Siemens tekeli, enerji işkolunda çalışan 1.100 işçisini işten atmaya hazırlanıyor. Tekelin kıyım planından Erlangen, Offenbach, Duisburg, Mülheim a.d.Ruhr ve Berlin’deki işletmeler etkilenecek. Planın 2013 Ekim ayında hayata geçmiş olacağını belirten tekel sözcüsü, “çalışanların sayısını işten atmalar yoluyla değil, emekli olanların veya işten çıkanların yerine yeni işçi almayarak azaltacağız. İşçi temsilcilikleriyle bu konudaki görüşmeler sürüyor” dedi.
Söz konusu plan, tekel yöneticisi Peter Löscher tarafından duyurulan ve önümüzdeki iki yıl içerisinde giderlerde altı milyar avro tutarında kısıtlama yapılmasını öngören genel saldırı planının bir parçası olarak değerlendiriliyor. Tekelin rakipleri karşısındaki rekabet gücünü artırma gerekçesiyle gündeme gelen planı hayata geçirmekte ısrarlı olan tekel yönetimi, kısıtlamaların yarısını enerji sektöründe gerçekleştirmek istiyor.
Buna göre kısıtlamalar özellikle, fosil yakıtın kullanıldığı enerji santralleri ile petrol ve gaz ticaretinde hayata geçirilecek. Avrupa ve Amerika’daki kömür santralleri için üretilen buhar türbinleri ticaretinin durma noktasına geldiğini belirten Siemens sözcüsü, ayrıca nükleer santraller için gerçekleştirilen teknik gereç üretiminin de azaltılacağını açıkladı. Ayrıca İran’a uygulanan ekonomik yaptırımlardan tekelin petrol ve doğal gaz ticaretinin olumsuz etkilendiği belirtiliyor.
Görünen buzdağının ucu mu?
IG Metall Sendikası tarafından yapılan açıklamaya göre ise Siemens Almanya’daki işletmelerinde önümüzdeki iki yıl boyunca 5100 işyerini yok edecek. Bunun dışında 1400 iş sahasını taşeronlara verme veya kısım satma yoluyla azaltma hazırlıklarının olduğu belirtilen IG Metall açıklamasında, işyeri ve sendika temsilcilikleriyle tekel yönetimi arasında geçmişte yapılan anlaşmalar uyarınca çalışan sayısının işten atma yoluyla azaltılması mümkün değil. Sendika sözcüleri, ancak bazı işletmelerde işyeri ve sendika temsilciliklerinin bu yöndeki planlara onay vermesinin ihtimal dahilinde olduğunu vurgulamayı ihmal etmiyorlar. Siemens Almanya’da çalıştırdığı işçi sayısını 2011 yılında 3000 artırarak 119 bine çıkarmıştı.
