Written by 16:30 ÇALIŞMA YAŞAMI

Klüh Security’de grev kırmak için skandal uygulamalar

Düsseldorf Havalimanı’ndaki greve yüksek katılım nedeniyle, Klüh Security şirketi çalışanları grevden caydırmak için grev kırıcı ikramiyeler kullanıyor. Örneğin, grev eylemine katılmayan güvenlik çalışanları 300 euro, tekerlekli sandalye hizmeti çalışanları ise 100 euro ikramiye alacak. Ver.di tarafından yapılan basın açıklamasında, „Ancak bu durum işçilerin beş uyarı grevi gününde çok sayıda işçinin greve katılmasını engellemedi“ denildi.

Klüh Security şirketi toplu sözleşmelere bağlı ve Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) işveren örgütünün bir üyesi.
Ver.di tarafından yapılan açıklama şöyle denildi: „İşveren tarafından grev kırmak için ikramiye ödenmesi, işçilerin dayanışmasına doğrudan bir saldırıdır. Bizim görüşümüze göre bu meşru bir mücadele aracı değildir. Öte yandan Federal İş Mahkemesi (BAG), grev kırmak üzere ikramiye verilmesine ilke olarak izin verilebileceğini düşünüyor. BAG’ın görüşüne göre, ikramiyeyle grev hakkı değersizleştirilmemekte. Ancak bu sadece iş bırakma eylemi sırasında verilen ikramiye için geçerlidir. BAG’nin görüşüne göre (28 Temmuz 1992, DB 1993, 232), grev sona erdikten sonra verilen bir grev kırıcı ikramiye objektif bir nedenle gerekçelendirilmek zorunda. Klüh Güvenlik, tekerlekli sandalye servisi çalışanlarına grev kırıcı ikramiyelerini ancak ilk uyarı grevinin sona ermesinden sonra (27.02.23) – önceden bilgi verilmeksizin ödemiştir. Bu da Klüh’ün greve katılanlar da dahil olmak üzere diğer tüm çalışanlarına da bu ikramiyeyi ödemesi gerektiği anlamına gelmektedir.“
Ancak çalışanlar toplu sözleşme taleplerini savunmaya devam etmeye ve bu tür çürümüş uygulamalarla greve katılmaktan caydırılmaya boyun eğmemekte kararlılar. Ver.di, havaalındaki özel güvenlik çalışanlarına daha yüksek ikramiye ödenmesi için işveren sendikası BDLS ile müzakereler yürütmekte. 27 ve 28 Nisan tarihlerinde yapılan müzakereler, üzerinde anlaşmaya varılabilecek bir teklif sunulamadan sona erdi. Bu da toplu iş sözleşmesi anlaşmazlığının bir sonraki tura kalacağı anlamına geliyor. Toplu iş görüşmeleri 9 Mayıs’ta devam edecek. Ver.di grevlerin devam edebileceğini bildirdi. (YH)

Close