Alman Demiryolları’nda TİS görüşmeleri üçüncü turda devam edecek. EVG ve DB yönetimi arasında devam eden görüşmelerin 12 Şubat gününden itibaren aralıksız 5 gün devam edeceği açıklandı. “Genel seçimler öncesi ve greve çıkmadan” toplu pazarlık sürecini bitirmek isteyen tarafların hafta sonu anlaşmaları bekleniyor.

Alman Demiryolları DB AG’de TİS görüşleri üçüncü turda devam edecek. Demiryolu ve Ulaşım Sendikası EVG ve DB AG arasındaki görüşmeler tarafların beklediği gibi “çok iyi” gidiyor.

EVG Yönetimi toplu sözleşme öncesinde DB yönetimine gönderdiği bir mektupta, “Genel seçimler öncesi ve greve çıkmadan toplu pazarlık sürecini sonuçlanmasından” yana olduklarını belirtmişti. DB Personel Müdürü Martin Seiler’da sendikaya verdiği yanıtta, “EVG’nin bu samimi yaklaşımına aynı samimiyetle yaklaşacaklarını” bildirmişti.

ÜCRET TEKLİFİ HEMEN GELDİ

EVG’nin, “EVG ek ödemesi” dahil olmak üzere herkes için yüzde 7,6 daha fazla ücret” talebine ilk görüşmede “EVG ek ödemesi dahil yüzde 6,6” ile yanıt veren DB, ikinci tur görüşmede “yüzde 1,3 EVG ek ödemesi” ekledi. (Kutuya bkz.)

DB’yi “olumlu yaklaşımı” için tebrik eden EVG, üçüncü tur görüşmelerde ücret zammı konusunda biraz daha iyi bir teklif bekledikleri gibi EVG üye ikramiyesi meselesinin de halledilebileceğini umduklarını açıkladı. EVG, böylece DB’nin önerdiği yedi aylık sıfır zam sürecini sadece kendi üyeleri için talep ettiği 500 euroluk ikramiye ile telafi etmeyi hedefliyor.

Seiler yaptığı açıklamada, böyle bir ikramiyeye sıcak baktıklarını ifade etmişti.

24 AY MI YOKSA 37 AY MI?

Taraflar arasında çözülmesi gereken tek sorun sözleşmenin kaç ay yürürlükte kalacağı konusu gibi görünüyor. EVG tarafından yapılan açıklamada, “37 aylık sözleşme süresi çok uzun, bunu kabul edemeyiz” denildi. Ancak EVG, aralık ayında bazı özel demiryolu şirketleriyle imzaladığı sözleşmeler 25 aylık bir süreyi kapsadığı gözetildiğinde DB ile de benzeri bir düzeyde sözleşme imzalayabilecekleri anlaşılıyor.

Görüşmeleri 12 Şubat gününden itibaren aralıksız 5 gün devam edeceklerini açıklayan tarafların hafta sonu anlaşmaları bekleniyor. (YH)

EVG’nin talepleri:

• “EVG ek ödemesi” (“EVG-ZUG”) dahil olmak üzere herkes için yüzde 7,6 daha fazla ücret,
• Özellikle vardiyalı çalışanlar için yüzde 2,6 daha fazla “EVG ek ödemesi” (“EVG-ZUG”),
• Fonksiyon grupları 2 ve 6’nın uyumlaştırılması ve fonksiyon grubu 4’ün ayarlanması yoluyla ücret yapısının daha da geliştirilmesi.
• Sadece EVG üyeleri için net 500 € tutarında bir EVG üye ikramiyesi.

EVG gençliğinin talepleri:

• Eğitim görenlere aylık 150 euro zam,
• Kira sübvansiyonunun yüzde 80’e çıkarılması, aylık maksimum 450 euro.

Sözleşme süresi 24 ayı geçmemeli

DB teklifi:

• Herkes için yüzde 4 ücret artışı (1 Ekim 2025’te yüzde 2 ve 1 Ekim 2026’da yüzde 2),
• 2027’den itibaren vardiyalı çalışanlar için yüzde 2,6 EVG ek ödemesi” ve 2028’den itibaren izin günlerine kısmi dönüşümü müzakeresi,
• Toplu olarak kabul edilen yüzde 1,3’lük ikinci ek ödeme

Sözleşme süresi 37 ay dönem (30 Nisan 2028’e kadar)