Written by 20:00 ÇALIŞMA YAŞAMI

Federal ve yerel düzeyde kamu TİS görüşmeleri başladı: Yüzde 4,8 – En az 150 Euro!

Ver.di, GdP, GEW, IG BAU ve Alman Memurlar Birliği dbb sendikaları kamu toplu sözleşme taleplerini ilan ettiler. Federal ve yerel düzeyde kamu işkolu için sendikalar ücretlerin yüzde 4,8 veya en az 150 Euro artmasını, haftalık çalışma sürelerinde doğu-batı arasında uyum sağlanmasını talep ediyorlar.

Birleşik Hizmet Sendikası (ver.di), yaklaşık 2,3 milyon federal ve yerel düzeydeki kamu çalışanlarını ücretlerinin yüzde 4,8 veya en az 150 avro Euro artmasını talep ediyor. Çıraklık maaşlarının ve stajyer ücretlerinin ise ayda 100 Euro yükseltilmesi talep ediliyor. Çalışma sürelerinde doğu-batı arasında uyum sağlanması da sendikanın ileri sürdüğü talepler arasında yer alıyor.

Kamu emekçilerinin üzerindeki iş yükünün hafifletilmesi konusu toplu pazarlık görüşmelerinde ele alınacağı da Ver.di tarafından bildirildi.

25 Ağustos günü Berlin’de toplanan Ver.di Büyük TİS Komisyonu, kamu işkolunda ileri sürülecek talepleri kararlaştırdığı gibi hastanelerde ve yaşlı bakım yurtlarında çalışan personelinin özel taleplerinin ise ayrı bir müzakere masasında gündeme getirilmesine karar verdi.

TİS mücadelesiyle elde edilecek sonucun daha sonra devlet memurlarına, hâkimlere, askeri personele ve memur emeklisi olanlara aynı anda ve aynı kapsamda aktarılması da kararlaştırıldı.

TEK BAŞINA ALKIŞ BİR ŞEYE YARAMIYOR

Yaklaşık bir yıldır Ver.di Genel Başkanı olarak görev yapan Frank Werneke, “Korona salgını, kamu hizmeti ve çalışanlarının ülkeyi nasıl bir arada tuttuğunu gösterdi. Bu TİS sonuçlarına da yansımalı. Tek başına alkışlamak kimseye yardımcı olmuyor, kamu çalışanlarına ve konjonktüre hiç yaramıyor” dedi. Bu açıdan bakıldığında kamu patronlarının sıfır tur çağrısı kesinlikle kabul edilemez olduğunu vurgulayan Werneke, “Ver.di olarak toplu pazarlık döneminde hiçbir çatışmadan korkmuyoruz” dedi.

GREVE HAZIRIZ!

Toplantı öncesi Handelsblatt (HB) gazetesiyle bir söyleşi yapan Werneke, kamu patronlarının Korona salgını nedeniyle Ver.di’yi köşeye sıkıştırabileceklerini düşündüklerine dikkat çekti. “Salgın nedeniyle işverenlere, sendikamız içinde hazırlıklarımızı tamamlayamadığımız için müzakerelerin altı ay ertelenmesini önermiştik. Bu altı ay için ise sadece özel bir ödeme yapmalarını istedik. Fakat ılımlı davranmak yerine görüşmeleri ertelemek yerine ve sıfır zam üzerine hemen anlaşma imzalamak istediklerini belirttiler” diye sözlerini sürdüren Werneke, “Eğer tamamen hazırlıksız olduğumuzu ve salgın nedeniyle grev yapmayacağımızı, ücret talebinden vazgeçeceğimizi düşünüyorlarsa yanılıyorlar” dedi.

Ver.di’nin kısa süre içinde modern iletişim olanaklarıyla geniş çapta tartışmaları yaptığını belirten Werneke, “Zor bir dönem olduğunu biliyoruz. Grev yapmak zorunda kalırsak bunun sert tartışmalara yol açacağını da biliyoruz. Ama bütün bunları göğüsleyebilecek güçteyiz” dedi.

TAM ÜCRET KARŞILIĞINDAN YANAYIZ

HB muhabirlerinin “Hofmann’ın dört günlük çalışma haftası önerisi Ver.di’nin örgütlü olduğu dallar için de bir rol oynayabilir mi” sorusu üzerine, “İşyerlerini güvenceye almak için çalışma sürelerinin geçici düşürülmesi üzerine Ver.di geçmişti değişik sözleşmeler imzaladı. Kriz dönemlerinde bu tür yöntemler işe yarayabilir. Ama özellikle düşük ücretli işlerde bu tür araçlarla çok çabuk belli bir sınıra geliyorsunuz. Bu nedenle prensip olarak çalışma sürelerinin kısaltılması konusunda tam ücret karşılığını savunuyoruz” dedi.

Bu TİS dönemi olmasa da gelecek TİS dönemlerinde kamu alanında da çalışma sürelerinin gündeme geleceğini söyleyen Werneke, “Çalışanlarda iş yüklerini hafifletme arzusu var. Bazı kesimler para ve boş zaman konusunda tercih opsiyonu istiyorlar, bunu da dikkate alacağız” dedi.

“EKONOMİ İÇİN BELİRLEYİCİ ROL OYNUYORUZ”

Sendikasının sürdüğü toplu sözleşme görüşmelerinin genel ekonomi açısından da önemli Werneke, “Kamu sektöründeki toplu pazarlık turu, bu yıl genel ekonomik kalkınmanın istikrar kazanmasında belirleyici bir rol oynayacak” dedi. “Güçlü bir iç pazarımız ve kalıcı ekonomik toparlanma şansımız var. Bu ancak iç talebin kalıcı olarak canlandırılmasıyla başarılabilir. Bu fırsattan yararlanmak zorundayız” dedi. (YH)

Kamu işkolundaki TİS müzakere turlarının tarihleri:

  1. tur: 1 Eylül 2020 (Potsdam)
  2. tur: 19./20. Eylül 2020 (Potsdam)
  3. tur: 22/23 Ekim 2020 (Potsdam)
Close