Otomobil yan sanayisinin tanınmış şirketlerinden TRW’de sular bir türlü durulmuyor. Şirketin değişik bölümlerinde yönelik saldırılar devam ediyor. Krefeld TRW firmasındaki gelişmeleri İşyeri İşçi Temsilcisi Vahit Yardımcı gazetemize değerlendirdi. 25 yıldır TRW’de çalışan Yardımcı son 20 yıldır temsilci olarak görev yapıyor.
TRW deki gelişmelerden bahseder misiniz?
TRW firması yaklaşık 100 yıl önce Düsseldorf’ta kurulan bir firma.Daha sonra Amerikalılar bu firmayı aldılar ve şuanda dünya genellinde 70 bin Almanya’da ise 12 bin işçi çalışmakta. TRW uçak, araba ve panzer parçalarına kadar üretim yapıyor. TRW senelik 16 milyar Euro ciro yapıyor ve 1 milyar üzerinde de kâr yaptığı basında açıklanmıştı.Ama buna rağmen TRW yeniden kendisine bağlı olan bütün işletmelerinde %15 tasarruf yapmak istiyor. 5 yıl önce Fransa’da 400 yüz işçinin çalıştığı firmayı TRW’nin ana bölümünden ayırarak yasal hazırlıklarını yaparak 1 yıl öncede bu 400 işçinin çalıştığı yeri iflas göstererek kapattılar ve 400 yüz insani sokağa attılar. Yakın zamanda da Gelsenkirchen’de 760 işçinin çalıştığı yerde sosyal plan üzerinde 160 işçiyi işten çıkardılar.
Peki şuan sizin çalıştığınız Krefeld’deki TRW’nin durumu ne?
Krefeld’de toplam 315 işçi çalışıyor başta da belirttiğim gibi firma bizden de %15 tasarruf yapmayı hedeflediğini açıkladı bundan dolayı da 1-15 yıl önce temsilciliğin (BR)akort ve grup çalışmasına geçerken yaptığı anlaşmadan doğan hakkımızı, bütün işçi arkadaşlarımız aylık 300 Euro daha fazla ücret alıyorlar, ödemek istemiyor. 2- İşveren Krefeld’de 3.8 milyon kâr yapmak istiyor. 3- Her işçi arkadaşımızın aldığı senelik 3000 Euro izin parasını da ödemek istemiyor.4- 13. aylığı kesmek, yani ödemek istemiyor. Buda her işçi arkadaşın 1800 Euro daha az alması anlamına geliyor. 5- Ayrıca sendikanın TİS dönemlerinde elde edeceği ücret zamlarını 5 yıl boyunca ödemek istemiyor. Pratik olarak ücretlerimiz beş yıl süreyle dondurulacak. 6- 25 yılını dolduran arkadaşlara ödenen 3000 Euro’yu da kaldırmak istiyor. 7- Pazar mesaisi zammını kaldırmak istiyor.
Bütün bunları topladığımızda 1800 Euro alan işçi arkadaşımızın bundan sonra aşağı yukarı 1300 ile 1400 arasında ücret almış olacak. Oysa ki şuanda TRW’de kiralık işçi olarak çalışan işçi arkadaşlar 1800 Euro civarında ücret alıyor. Yani ana kadrodaki işçi kiralık işçiden daha düşük ücret almış olacak.
Bütün bunlara karşı neler yapıldı?
İlk olarak işyeri işçi toplantısı yaptık ve bütün bu sorunları işçi arkadaşlara BR tarafından ve işveren tarafından açıklandı. İsçiler büyük bit tepki duydu ve bunlara karşı mücadele edeceklerini belirteler. İkinci adımda TİS Komisyonu kuruldu. Ayrıca işverenle görüşme yapmak için bir komisyon kuruldu ve şuana kadar 3 görüşme yapıldı hiçbir değişlik yok. 4 Temmuz günü de Neuss Kaars Oteli’nde işverenlerle Avrupa BR üyelerinin yaptığı görüşme esnasında 3 bucuk saat işçiler dışarıda protesto eylemi yaptı. Krefeld’de TRW’de 3,5 saat üretim durduruldu ve aynı gün oraya Fransa’dan da işçiler gelmişti. Çünkü orda da 200 işçinin çalıştığı başka bir bölümde kapatılmakla karşı karşıya.
Şuanda sendikanın, BR’nin ve işçilerin tutumu nasıl?
9 kişilik BR’in tümünün ve sendikamızın tutumu olumlu. Bu konuda işverene taviz vermeyeceğiz. İşçilerde mücadeleye hazır ve hiçbir şekilde taviz verme yanlısı değiller. Diğer taraftan işveren de boş durmuyor bu arada. Geçtiğimiz günlerde işveren tarafından kapıda işçilere bir bildiri dağıtıldı ve işçilere ücret gasplarının gerekli olduğu ve kabul etmeleri çağrısı yapıldı. Ayrıca işçilerden, işverenle görüşmeleri yapan komisyon üzerinde de baskı yapmalarını isteyen TRW yönetimi, ‘Komisyon taleplerimizi kabul etmezse o zaman Krefeld TRW’yi kapatmak zorunda kalacağız. Elimizde 2017’ye kadar BMW’den geçerli olan sipariş var. Bunun yerine yenisi almak için üretim maliyetini düşürmek, rekabet gücümüzü korumak zorundayız’ işçilerin üzerinde baskı kurmaya çalışıyor.
Haklardan feragat ederek işyerlerini koruma fikrine ne diyorsunuz?
Haklarımızdan feragat ederek bir şeylerin düzelebileceği fikrine kesinlikle katılmıyorum. Bir kere feragat etmeye başlarsak bunun sonu da gelmez. Sonuçta biz şu veya bu hakkımızdan vazgeçtik diye tekellerin arasındaki rekabet sona ermeyecek ve dolayısıyla TRW yönetimi bizden sürekli feragat etmemizi isteyecek. Bugün bizden gasp ettikleri paranın bir bölümüyle ileride sosyal planı gündeme getirmek isteyebilirler. Buna kesinlik izin vermeyeceğiz!
SİNAN TOKTAŞ
