YÜCEL ÖZDEMİR
Avrupa’daki en büyük sucuk, salam ve pastırma üreten Türk firması olma özelliği taşıyan ve merkezi Köln’de bulunan Egetürk firması, geçen yıl mart ayında işten attığı işyeri işçi temsilcisiliği (Betribsrat) başkanı Gülden İ. karşısında üst üste dava kaybetmeye devam ediyor.
Egetürk tarafından Köln İş Mahkemesi’nin geçen yıl 4 Eylül’de verdiği işten atma kararının iptal edilmesi için üst mahkemeye yaptı itiraz, 18 Mart günü bu kez Eyalet İş Mahkemesi’nden döndü. Mahkeme, işverenin 2018’de yapılan işyeri işçi temsilciliği seçimlerine hile karıştırıldığı şeklindeki gerekçesinin tutarsız olduğuna dikkat çekerek, itirazı geri çevirdi ve alt mahkemenin kararının doğru olduğuna hükmetti. Eyalet İş Mahkemesi ayrıca bir üst mahkemeye itirazın önünü de kapattı.
19 Mart günü ise Köln İş Mahkemesi, ilk karardan sonra işverenin bu kez Gülden İ.’nin işyeri temsilciliği çalışmaları sırasında firmaya yaklaşık 600 bin euro zarar verdiğini gerekçe göstererek üçüncü kez iş aktini feshetmesini ele aldı.
Gülden İ. ve avukatlarının hazır bulunduğu davada, mahkeme bir kez daha işten atma kararı iptal etti. Mahkeme başkanı, üçüncü işten atma kararının özellikle 4 Eylül’deki duruşmadan sonra alındığına dikkat çekerek, gerekçelerin inandırıcı olmadığını ifade etti. İlk çıkış kararının ardından ’neden bir kez daha bu kez maddi zarar verdiği gerekçesiyle Gülden İ.’nin işten atıldığı‘ yönündeki sorular karşısında Egetürk’ün avukatı Hartmut Braunschneider zor anlar yaşadı. Tarafların dinlenmesinden sonra kararını yazılı olarak açıklayan mahkeme, işten atma kararının geçersiz olduğuna karar verdi.
Böylece Egetürk, yedi ay içinde üç kez mahkeme tarafından mahkum edilmiş oldu. İlk karardan sonra Gülden İ. 12 Ocak günü işe dönmüştü.
DAYANIŞMA KAZANDI
Mahkemenin kararından sonra kısa bir açıklama yapan Gülden İ. bu zorlu süreçte kendisine destek veren herkese teşekkür etti ve “dayanışma kazandı” dedi. Üyesi olduğu NGG sendikası da mahkeme önünde bir dayanışma etkinliği gerçekleştirdi. Yazar Günter Wallraff ve DİDF üyeleri de eyleme katılarak destek verdiler.
NGG tarafından daha sonra yapılan açıklamada, “İkinci kez kazandık. Egetürk’e kırmızı kart gösterildi. Gülden işyerinde çalışmaya devam edecek. Üç işten atma kararı da geçersiz kılındı. Futbol diliyle söyleyecek olursak Egetürk maçı kaybetti. Şimdi teknik direktörü kovma zamanı” denildi.
TEKNİK DİREKTÖRÜN HUKUK BİLGİSİZLİĞİ
NGG’nin dikkat çektiği “teknik direktör” Egetürk tarafından işyeri temsilciliğini işverenin lehine yeninden düzenlemek üzere işe alınan iletişim menejeri Ercan Türkoğlu’ndan başkası değil. Hukuk fakültesini bitiren ancak avukat olmak için gerekli sınavları veremeyen Türkoğlu’nun işverene verdiği işten atma taktiklerinin boşa çıktığı bir kez daha görüldü. Önce işçi temsilciliği seçimlerine hile karıştırıldığı iddiasının, işyeri temsilciliği başkanının hukuken işten atılabileceği konusunda Egetürk müdürü Ahmet Eden’i ikna etti.
Ancak hem yerel hem de eyalet mahkemesinin verdiği kararlar, “teknik direktör” Türkoğlu’nun hukuk bilgisinin yetersiz olduğunu gösterdi. Bu bilgisizliğiyle bir taraftan işyerinde işçiler arasında huzursuzluk yaratırken, diğer taraftan ise işyerine ek masraflar getirdi. Son duruşmada yaklaşık 14 bin 500 euro, “mahkeme masrafı” olarak işverene fatura edildi.
İŞYERİ TEMSİLCİLİĞİNE DE GERİ DÖNECEK Mİ?
Mahkemeler tarafından işe geri dönmesine karar verilen Gülden İ.’nin işyeri temsilciliğine geri dönüp dönmeyeceği ise belirsizliğini korumaya devam ediyor. 12 Ocak’ta işe başladıktan sonra temsilcilik toplantılarına katılmak istediğini bildiren İ.’ye bugüne kadar olumlu bir yanıt verilmiş değil. Gülden İ.’nin avukatı işyeri temsilciliğinin hukuken yanlış hareket ettiğini belirterek bu kunuda da bir dava açacaklarının mesajını verdi. Dolayısıyla Gülden İ.’nin mahkeme kararıyla işyeri temsilciliği üyeliğine geri dönmesi de güçlü bir olasılık görülüyor.
Egetürk: Yıllık ciro 8, net kâr 20 milyon euro
Avrupa’daki en büyük Türk salam, sucuk ve pastırma işletmesi olan Egetürk, 1966’da kuruldu. İşlenmiş ‚helal et‘ piyasasının yüzde 70’ini kontrol eden firma günde 150 ton üretim yapıyor. 2018’te toplam 81,3 milyon euro ciro ve 20 milyon da euro net kar yapmıştı. İşveren yıllardır NGG sendikasıyla toplu görüşme masasına ise oturmaya yanaşmıyor. Bu nedenle, sendika üyesi işçi sayısını azaltmak için türlü oyunlara başvuruluyor.
