HAYRİ ÇAKIR
Alman Posta İşletmesinde (Deutsche Post AG) 175 bin çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 1 Ocak 2025 tarihinde başlıyor.
Verdi sendikası 18 Ekim-22 Kasım arasında üye yoklaması yaparak sunduğu soru kataloğunu sonuçlandırdı. 45 bin dolayında üyenin katıldığı yoklamada sendikanın önerdiği yüzde 6 ücret artışı talebine üyelerin yüzde 42’si olumlu cevap verirken, yüzde 26’sı düşük, yüzde 28’i ise çok düşük olarak cevaplandırdı. Bundan kalkarak Verdi sendikası 12 ay için yüzde 7 oranında ücret artışı, tüm çalışanlara ve çıraklara 3 gün, sendika üyelerine ek olarak 1 gün daha fazla izin talep ediyor.
Sektörde toplam 175 bin çalışanın yüzde 90’ı dağıtımda veya paket merkezlerinde çalışmakta. Ve bunların yine yüzde 90’ının aylık gelirleri brüt olarak 3400 ile 2600 euro arasında. Ayrıca ilk işe başlayanların yıllık izinleri 26 gün. 3. yılında 27 ve 13. yılında ise 30 günlük izin hakkına sahip oluyorlar.
KARLAR ARTARKEN, BASKILAR DA ARTTI!
Alman Posta İşletmesi özellikle pandemi sürecinde ve sonrasında özellikle paket bölümünde patlak veren artış, aynı zamanda planlanan karı da allak bullak etti. Bundan 10 yıl önce planlanan kar oranı 5 milyar olarak belirlenirken, bu hedefe daha pandemi döneminde ulaşıldı ve aşıldı. 2023 yılında ise net kar 8 milyarı geçti. Posta yönetimi bu kadar kara rağmen sürekli tasarruf önlemleri almaya ve başta Almanya olmak üzere her ülkede sürekli kısıtlamalara gitmeye çalışıyor. 2023 yılında şirketin yaptığı karın 1.3 milyar eurosunun Almanya’da gerçekleştiği açıklandı. Ve bu karın büyük bir kısmı paket bölümünde elde edildi. Bu nedenden dolayı şirket, sözüm ona ‘kar’ getirmeyen mektup bölümünün ayılmasını ve süreç içerisinde gözden çıkarılmasını planlıyor.
Önümüzdeki yıllarda karına daha fazla kar katmak için bir taraftan çalışanlar üzerindeki iş yükü ve psikolojik baskıları arttıracak ve kendilerine göre daha fazla ‘kar’ getirmeyen bölümlerde baskıyı artıracak veya bu bölümleri gözden çıkaracaklar.
1992 yılında Alman Posta İşletmesi’nin özelleştirilmesi ile, hisselerin yüzde 20’sinin hala devlete ait olmasına rağmen, posta bir hizmet işkolu olarak değil esas olarak hissedarları memnun etmek için daha fazla kar amacına odaklandığı için bu duruma gelindi.
PAKETLER 20 KİLOYLA SINIRLANMALI
Geçtiğimiz yaz aylarında değiştirilen posta yasası ile de, çalışanların lehine herhangi bir adım atılmadı. 1 Ocak’tan itibaren mektupları adresine ulaşması 3 güne uzatıldı. Paket dağıtımcıları için önemli sorun olan paketlerin 31,5 kilo ağırlığında olması, çalışanlarda yaygın bel fıtığı, bel ve omuz ağrılarına neden oldu. Emekli olamadan hastalık nedeniyle çalışamaz duruma gelenlerin sayısı arttı. Özellikle bu alanda kilo sınırlaması getirilmesi ve ya 20 kiloyu geçen paketlerin tek kişi tarafından dağıtılmaması isteği hükümeti gündemine gelmedi.
Karın 8 milyarı geçmesine karşın yeni yılda mektup postalamaya yüzde 10,5 oranında zam yapıldı. Bugüne kadar gönderilen normal mektuplar 85 cent’ten 95 cente çıkartıldı. Ve iş yoğunluğu ve yeni zamlarla karlarını daha da artıracaklar.
İlki 8 Ocak 2025 de başlayacak TİS görüşmeleri sürecinde Verdi, başta uyarı grevleri olmak üzere ocak ayında işyeri toplantıları yapacak. İşçilerin bu uyarı grevleri ve eylemlere daha kitlesel katılması için de hazırlıklar sürüyor.
