Metal ve otomotiv sektörünün tanınmış firmalarından Borbet’in Solingen işletmesinde sular durulmak bilmiyor. İşveren ve işçi temsilciliği arasında onlarca davaya ve çeşitli defalar eylemlere sahne olan fabrikada, işverenin yeni devreye sokmak istediği “4,5 vardiya sistemi” ve toplu sözleşmeyi geçersiz kılma çabaları üzerine, işçiler IG Metall’in çağrısıyla 8-9-10 Aralık günlerinde uyarı grevine çıktılar. Vardiyalar arası ikişer saatlik uygulanan grevlere işçilerin katılımı yüzde 95 oldu.
BORBET YÖNETİMİ SENDİKAYI DIŞLAMAK İSTİYOR
IG Metall sendikasının aylardır süren masaya oturma çağrılarını kabul etmeyen işvereni uyarmak için grev yoluna başvuran işçiler, ‚artık yeter‘ diyerek görüşmelere başlanılmasını ve kazanılmış haklarına el sürülmemesini istiyorlar.
Borbet Solingen yönetimi, sendikayla görüşme masasına oturmama gerekçesini ise, “konuyu sendikayla değil işyeri temsilciliği (BR) ile müzakere etmek istediği” şeklinde ortaya koyuyor.
BR ve işveren arasında “4,5 vardiya sistemi” nedeniyle süren anlaşmazlıklar üzerine, işveren 2018 yılında, BR’nin feshi içi mahkemeye başvurmuş, mahkemeden de işyeri temsilciliği için yeni seçimler yapılması kararı çıkmıştı. Geçtiğimiz aylarda sonuçlanan davada ayrıca, anlaşmazlığa konu olan vardiya sistemi hakkında IG Metall ve işverenin görüşerek anlaşmaya gitmesi öngörülmüştü. Ancak Borbet yönetimi, aradan aylar geçmesine rağmen sendika ile görüşmeyi reddeden tuumunu sürdürünce IG Metall Sözleşme Komisyonu ve IG Metall temsilciliği (VKL) bu kez işvereni grevle uyarma kararı aldı.
GREVİ KIRMAK İÇİN PARA TEKLİF EDİLDİ
8-10 Aralık tarihleri arasında her vardiya değişiminde iki saat şeklinde yapılan greve işçilerin ezici çoğunluğu katıldı. Sendika tarafından yapılan açıklamada grevlere katılımın yüzde 95 olarak gerçekleştiği duyuruldu.
İlginç olansa fabrika yönetiminin grevi engellemek ve etkisizleştirmek için, greve katılmayacak işçilere para teklif etmesi oldu. Greve katılamaycaklara önce 100, daha sonra 200 euro teklif edilmesine rağmen işçilerin yüzde 95’i uyarı grevine katılarak, işvereni sendikayla görüşmeye davet ettiler.
İşverenin grevi kırmak için Almanya’nın diğer kentlerinde Borbet bünyesindeki fabrikalardan işçi getirme planı da, sendikanın devreye girmesiyle sonuçsuz kaldı.
Yoğun iş bırakma nedeniyle işveren, üretimi sürdürmek için fabrika yöneticilerini ve bürodaki memeurları fabrikaya sokup çalıştırmak istese de, bu da çare olmadı.
Greve katılan birçok işçi, daha kesin sonuç almak ve işverenin işçi haklarına yönelik planlarını pskürtebilmek için grevin daha uzun süreli örgütlenmesi isteğinde bulunuyor.
Grevin ardından bir açıklama yapan IG metall sendikası, işverene 6 Ocak tarihine kadar süre tanıdı. Bu tarihe kadar görüşme konusunda adım atılmaması takdirde, grevlerin devam edeceği bildiriliyor.
(Borbet’ten bir işçi)
