EVG, DB ile sözleşmeyi imzaladı. Makinistler sendikası GDL ise görüşmelerin çıkmaza girdiğini ilan etti.
Alman Demiryolu ve Ulaşım Çalışanları Sendikası EVG, 15 Aralık günü yaptığı açıklamada, “Bu yıl toplu sözleşme görüşmelerinde ileri sürdüğümüz 37 talebin tümünü de elde ettik” denildi.
Eylül ayından bu yana devam eden görüşmelerde Alman Demiryolları (DB) yönetimi üçüncü tur görüşmelere kadar bir teklifte bulunmamıştı.
Dördüncü tur görüşmelerde çok yetersiz bir teklifle sendikanın karşısına çıkan DB yönetimi, “Son sınırımıza kadar geldik” iddiasında bulunmuştu. EVG’nin görüşmelerin bu aşamadan sonra devam etmesinin anlamsız olduğunu açıklayarak uyarı grevi kararı aldı.
10 Aralık günü yapılan dört saatlik uyarı grevi ardından DB yönetimi EVG’ye yeni bir teklifte bulunacağını ileterek yeniden görüşme talebinde bulunmuştu.
Beşinci tur görüşmelerde ise taraflar sözleşme üzerine anlaştılar. EVG adına müzakereleri sürdüren Regina Rusch-Ziemba, “Binlerce üyemizin kararlı tutumuyla DB’yi tekrar masa başında çektik ve taleplerimizi elde ettik” dedi.
DB’nin 34 aylık bir sözleşme istediğini hatırlatan sendikacı, “29 aylık bir dönem için bir kereliğe mahsus 1000 Euro ve yüzde 6,1 ücret artışı elde ettik. Ayrıca ikinci aşamada yürürlüğe girecek olan yüzde 2,6’lık ücret artışı yerine isteyenler 6 izin günü alabilecekler” dedi.
EVG’nin üyelerinin istemleri doğrultusunda talepleri belirlediğini söyleyen Rusch-Ziemba, “Özellikle daha fazla izin günü, zaman havuzlarında biriken süreler ve işyeri emekliliği konuları üyelerimiz için en çok öne çıkan konulardı, biz de bu konularda kabul edilebilecek sonuçlar elde ettik” dedi.
GDL: GÖRÜŞMELER ÇIKMAZDA!
DB içinde örgütlü sendikalardan EVG sözleşmeyi imzalarken GDL ise 14 Aralık günü görüşmelerin çıkmaza girdiğini ilan etti. “TİS tarihimizde böyle bir şey görmedim. Sözleşmenin imzalanması önünde hiçbir engel yokken DB yönetimi masayı terk etti” diye konuşan GDL Genel Başkanı Claus Weselsky, “Önümüzdeki günlerde nasıl bir tutum geliştireceğimize karar vereceğiz” dedi.
EVG’nin görüşmelerin çıkmaza girdiğini ilan ederek 10 Aralık günü uyarı grevi kararı alması Weselsky tarafından, “Durumu kötü olan bir işletmeyi grevle daha da zorlamak hiç hoş bir tutum değil. Biz masa başında çözümden yanayız. Ama görüldüğü kadar EVG imajını yenilemek istiyor” demişti.
GDL sendikasının iş bırakma kararı alması geçmişti olduğu kadar basit değil. Grev yasasının değişmesinden sonra DB yönetimiyle bir anlaşma yapan GDL, söz konusu yasanın tekelde uygulanmaması şartıyla grev kararı öncesi uzlaşma komisyonu kurulmasına onay vermişti. Dolayısıyla GDL’in grev kararı alabilmesi için önce uzlaşma komisyonuna başvurması gerekiyor. (YH)
Sözleşmede neler var?
Ücretler:
1 Temmuz 2019 Yüzde 3,5
1 Temmuz 2020 Yüzde 2,6 (Tercihen)
1 Şubat 2019 1000 Euro (1.10.2018 – 30.06.2019 için)
Ek zamlar:
Önümüzdeki süreçte tüm ek ödemeleri yeniden düzenlemek için oluşturulacak fona her işçi için yüzde 0,7 dolayında kaynak aktarılacak.
İşyeri emekliliği:
1 Ocak 2020 İşyeri emekliliği yüzde 1,1 artırılarak yüzde 3,3’e çıkacak. Aylık asgari 75 Euro ödenecek.
İzinler:
Uzun süreli zaman havuzundaki sürelerin kullanım hakkı hızlı bir şekilde çalışanlara devredilecek.
