SİNAN ÖZBOLAT/HAMBURG
Kuzey Almanya’da şekerleme sektöründe çalışan işçiler 20 Ağustos salı günü uyarı grevine çıkıyorlar. Gıda işkolunda örgütlü NGG sendilasının çağrısıyla “Şeker mi Şaka mı?” mottosu eşliğinde yapılacak grevle aralarında büyük şekerleme firmalarının da olduğu birçok işletmede üretimin durması beklenirken, sendika toplu sözleşme görüşmelerinde yüzde 9.9 ücret artışı talep ediyor. NGG ‘nin yaptığı açıklamada, ücret artışı talebinin yanı sıra Unilever, Nestlé, Barry Callebaut, Cargill, Hans Freitag Grubu ve Wilhelm gibi şirketlerde yaşanan işçi çıkarmalara da dikkat çekildi.
Sendikanın Kuzey Almanya’da bölgesel olarak uygulayacağı uyarı grevi kapsamında Hamburg, Schleswig-Holstein ve Aşağı Saksonya’daki Reuss ve Stollwerck’te birçok fabrikada üretimin durması eylemler yapılması bekleniyor.
20 Ağustos salı günü sabah vardiyasında başlayacak uyarı grevine çıkacak işçiler sabah saat:09:00’dan itibaren Besenbinder Hof 60 adresindeki sendika binasının önünde buluşacak burada yapılacak mitingin ardından Unilever fabrikasına (Neue Burg 1) doğru bir yürüyüş gerçekleşecek.
Yüzde 9,9’luk ücret artış talep eden sendika sözleşmenin süresinin de 12 ay olmasını ücret artışının ayda en az 360 euro olmasını talep ediyor. Çıraklar için de ayda 190 euroluk bir ücret artışı isteniyor.
NGG Nord Bölge Başkanı Finn Petersen yaptığı açıklamada, neden uyarı grevine başvurdukları konusunda şunları dile getirdi: “Hamburg, Schleswig-Holstein ve Aşağı Saksonya’daki şekerleme sektöründe çalışanlar için sürdürdüğümüz toplu sözleşme müzakereleri işverenden kaynaklı son derece yavaş ilerliyor. Unilever ve Nestlé gibi büyük şirketler iş riskini uzun vadede çalışanların sırtına yıkmaya çalışıyor. İşverenler TİS görüşmelerinde şimdiye kadar komik rakamlar önerdikler. Bu şirketler, bazıları geçen yıl perakendecilere önemli fiyat artışları dayatan büyük şirketler. Öte yandan süpermarkete girer girmez aşırı yüksek gıda maliyetiyle karşı karşıya kalan çalışanlar da var. İşçilerin ücretlerinde ciddi bir iyileşmeye ihtiyaç var. Aksi takdirde işçiler yakında alınteri ile kendi ürettikleri ürünleri satın alamayacak duruma gelecekler.”
Toplu sözleşme görüşmelerinde işveren tarafının ücret artışı önerisi ise yüzde 3,1 (2024 yılı için) ve yüzde 2,6 (2025 yılı için). İşverenler ayrıca 28 aylık bir sözleşmede ısrar ediyorlar.
TİS kapsamındaki bir sonraki görüşme 28 Ağustos 2024 (Hamburg/Schleswig-Holstein) ve 5 Eylül’de (Aşağı Saksonya) gerçekleşecek.
