Hamburg’ta son günlerde başta Verdi sendikasının örgütlü olduğu Hochbahn, postane ve NGG sendikasının örgütlü olduğu Coca Cola, OHLY işçileri grev ve eylemler yaparak hakları için mücadele ediyor.
Hochbahn çalışanları 1 Şubat’ta 24 saatlik bir grev yaparak, yeterli ücret zammı yapılması için işverenleri uyardı.
2000 Hochbahn çalışanı – otobüs ve metro şoförleri, vapur kaptanları, teknik personel – Verdi sendikasının çağrısı üzerine 24 saatlik uyarı grevi yaptı. Greve katılım yüksek oldu.
Normalde çok yoğun olan metro ve otobüs duraklarında kimsenin olmaması ve hizmetin tamamen durması farklı bir resim ortaya koydu.
1 Şubat günü gece yarısı saat 03:00’ten 2 Şubat günü saat 03:00’e kadar greve çıkan Hochbahn işçileri sabah saat:09:00’da Hellbrookstr’de buluşarak bir yürüyüş gerçekleştirdiler .
Artan hayat pahalılığı göz önüne alındığında, Hochbahn çalışanları ayda 600 euroluk ücret artışı talep ediyor. Birçok çalışan için bu, %20’lik bir artış ve dolayısıyla önemli bir rahatlama anlamına gelecek. Ancak Hochbahn işverenleri IG Metall’in TİS anlaşmasını teklif olarak öneriyorlar ve bu da işçiler ve sendikanın tepkisine neden oluyor. İşveren görüşmelerin ikinci turunda 21 ay vadeli yüzde 4,5 artışla ilk yılda en az 150 ve ikinci yılda 130 euro teklif etti. Ayrıca her biri 1.000€ olan üç defaya mahsus olmak üzere ‚enflasyon primi‘ ödemesi öneriyor.
Toplu iş sözleşmesi komisyonunun oybirliğiyle bu teklifi reddinin ardından uyarı grevine gidilmesine karar verildi. Uyarı grevine katılımın yüksek olması, çalışanların taleplerinin arkasında olduğunu ve aynı zamanda halkın da grevcilerle dayanışma içinde olduğunu gösteriyor.
Hochbahn işçilerinin uyarı grevi sırasında, eylemde olan İngiliz işçileriyle dayanışma mesajı içeren pankart taşımaları da dikkat çekti.
DİDF Hamburg, IJV Hamburg üyeleri ve Hamburg eyalet milletvekili Deniz Çelik de Hochbahn işçilerini ziyaret ederek dayanışma mesajı verdiler.
OHLY İŞÇİLERİ DE GREVE ÇIKTI
Hamburg Wandsbek semtinde bulunan ve hamur mayası üreten OHLY fabrikasında çalışan 180 işçi TİS görüşmelerinde işçilerin taleplerinin karşılanmaması üzerine NGG sendikasının çağrısıyla 9 saatlik bir uyarı grevi yaptılar. Fabrikanın önünde sabah saat 09:00’da toplanan işçiler burada bir miting gerçekleştirdi. İşçilere hitaben bir konuşma yapan NGG sekreteri Anna Widder, işverenin 24 aylık bir sözleşme önerdiğini, ancak ilk yıl için yüzde 6, ikinci yıl için ise yüzde 2, ayrıca bir seferlik 500 euro’luk ödeme içeren bu teklifin, enflasyon farkının çok altında kaldığına dikkat çekerek mücadele edeceklerini dile getirdi.
COCA COLA’DA UYARI GREVİ
Almanya genelinde Coca Cola fabrikalarında süren uyarı grevleri Kuzey Almanya’ya ulaştı.
Devam eden TİS görüşmelerinde herhangi bir sonuç alınaması üzerine ülke genelinde NGG sendikası uyarı grevleriyle işveren üzerinde baskıyı artırmak istiyor.
Aralık 2022’deki toplu pazarlığın ilk turunda, dünyanın en büyük üçüncü içecek şirketi işçilere yalnızca 100€’luk bir ücret artışı teklif etti. Firmanın Almanya’daki fabrikalarında yaklaşık 6.500 işçi çalışıyor. NGG sendikası çıraklar için 400 €’luk bir ücret artışı ve daha fazla ücret talep ediyor. Bir sonraki TİS görüşmesi öncesinde çalışanların kararlılığını göstermek için 2 Şubat günü şirketin Lüneburg’daki merkezi önüne Kuzey Almanya’daki farklı işletmelerden otobüslerle gelen 450 işçi bir miting ve yürüyüş gerçekleştirdi. Eyleme, Lüneburg, Hildesheim, Mölln, Neumünster ve Achim fabrikalarında çalışan işçiler katıldı. Miting ve eylemde yapılan konuşmalarda işverenlerin ücretlere 100 euro ve bir kerelik enflasyon primi olarak 1000 euro teklifinin bir provokasyon olduğu vurgulandı. NGG Kuzey bölge başkanı Finn Petersen, konuşmasında “Hissedarlara büyük paralar ödenirken, işçilere sefalet ücretlerinin önerilmesi kabul edilemez” dedi. Petersen, bir sonraki TİS görüşmesinde taleplerinin kabul edilmemesi durumunda daha etkili grevler için hazır olduklarını da söyledi. (Hamburg/YH)
