IG Metall Baden Württemberg, önümüzdeki metal toplu sözleşme görüşmelerinde pilot bölge rolünü üstlenmek istiyor. Son iki TİS dönemi pilot bölge fonksiyonunu IG Metall Kuzey Ren Vestfalya (NRW) bölge örgütüne “kaptırdıklarını” söyleyen IG Metall BW Başkanı Roman Zitzelsberger, “Görüşmelerin bu bölgede sonuçlanmasından yana olduğumu gizlemiyorum” dedi. Pilot sözleşmeler için son derece önemli görüşmeler yapıldığını söyleyen Zitzelsberger, mücadeleci bir bölgenin bunun üstlenmesinin gerektiğini söylerken, “Mücadele, bölgemizin DNA’sının bir parçasıdır” dedi.
ÇOK KOMPLİKE BİR SÖZLEŞME İMZALANDI
Baden Württemberg eyaletinde son pilot sözleşme 2018 yılında imzalanmıştı. Çalışma sürelerinin geçici olarak kısmi ücret denkleştirilmesiyle kısaltılması, somut zam yerine “T-Zug” denilen özel, ikramiye türü bir ödeme üzerinde anlaşılmıştı. Ne var ki bu sözleşmenin pratik uygulamasında birçok sıkıntı yaşanmakta. Özellikle küçük ve orta boy fabrikalarda çalışma sürelerinin çocuk veya yaşlı bakımı için geçici olarak kısaltmak isteyenlerin taleplerine sermaye tarafından onay verilmiyor ve sürece bırakılıyor.
İmzalanan bu sözleşme metal işverenleri birliği Gesamtmetall içinde de “çok komplike” olarak eleştirilmişti. İşyerine uygulanmasında sürekli dışarıdan uzman getirilmek zorunda kalındığı bildirilirken bunun maliyetinin de yüksek olduğuna dikkat çekiliyordu.
IG BCE Mİ YOL GÖSTERECEK
Bu yılki TİS görüşmelerinin odak noktasının ücret artışı olduğunu söyleyen Zitzelsberger, “amacımız reel ücret kaybının önüne geçmektir” dedi. Oysa başta metal işçileri olmak üzere işçi ve emekçileri sadece reel ücret kaybının önüne geçmek değil geride bıraktığımız yıllardaki ücret kayıplarının telafi edilmesini de bekliyorlar.
Metal patronları ocak ayında yaptığı açıklamada, IG Metall’in yüksek enflasyon artışını yüksek ücret talebi ileri sürmek için kullanmaması gerektiğini söylemişlerdi. Zitzelsberger, metal patronlarının korkusunu almak istercesine, “Fiyat artışları esas olarak enerji fiyatlarının yükselmesi, yüksek hammadde veya nakliye maliyetlerinden kaynaklanıyor, sendikaların tek başlarına bunları ücret politikası yoluyla çözmeleri beklenemez” dedi. “Sorunlar, yaratıldıkları yerde çözülmelidir” diye açıklamasını sürdüren Zitzelsberger, “Avrupa Merkez Bankası’nın (AMB) faiz politikasına ek olarak, özellikle federal hükümet bu konuda birtakım adımlar atmalı. Düşük gelirli haneler için birkaç kupon yeterli değildir. Federal hükümet, örneğin katma değer vergisi indirme yoluyla yüksek enerji fiyatlarını düşürebilir” dedi.
Öte yandan önümüzdeki haftalarda kimya işkolunda ücret TİS görüşmeleri başlayacak. Görüşmeler somut bir talep belirlemeden gireceğini ilan eden IG BCE Vassiladis, “Reel ücret kaybının önüne geçeceğiz ama piyasalardaki dengesizliği ücret politikasıyla çözme gibi bir hayalimiz de yok” dedi. Sendikasının AMB’nin enflasyon hedefini gözeteceğini söyleyen Vassiladis, “bizim için belirleyici verileri AMB veriyor” dedi.
IG BCE’nin ücret görüşmelerine daha önce başlaması bu yıl yapılacak olan tüm ücret görüşmelerini olumsuz etkileme potansiyeli bir hayli yüksek görünüyor.
ZİTZELSBERGER’İN BAŞKANLIK PLANLARI
IG Metall’in ikinci büyük bölgesinin başkanı olan Zitzelsberger, önümüzdeki dönem imzalanacak sözleşmeyi kendi eyaletinde “pilot anlaşma” olarak imzalamayı başarırsa, 2023 sonbaharında IG Metall’in başkanlık yarışına daha güçlü bir aday olarak girebilir.
IG Metall’de geleneksel olarak bu tür görev değişimlerinde ikinci başkan konumundaki sendikacı genel başkanlığa aday oluyor. Bu durumda genel başkan Jörg Hofmann’ın yerine Christine Benner’in gelmesi, en azından aday olması gerekiyor. Fakat Hofmann, Baden Württemberg’deki döneminden tanıdığı Zitzelsberg’in adaylığını destekliyor. Geçtiğimiz yılın son haftalarında Hofmann, Benner’i DGB başkanlığı için aday göstermek istemişti ama Benner bu teklifi reddetmişti.
Görüldüğü gibi metal işkolundaki bu TİS dönemine sadece enflasyon değil aynı zamanda “koltuk yarışı” da damgasını vuracak görünüyor. (YH)
