Geçtiğimiz yıl içerisinde 10 bin işçisini çıkaracağını ilan eden Daimler AG’nin bu konuda hazırlıklarını sürdürdüğü ortaya çıktı.
Stuttgarter Nachrichten gazetesinin ulaştığı bir belgeye göre, koronavirüs nedeniyle firma çalışanlarının gelecek korkularının arttığı ve bu nedenle kimsenin gönüllük temelinde (paralı ya da erken emeklilik yöntemi ile) çıkmak istemediği ve tekel yönetiminin istenilen düzeyde işçinin olmaması nedeniyle, hem bölümlerdeki ustabaşıları hem de bürolardaki personelden sorumlu yöneticileri özel eğitime tabi tuttukları ortaya çıktı.
Uzun süreli sağlık nedeniyle raporlu olan işçilerin, işyerindeki verimliliklerini artırmak, yani tehdit etmek için, dönem dönem işçi, sendika temsilcisi ve işvereni temsilen işçi alımından sorumlu alım şefinin olduğu görüşmeler (performansı yükseltme) yapılır. Bu yöntemi daha da geliştirerek yönetici kadrolarını eğiten Mercedes tekel yönetimi, işçilerle en fazla yarım saatlik görüşme sonucunda çıkışa iknaya çalışacaklar.
Bu eğitimle yöneticilerin, işçilerin anlatacakları kişisel durumlardan etkilenmemesi hedefleniyor. „Eşim hasta, bu dönemde çıkış almak delilik, neden ben bunun cezasını çekmek zorundayım eğer menajerler berbat durumda iseler“ gibi işçilerin bu görüşmelerde söyleyebilecekleri şeylere karşı çok iyi şekilde eğitilerek, çıkış için işçinin imza atmaya ikna edilmesi amaçlanıyor.
Bu konuyla ilgili olarak hem Untertürkheim İsyeri İşçi Temsilciliği Başkanı ve aynı zamanda tüm Mercedes firmalarının işyeri işçi temsilcilerinden (Gesamtbetriebsrat) Michael Brecht, Stuttgarter Nachrichten’e yaptığı açıklamada, „böylesi tehdit yolu ile çıkışları kabul edemeyiz“ dedi. Mercedes yönetimini uyaran Michael Brecht, „hiç kimse gitmek zorunda değil ve burada geçerli olan gönüllüktür“ vurgusunu yaptı. Hiç bir işçinin yanında BR temsilcisi olmadan görüşmeye gitmemesi gerektiğini anımsatan Michael Brecht, „bizler böylesi bir durumu önleyecegiz ve işçilerin kendisini korumasız şekilde teslim etmesi duygusunu ortadan kaldıracağız“ diye sözlerini tamamladı.
Ne kadar böylesi görüşmelerde BR temsilcilerinden biri olsa bile herşey bu görüşmeye katılacak işçi arkadaşlarda bitiyor. Çünkü bir çok işçi arkadaş biliyor ki, dürüst ve işçiden yana işçi temsilcisi bulabilmek Mercedes’de çok sık rastlanan bir durum değil.
Her türlü yol ve yöntemi kullanarak karını arttırma derdinde olanlara karşı tek yanıt, birlikte mücadele olmalı, yoksa biz işçiler bu acıyı hep beraber yaşayacağız.
