Alman Demiryolları’nda (DB) çalışan temizlik işçileri, sendika bürokratları ve işverenden yanlısı işyeri temsilcilerine öfkelilerini mücadele ederek kazanıma çevirmeyi başardılar.
NRW’de DB bünyesinde çalışan temizlik işçileri üzerindeki baskılar durmak bilmiyor. Son BR seçimlerinden sonra iki kişinin çıkışa zorlanarak gitmesinin sağlanması üzerine işveren yanlışı üyelerin çoğunluğu elde ettiği işyeri temsilciliği, işçiler aleyhine kararlar vermeye devam ediyor.
Hem BR çoğunluğu hem de işyeri sendika temsilciliği başkanlığının kendisinden yana olmasının avantajını kullanan işveren, bazı tren hatlarının özel firmalara devredilmesini öne sürerek tren temizliği bölümünde işçi çıkarılması planını devreye koydu. İlk etapta Düsseldorf Bahnof’ta tren temizliğinde çalışan 35 işçinin çıkışı verildi. BR başkanı sosyal plan uygulamasını bile gündeme getirmedi. Oldubittiye getirilen çıkışlar işçiler arasında huzursuzluğa neden oldu.
Bu gelişmeler üzerine işçi haklarını savunan temsilciler işçilerle bir toplantı yaparak, ‚BR ve sendika temsilciliğini işçiden yeniden nasıl kullanabiliriz‘ sorusuna yanıt aradılar. Toplantıda gelişmeler değerlendirilirken bazı kararlar da alındı. İlk etapta başkanın yaptığı usulsüzlüklerin (örneğin, BR toplantılara hasta ve izine ayrılan asil üyelerinin yerine sıralamaya göre yedeklerin çağrılması gerekirken, kendisine yakın kişileri davet etmek) üzerine gidilmesi konusunda görüş birliği sağlanırken, işten atılan 35 işçinin haklarını savunmak için mahkemeye başvuru yapıldı. Diğer taraftan BR içinde işçiden yana tutum alan arkadaşlar çoğunluk sağlayarak güvensizlik önerisi verdi ve başkan düşürülerek yeni başkan seçildi. Yapılan ilk işyeri toplantısında eski başkan işçiler tarafından protesto edildi. Yaptığı konuşmada işçileri aşağılayarak “ben iki üniversite bitirdim, istediğim yerde iş bulurum, sizin gibi temizlikçi değilim” demesi tepki topladı.
Diğer taraftan mahkemede dile getirdiğimiz taleplerin çoğu kabul edildi: Düseldorf’ta atılan 35 işçinin geri alınması; Dortmund’ta işçilere giydirilen sarı yelekler üzerine numara yazılarak işçilerin rencide edilmesinin durdurulması bunlardan bazıları. Bu uygulamadan dolayı işveren haksız bulunarak cezalandırıldı ve kendi başına karar alamayacağı belirtilerek, yeni işyeri temsilciliği ile uyumlu çalışması konusunda uyarıldı.
Tüm bu önemli kazanımlar işçiler tarafından da sevinçle karşılandı. Önümüzdeki görevlerden biri de sendika yönetiminin işçiden yana bir çizgiye oturtulmasıdır.
Ali Kaplan (DB Services işçisi ve işyeri sendika temsilcisi)
