Marburger Bund, üniversite hastanelerinde devam eden ücret görüşmelerinde baskıyı artırmak için 30 Ocak günü doktorları 24 saatlik uyarı grevine çağırdı.
Doktorlar sendikası Marburger Bund (MB) ve Eyaletler TİS Birliği (TdL) arasında Kasım 2023’ten bu yana devam eden ücret TİS görüşmeleri yerinde sayıyor. MB tarafından yapılan açıklamada, tarafların en son 16/17 Ocak günleri Berlin’de bir araya geldikleri fakat bu görüşmeden de bir sonuç alınamadığı bildirildi.
Ücretlerin yüzde 12,5 yükseltilmesi ve ek ödemelerin yeniden düzenlenmesi talepleriyle (kutuya bkz.) TİS görüşmelerine giren MB, ayrıca doktorların çalışma koşullarının da iyileştirilmesini talep ediyor. Almanya genelinde 23 üniversite kliniğinde çalışan 20 bin dolayında doktoru kapsayan TİS görüşmelerinin üçüncü turunda bir sonuç alınamamasını, “Hastaların sağlığı için büyük fedakarlıklara katlanan, ağır hastaları için günün her saati hazır bulunan doktorlara hak ettikleri değer verilmiyor” diye konuşan MB ikinci başkanı Andreas Botzlar, “Eyaletler, birkaç küçük kozmetik düzeltmeden sonra sağlık dünyasında her şeyin yeniden yoluna gireceğine inanıyorlar. Ama bu büyük bir yanılsamadır. Eğer önemli iyileştirmeler yapılmazsa, doktorlar arasında hoşnutsuzluk artacak” dedi.
24 SAAT GREV VE HANNOVER’DE MERKEZİ MİTİNG
TİS görüşmelerinin 16 Kasım 2023’te başladığını hatırlatan Botzlar, “Üç tur devam eden görüşmelerde karşı tarafı dinledik ve taleplerimizin anlaşılması için çaba gösterdik. Fakat en son görüşmenin de başarısızlıkla sonuçlanması, hiçbir ilerleme kaydedilmemesi karşı tarafın uzlaşma yönünde bir çaba içine girmeye niyetli olmadığını gösterdi” dedi. Eyalet yönetimlerinin oyalama taktiğine artık izin vermeyeceklerini belirten Botzlar, 30 Ocak günü TİS kapsamındaki bütün doktorları 24 saatlik uyarı grevine ve Hannover’de düzenlenecek merkezi mitinge katılmaya çağırdı. Hannover’deki miting aynı gün Opernplatz’ta saat 13-15 arası yapılacak. (YH)
Çalışma koşulları:
MB, bu TİS döneminde vardiyalı ve dönüşümlü çalışma ile ilgili düzenlemelerin yenilenmesi için de pazarlık etmek istiyor. Doktorların çalışma koşulları yeniden düzenlenirken sağlığın korunması ve iş sağlığıyla ilgili yeni bulgularının dikkate alınmasını, – gece vardiyalarının sınırlandırılmasını, – bu tür vardiyaların yasalara uygun bir şekilde planlanmasının güvence altına alınmasını, – bu tür çalışma biçimlerinin özel yüklerini telafi etmek için ek izin hakkının iyileştirilmesini, – bu tür vardiyaların daha iyi ücretlendirilmesini ve – bu çalışma biçiminin tanımının daha açık ve basit hale getirilmesini sağlamak istiyor.
Berlin’de sağlıkçılar süresiz grevde
“Jüdisches Krankenhaus Berlin” (JKB) çalışanları 8 Ocak gününden buyana, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve daha fazla personel için süresiz grevdeler. Ver.di sendikası, daha önce “Vivantes” ve “Charité” kliniklerinde imzalanan benzeri sözleşmelere işaret ederek, “Sağlıkçılar olmayacak bir şey istemiyor” diyor.
Almanya’daki sağlık sisteminin giderek kötüleştiğini bilmeyen yok. Bir tarafta onlarca hastane “karlı çalışmadığı” gerekçesiyle iflasa sürüklenip kapatılırken diğer tarafta “karlı çalışma” adına personel sayısı düşük tutuluyor. Önümüzdeki dönem bu sorunlar giderek artacağı da biliniyor. Basına yansıyan haberlerde bu yıl içinde Almanya genelinde 100 hastanenin iflasın eşiğine geleceği yer aldı.
HASTALARIMIZIN VE BİZİM SAĞLIĞIMIZ İÇİN!
Hastanelerdeki çalışma koşullarının kötüleşmesi, yeterli sayıda personelin olmaması gibi gelişmelere boyun eğmek yerine bu durumun değişmesi için mücadele edilebileceğini Berlinli sağlık emekçileri ortaya koyuyorlar. Berlin Yahudi Hastanesi’nde (“Jüdisches Krankenhaus Berlin” – JKB) çalışan sağlık personeli çalışma koşullarını iyileştirilmesi ve daha fazla personel talebiyle 8 Ocak gününden bu yana süresiz greve çıktı. 18 Ocak günü Berlin Senatosu önünde düzenlenen mitingde grev komitesi adına yapılan konuşmada, “Bütün hastanede acil vakalar için önlem alındığı duyurulurken, “Hastalarımızın ve kendi sağlığımız için mücadele ediyoruz” denildi. JKB’de Hasta bakıcı olarak çalışan ve toplu sözleşme komitesi üyesi Gregor Engel mitingde yaptığı konuşmada, “Bir günün ardından hastalarımızın hak ettikleri bakımı aldıklarını hissederek evlerimize gitmek istiyoruz. Fakat servislerdeki personel yetersizliği nedeniyle bu çoğu zaman mümkün olmuyor. Talep ettiğimiz yükü azaltma sözleşmesi (“TV-E”) hem personelin hem de hastaların faydalanacağını bir sistemi içeriyor” dedi.
OYALAMAYI BIRAKIN – MASAYA OTURUN!
Birleşik Hizmet Sendikası Ver.di adına yapılan konuşmada ise, JKB yönetiminin sağlık emekçilerini oyaladığı söylendi. Konuşmada daha önce “Vivantes” ve “Charité” kliniklerinde imzalanan benzeri sözleşmelere işaret edilirken, “JKB’de çalışan sağlıkçılar olmayacak bir şey istemiyorlar. Hastaların sağlıklı ve profesyonel bakımı için daha fazla personele ihtiyaç var. Bütün servislerdeki çalışma koşullarını gözden geçirilmesini, sağlıkçıların çalışma yükünü azaltacak, hastaların bakımını iyileştirecek düzenleme yapılmasını istiyoruz. Oyalamayı bırakın ve masaya oturun” denildi.
Görüşmeleri hızla sürdürmek yerine, gelecek turu Ocak ayının sonuna kadar ertelenmesini eleştiren Ver.di müzakere komisyonu başkanı Ben Brusniak, “JKB’nin bu oyalaması tamamen anlaşılmaz. Çalışanlar için stresli durum gittikçe artarken, müzakereler daha da uzuyor ve erteleniyor. Biz müzakerelere hazırız. Ancak JKB oyalamayı sürdürürse, daha fazla sağlıkçı greve gidecek ve başka servisler de kapatılacak. Amacımız hastalara bakmak ve greve gitmek değil, ancak gerekirse uzun soluklu mücadeleye girmeye de hazırız. Greve çıkma eğilimi bütün çalışanlar arasında artmaya devam ediyor” dedi. (YH)
DOKTORLARIN TALEPLERİ:
Ücretlere yüzde 12,5 zam
Gece, hafta sonu ve Tatil günleri görevliler için daha yüksek ek ödeme:
Fazla mesailer için: %30
Gece vardiyası için: 21:00 – 24:00 ve 04:00 – 06:00 arası için %25 ve 00:00 – 04:00 arası için %40
Pazar mesaisi için: %50
Tatil günü ek izinsiz: %150
Tatil günü ek izinli: %50
24 ve 31 Aralık günleri için: %50
Cumartesi mesaisi için: %25
