Geçtiğimiz yıllarda yaşanan yüksek enflasyon, gelirler üzerinde derin izler bıraktı. Federal İstatistik Ofisi verilerine göre, 2025 yılında nominal ücretler yüzde 4,2 artarken, tüketici fiyatları yüzde 2,2 yükseldi. Ancak bunun sonucunda ortaya çıkan yüzde 1,9’luk reel ücret artışı, kayıpları tamamen telafi etmek için yeterli olmadı. Reel ücret endeksi, 2019 seviyesinin hâlâ biraz altında kaldı. Aynı zamanda, gıda fiyatları 2019 başından bu yana yüzde 40’tan fazla artarak nominal ücretlerdeki artıştan çok daha hızlı bir yükseliş gösterdi.
Maaş bordrosundaki artış, günlük yaşamda bir artış anlamına gelmez
Nominal ücret, fiyat gelişimi dikkate alınmadan hesaplanan tutardır. Buna karşılık reel ücret, çalışanların kazandıkları parayla gerçekte neye güç yetirebildiklerini gösterir. Ancak belirleyici olan üçüncü bir unsur daha vardır: kullanılabilir net gelir. Sosyal güvenlik primleri veya diğer kesintiler artarsa, brüt maaştaki artışın hesabınıza yansıyan kısmı azalır. Aynı zamanda kira, enerji, gıda ve ulaşım maliyetleri de artarsa, gerçekte serbestçe kullanılabilir olan tutar daha da azalır.
Tüketici Fiyat Endeksi, ortalama bir sepeti yansıtmaktadır. Ancak hiçbir hane bu ortalamayı satın almaz. Düşük ve orta gelirli çalışanlar, paralarının daha büyük bir kısmını kaçınılmaz temel harcamalara ayırmak zorundadır: barınma, ısınma, elektrik, gıda ve işe gidip gelme masrafları. Çok kazananlar daha fazla tasarruf edebilir, birikimlerine başvurabilir veya harcamalarını erteleyebilir. Gelirinin neredeyse tamamını günlük yaşam için harcayanlar ise bunu yapamaz.
Bu dengesizlik özellikle gıda ürünlerinde belirginleşiyor. 2019’un başından bu yana gıda ve alkolsüz içecek fiyatları yüzde 40’tan fazla arttı. Aynı dönemde genel fiyat seviyesi ise yaklaşık yüzde 26 yükseldi.
Fiyatlar yüksek seviyede kalıyor ve yük eşitsiz bir şekilde dağıtılıyor
2021 ile 2025 yılları arasında yaşam maliyeti her yıl arttı: Enflasyon oranı 2021’de yüzde 3,1, 2022’de yüzde 6,9, 2023’te yüzde 5,9 ve 2024 ile 2025’te ise her iki yıl için de yüzde 2,2 olarak gerçekleşti. Bu yıllık oranlar basitçe toplanamaz, çünkü her yeni fiyat artışı zaten yükselmiş olan fiyat seviyesine eklenir. Toplamda, 2020’den 2025’e kadar tüketici fiyat endeksi 100 puandan 121,9 puana yükseldi. Böylece 2025’te ortalama sepet fiyatı, 2020’ye göre yaklaşık yüzde 21,9 daha pahalıydı. Eylül 2026’da enflasyon, bir önceki yılın aynı ayına kıyasla yeniden yüzde 3,3 olarak gerçekleşti.
Ancak bu resmi enflasyon oranı da bir ortalama değerdir. Federal İstatistik Dairesi, bu oranı yaklaşık 700 mal türünden oluşan bir sepet temel alarak hesaplamaktadır. Tek tek mal ve hizmetlerin endekse ne ölçüde yansıdığı, bunların tüm özel hane halklarının tüketim harcamaları içindeki payına bağlıdır. Bu nedenle endeks, ne tek bir hane halkının somut alışverişini ne de otomatik olarak bir işçi hane halkının yaşam gerçekliğini yansıtmaktadır. Tüm hanelerin harcama payları toplandığında, tek tek gelir gruplarının gerçek yükleri gözden kaçabilir.
Bu durum özellikle düşük ve orta gelirli çalışanlar için belirleyicidir. Bu kişiler, harcanabilir gelirlerinin daha büyük bir kısmını kira, ev enerji giderleri, gıda ve ulaşım için harcarlar. Bu harcamalar neredeyse hiç ertelenemez veya önlenemez. Bu alanlarda fiyatlar özellikle keskin bir şekilde artarsa, bu kişilerin kişisel enflasyon oranı resmi ortalama orandan önemli ölçüde sapabilir. Bu nedenle IMK, çeşitli hane halkı tiplerini inceliyor ve 2022 ile 2023 yıllarındaki şiddetli enflasyon dalgası sırasında düşük gelirli ailelerin ortalamanın üzerinde bir yük altında kaldığını ortaya koyuyor.
Uzun vadeli karşılaştırma, maddi etkiyi ortaya koymaktadır: 2019 ile 2025 arasında genel fiyat seviyesi yaklaşık yüzde 22,5 artmıştır. Buna karşılık, aynı dönemde gıda ve alkolsüz içeceklerin fiyatları yüzde 37’nin üzerinde artmıştır. Aynı zamanda, 2025’teki ortalama reel ücret endeksi, 2019 seviyesinin hâlâ biraz altındaydı. Bu nedenle birçok işçi hanesi için satın alma gücündeki kayıp, genel enflasyon oranının gösterdiğinden daha büyüktür. Bu durum resmi istatistiklerde ayrı bir rakam olarak görünmese de, her ay kira, enerji faturası ve süpermarket kasasında hissedilir.
Deutschlandticket, sürekli fiyat artışlarının cüzdanı nasıl erittiğini örnek olarak gösteriyor. Mayıs 2023’te piyasaya sürüldüğünde aylık ücreti 49 avro idi. 2025’te fiyat 58 avroya, 2026’da ise 63 avroya yükseldi. Ocak 2027’den itibaren ücreti 66,80 avro olacak.
| Dönem | Aylık fiyat | Bir önceki aşamaya göre artış | Piyasaya sürülmesinden bu yana artış |
| Mayıs 2023 – 2024 sonu | 49,00 € | – | – |
| 2025 | 58,00 € | +18,4 % | +18,4 % |
| 2026 | 63,00 € | +8,6 % | +28,6 % |
| Ocak 2027’den itibaren | 66,80 € | +6,0 % | +36,3 % |
Böylece aylık ücret, ilk uygulandığı fiyata kıyasla 17,80 Euro veya yüzde 36,3 oranında artıyor. Bu, bir yıl için 213,60 Euro ek maliyet anlamına geliyor. İşe gidip gelenler için ulaşım bir lüks değildir. Bu zam, günlük bütçenin önemli bir kısmını etkiliyor ve maaş artışlarının bir kısmını anında eritiyor.
Artan sosyal güvenlik primleri de net maaşı daha da düşürüyor
Daha yüksek sosyal güvenlik primleri de brüt zamdan fiilen elinize geçen tutarı azaltıyor. 2026 yılında yasal sağlık sigortasının ortalama ek primi yüzde 2,9 olacak ve bu primin yarısı çalışanlar, diğer yarısı işverenler tarafından karşılanacak. 2022’den bu yana, ortalama giderleri karşılayan ek prim yüzde 1,3’ten yüzde 2,9’a çıkarak iki katından fazla arttı. Sosyal sigorta vazgeçilmezdir. Sorun, finansmanının giderek daha fazla iş gelirinden karşılanması ve bu nedenle ücret artışlarının kısmen tekrar emilmesi durumunda ortaya çıkar.
“Sıfır aylar” reel ücret düşüşleri anlamına gelir; bu konuda aktif ücret mücadeleleri yürütülmelidir.
Enflasyon oranının düşük olması, fiyatların düştüğü anlamına gelmez. Sadece fiyatların daha yavaş arttığı anlamına gelir. Ücretler birkaç ay boyunca değişmezse, bu süre zarfında maaş her ay satın alma gücünden bir miktar kaybeder. Daha sonra yapılacak bir zam, reel bir artış sağlanabilmesi için öncelikle bu kaybı telafi etmelidir.
Bu durum, uzun vadeli artışlar ve tek seferlik ödemeler için de geçerlidir. Tek seferlik ödemeler kısa vadede rahatlama sağlayabilir, ancak tablo ücretini kalıcı olarak artırmaz. Bu ödemeler, daha sonraki yüzde artışları, vardiya ek ücretleri, tatil parası veya emekli maaşı üzerinde aynı şekilde etki etmez. Kalıcı fiyat artışlarına tek seferlik bir ödemeyle yanıt verenler, ücretlerdeki açığı devam ettirmiş olurlar.
Bu nedenle asıl soru, ücretlerin nominal olarak artıp artmadığı değildir. Asıl önemli olan, zamların öncelikle mevcut enflasyonu telafi etmeye, ikinci olarak kaçınılmaz yaşam maliyetlerindeki sürekli artışı karşılamaya ve üçüncü olarak da geçmiş yıllardaki reel ücret kayıplarını telafi etmeye yeterli olup olmadığıdır. Eylül 2026’da enflasyon oranının yüzde 3,3 olması durumunda, bu büyüklükteki bir ücret artışı ancak mevcut enflasyonu telafi etmeye yeter. Bu artış, henüz reel bir büyüme sağlamaz ve önceki kayıpları telafi etmez.
Bunun için saldırgan toplu sözleşme mücadeleleri gereklidir: kısa süreli sözleşmeler, uzun sıfır aylar olmaması, maaş tablosuna kalıcı olarak yansıtılan artışlar ve düşük ücret gruplarının özel olarak güçlendirilmesi. Reel ücret güvencesi gökten düşmez. Bu, işyerlerinde hazırlanır ve ancak çalışanlar örgütlenmişse, taleplerini ortaklaşa savunuyorsa ve bunun için görünür bir baskı oluşturmaya hazırsa müzakere masasında hayata geçirilebilir. Bu nedenle uyarı grevleri ve işyeri eylemleri bir yan program değildir. Bunlar, artan fiyatların, vergilerin ve kiraların kazanılan ücreti giderek daha fazla değersizleştirmesini önlemenin yoludur.
