine de aldıkları ücretlerle düzgün bir şekilde yaşayamamaları kabul edilemez. İyi bir iş isteyenler, bunun için adil bir bedel ödemeye hazır olmalıdır” dedi.
SIRADA NE VAR?
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin bir sonraki turu Köln’de yapılacak. Buna paralel olarak iş yerlerinde eylemlerin gündeme gelmesi bekleniyor. Üçüncü tur görüşmelerin Köln’de ülke çapında düzenlenen bir gösteriyle birlikte yapılması bekleniyor. Amaç, işverenler üzerindeki baskıyı artırmak. 3.Tur görüşmeler 3 Kasım’da yapılacak. Mevcut anlaşma 31 Aralık 2026’da sona eriyor ve olası uyarı grevlerinden şimdiden bahsediliyor. (YH)
