Mahmut ALGÜNERHAN / Oslo
Norveç’te Çalışma ve Refah Kurumu NAV’da çalışanlar, diğer işlerde çalışanlara göre beş kez daha fazla şiddet ve tehdit riski yaşıyorlar. Bu şiddet ve tehdit bazen ölümle sonuçlanıyor.
Bergen kentinde 20 Eylül Pazartesi günü NAV konturunda çalışan 50 ve 30 yaşlarında iki kadın emekçi, iş yerlerinde, 30 yaşlarındaki bir kişinin bıçaklı saldırısına uğradı. Hastaneye kaldırılan kadınlardan biri yaşamını yitirdi. Cinayet, meslektaşları başta olmak üzere ülke genelinde büyük üzüntü yarattı.
Bu son cinayet, sosyal hizmetlerdeki üçüncü cinayet oldu. İlk cinayet 90’larda ikincisi sekiz yıl önce yine Oslo’nun Grorud semtinde gerçekleşmişti. Ayrıca aynı yıl sadece Hordaland bölgesinde NAV çalışanlarına yönelik 146 şiddet ve tehdit olayı da kaydedilmişti.
Norveç Sendikalar Konfederasyonu LO’ya bağlı olan ve 31 bin üyesi bulunan Fellesorganisasjonen (FO) sendikası, o dönem aynı şeyin tekrar olmasını önlemek için bir dizi talepte bulundu. Norveç’te 2017 yılında, işyerinde şiddete maruz kalma riski ve şiddet tehdidi olduğunda işverenin ne yapması gerektiğine açıklık getiren bir yönetmelik yayımlandı. Düzenlemelerle ilgili olarak FO, riskin çok büyük olduğu yerlerde tek başına çalışmanın yasaklanmasını da talep etti. Buna bağlı olarak şiddet ve tehditlerin mesleki yaralanma olarak da tanımlanmasını da istemişti.
FO Genel Başkanı Mimmi Kvisvik son cinayetin ardından, “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yönelik şiddet ve tehditler önlenmelidir. Yönetmelik çıktı, ama yeterince takip edilmedi. Bu nedenle, Norveç Çalışma Ortamı ve İşçi Koruma Yasasına Uyulup Uyulmadığını Denetleme Kurumunun (Arbeidstilsynet) başlattığı ancak hedefine ulaşmayan çalışma üzerindeki baskıyı sürdürmek gerekiyor” dedi.
ARAŞTIRMA: NAV ÇALIŞANLARININ ÖNEMLİ BİR BÖLÜMÜ ŞİDDETE MARUZ KALIYOR
FO sendikası, işyerinde şiddet ve tehditlerle ilgili kendi üyelerini de kapsayan, Norveç’te bir özel sosyal bilim araştırma kuruluşu olan Fafo tarafından 2019 tarihli rapora da dikkat çekiyor. Raporda, NAV’da çalışanların yüzde 37’sinin kendilerinin, yüzde 69’nun ise meslektaşlarının son 12 ayda şiddet ve/veya tehditlere maruz kaldığını söylüyor.
FO Başkanı Kvisvik “Anket, belediye kesiminde genel olarak çalışanların yüzde 7,1’ine karşın, NAV’da çalışanların beş kat daha fazla şiddet ve tehditlere maruz kalma olasılığının olduğunu gösteriyor. Üyelerimiz bunu, düşük sayıda personel ve kötü organizasyona bağlı olduğuna inanıyorlar.” yorumu yaptı.
Kvisvik, yeni hükümetin harekete geçmesini ve özellikle NAV ile ilgili çalışma yapmasını isteyerek, “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yönelik şiddet ve tehditlere karşı sistemsel önlem alınmalı ve inisiyatifle çalışılmalıdır. Tüm sosyal yardım hizmeti çalışanları, önemli kesintiler ve görev sayısındaki artıştan sonra kendilerini çok baskı altında hissediyorlar. Bu durum, bir çalışan olarak sizin, daha yüksek otoritenin beklentileri ile yardıma ihtiyacı olanlar arasında bir kıskaçta kaldığınız anlamına geliyor.” dedi.
