Heval Yılmaz
Kamuda toplu sözleşme sürecinde uzlaşmaya varıldı: Zor zamanlarda zor bir sonuç. Sonuç çalışanlar olarak bizim için tam olarak ne anlama geliyor ve bunun toplum için genel olarak ne gibi sonuçları olacak?
42 saatlik çalışma haftası gönüllülük esasına dayanıyor olabilir, ancak sonuçlarına karşı kör olmamalıyız! Birçok kişi başka bir mali seçeneği olmadığı için bunu kabul etmek zorunda kalacak. Artan kiralar, patlayan enerji ve gıda fiyatları onları fazla mesaiye zorlarken, zenginler daha da zenginleşiyor!
Ama bu daha başlangıç. Bu adımla, işverenlere çalışma saatlerini genel olarak uzatmaları için mükemmel bir argüman sunulmuş oluyor: “Görüyorsunuz, insanlar daha fazla çalışmak istiyor!” Bu uydurma iddia daha çok insanın hasta olmasına yol açacak! Yapılan araştırmalar, aşırı çalışma saatlerinin insanları hasta ettiğini gösteriyor. Daha fazla çalışma, daha fazla yorgunluk, daha fazla tükenmişlik, daha fazla mahvolan hayatlar anlamına geliyor – hepsi de kâr uğruna.
Sadece kamu sektöründe çalışanların değil, diğer sektörlerdeki (posta, metal ve elektrik sanayi vb.) toplu iş sözleşmeleri de çalışanların ne kadar eziyete maruz kaldığını göstermekte. Her kuruşu biriktirmeleri gerekirken, milyarlarca dolar silahlanmaya ve savaş fantezilerine harcanıyor! 500 milyar euroluk sözde “özel fon”, aşağıdan yukarıya doğru yapılan devasa bir yeniden dağıtımdan başka bir şey değil. Bedelini çalışanlar ödüyor: Daha yüksek sosyal güvenlik katkıları, vergi artışları ve işçi haklarına yönelik saldırılar…
Ama en kötüsü toplu sözleşmenin 27 aylık süresi. Bu, çalışanların bu tür saldırılara karşı kendilerini savunmasını sistematik olarak engelliyor. CDU ve SPD’nin birlikte kuracağı hükümet sosyal kesintileri acımasızca uygulayacak.
Silahlanma ve savaş ekenler toplumsal yoksullaşmayı biçeceklerdir.
Buna izin veremeyiz! Böyle zamanlarda daha uzun çalışma saatlerine değil, gerçek ücret artışlarına ve rahatlamaya ihtiyacımız var. Ama milyarlarca euro savaşa ve silahlanmaya harcanacak ve bu krizin maliyetini bize yükleyecekler. Bu nedenle, düşük ücretli çalışanların gelirlerinde gözle görülür bir etki yapacak bir artış için mücadele etmeliyiz. Ve daha fazla dinlenme gününe ihtiyacımız var. Bu nedenle ver.di üyelerinin anlaşmaya karşı çıkması önemli!
