Salih Uysal
Opel Bochum işçileri Ruhrcongress’de 16 Haziran’da yaptıkları toplantıyı yarıda keserek Opel yönetimini protesto ettiler.
Astara modelin 2015 yılından itibaren İngiltere ve Polonya’daki fabrikalarda üretilmesi kararından sonra Opel Almanya fabrikalarında sular durulmuyor. Yıllardır General Motors’un (GM) Avrupa’daki Opel fabrikaları üzerinde oynadığı oyunlar işçileri bir kez daha mücadeleden başka yol olmadığını görmeye ve tutum almaya zorluyor.
Haziran ayının ikinci haftasında GM-Opel ile IG Metall ve Almanya’daki fabrikaların işçi temsilcileri başkanları arasında yapılan görüşmelerde Opel’in geleceği bir kez daha masaya yatırıldı. Yapılan bu görüşmelerde 2016 yılının sonuna kadar işyeri garantisi karşılığında toplusözleşmelerde alınan yüzde 4,3 lük ücret artışından vazgeçilmesi talep edildi. Basına yansıyan ve alınan bilgilere göre bu konuda toplantıya katılanlar arasında prensipte mutabakata varıldı. Ancak, 2016 yılından sonra işyerlerinin durumunun ne olacağı konusunda, GM tarafından anlaşmaya konan bir paragraf, toplantıya katılan işçi temsilcileri ve sendika arasında görüş ayrılıklarına neden oldu. „Opel Bochum Fabrikası’nın 2016 yılından sonra pazardaki genişleme ve talebe göre kapatılıp kapatılmayacağına ancak 2016 sonrası karar verebiliriz“ şeklindeki ifade üzerine, Opel Bochum İşçi Temsilciliği Başkanı buna itiraz etmiş ve bu paragraf anlaşmadan kaldırılmadığı sürece anlaşmaya imza atmayacağını belirterek görüşmelerden çekildi. Ancak IG Metall ve Rüsselsheim, Eisennach ve Kaiserslautern işçi temsilcileri başkanları anlaşmadan yana tavır koydukları basına yansıdı.
FEDAKARLIK DEĞİL MÜCADELE TEK SEÇENEK
16 Haziran Cumartesi günü Ruhrcongress’de yapılan toplantıya Opel yönetimi adına Avrupa sorumlusu Karl- Friedrich Stareke ve Personelden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Holger Kimmes katılırken yaklaşık 2 bin işçi de toplantıda hazır bulundu.
Toplantı öncesi sabah saat 07’den itibaren toplantının yapılacağı salon önünde işçiler ve aileleri tarafından dayanışma eylemi yapıldı. Yapılan konuşmalarda hiç bir koşulda fedakarlık yapmayacaklarını ve işyerlerinin korunması için mücadeleden başka seçenek olmadığı dile getirildi.
Bochum Opel İşçi Temsilciliği Başkanı Reiner Einenckel yaptığı konuşmada, bir önceki toplantıdan bugüne kadar geçen süredeki gelişmeleri değerlendirerek, işyerlerinin geleceğini konuşmak üzere 2016 yılına kadar zaman kazandıklarını, ama işyerlerinin geleceği hakkında hala sorun yaşandığını belirterek, „Opel Bochum 2016 yılından sonra ne olacak? Hangi yeni model Bochum’a verilecek?“ sorularına hala yanıt alamadıklarını söyledi ve Opel Yönetim Kurulu Başkanı’nı cevap vermesi için kürsüye davet etti. Karl-Friedrich Stracke daveti kabul etmeyerek kürsüye gelmedi. Einenckel bu sefer Personelden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Holger Kimmes’i kürsüye davet ederek sorusuna cevap vermesini talep etti. Aynı şekilde Kimmes de soruyu yanıtsız bırakınca, İşyeri Temsilciliği Başkanı Einenckel işçilere ‘konuşulacak başka bir şey kalmamıştır toplantıyı terkediyoruz’ çağrısı yaptı ve işçiler topluca salondan ayrıldılar.
Einenckel toplantı sonrası yaptığı açıklamada, „işveren temsilcilerine en iyi yanıt verilmiştir“ diyerek, eylemlerinin bundan sonrada çeşitli biçimlerde devam edeceğini ilan etti. İşçi temsilcisi, „Nasıl eylemler düşünüyorsunuz?“ sorusuna, ise „zamanı gelince göreceksiniz“ diyerek cevap verdi.
GM yönetimi Opel Avrupa’nın geleceği ile ilgili planlarını 23 Haziran’da yapacağı görüşmelerden sonra kamuoyuyla paylaşacağını daha önceden ilan etmişti. 2016 yılı sonrası planlarının açıklanacağı bu toplantı Opel Bochum açısından çok önemli. (Bochum YH)
