Oxfam’ın “Zenginler İçin Çalışmak: İşçiler ve Zenginler Arasındaki Büyüyen Uçurum” başlıklı yeni analizi, korona pandemisinden bu yana dünya çapında gelir eşitsizliğinin nasıl genişlediğini açıkça gösteriyor: En tepedeki şirkey yöneticileri grubunun maaşları 2019’dan bu yana yüzde 54 artarken, çalışanların reel ücretleri ise yüzde 12 düştü.
Üst düzey maaşlar hızla artarken, çalışanların reel ücretleri düşüyor
Dünya genelindeki CEO’ların maaşları 2019 ile 2025 yılları arasında reel olarak yüzde 54 artarak; ortalama 5,5 milyon ABD dolarından 8,4 milyon ABD dolarına yükseldi. Araştırmacılar, ortalama bir çalışanın bu miktarı kazanması için 490 yıl çalışması gerektiğini hesapladılar. Buna karşılık, dünya genelindeki çalışanların reel ücretleri yüzde 12 düştü.
Bu eğilim Almanya’da da gözlemleniyor: DAX 40 şirketlerinden 25 CEO’nun maaşlarında 2019’a kıyasla yüzde 56’lık fahiş bir artış yaşandı. Maaşları ortalama 4,5 milyon eurodan neredeyse 7 milyon euroya yükseldi. Buna karşılık, Almanya’daki çalışanların enflasyona göre düzeltilmiş maaşları, pandemi öncesi Almanya’nın (2019) seviyesinin biraz altında kalmaya devam ediyor.
Milyarderler temettülerle milyarlar kazanıyor
Analiz ayrıca, dünyanın süper zenginlerinin şirketlerden muazzam ödemeler aldığını da gösteriyor. Yatırım portföyleri incelenen yaklaşık 1.000 milyarder, 2025 yılında toplam 79 milyar dolar temettü aldı. Ortalama bir milyarder, iki saatten kısa bir sürede, ortalama bir küresel işçinin bir yılda kazandığından daha fazla temettü kazandı.
Oxfam’ın Alman Federal Hükümeti’nden talepleri
Araştırmayı yapan kuruluşun Almanya şubesi, araştırmanın ortaya koyduğu sonuçlardan hareketle eşitsizliğin daha da vahim hale gelmemesi için öneri ve taleplerde de bulundu. Araştırma sonuçlarının basın bülteninde yer alan bu talepler şöyle: Hem ulusal hem de küresel ölçekte süper zenginlerin vergilendirilmesine yönelik adımlar atılsın.
G20 çerçevesinde görüşülen milyarderler vergisini Almanya’da uygulamaya konulsun ve uluslararası düzeyde uygulanması desteklensin.
Aşırı yüksek CEO maaşlarını dengelemek için gelirler üzerinde en yüksek dilimin vergi oranlarını yükseltilsin.
Sosyal eşitsizliğin daha da artmasını önlemek için saatlik asgari ücret en az 15 € olarak belirlensin.
