Avukat Marc Muzikant
İş hukuku diğer hukuk dallarından farklı bir oranda mahkeme kararının sonucuna bakılmaksızın her iki tarafın ortaya çıkan avukat masraflarını karşılamalarını öngörür.
Bu durum davanın tarafları açısından anlaşılmaz bir durum olarak dışa yansır, çünkü her ihtimalde davayı kazanmış olsalar dahi kendi avukat masraflarını kendi ceplerinden karşılamak zorunda kalmaktadırlar. Kanun maalesef böyle öngörmektedir ve bu hususta yapabilecek herhangi bir şey yoktur. Bu durumun taraflar açısından avantajları ya da dezavantajları olabilir. İş hukuku alanında ortaya çıkan masraflar nispeten yüksek miktarda olmaktadır. Özellikle kendi iş ilişkilerinizde bazı problemlerin yaşanacağını öngördüğünüzde, gelecekte işten çıkarılma ihtimalinizin olduğunu düşündüğünüzde, bu oluşabilecek masrafları üstlenen Hukuk Sigortası (Rechtschutz) yaptırmanız akıllı bir karar olacaktır. Bu durumda mahkemeye daha özgüvenli ve daha rahat girersiniz. Alt mahkemelerin kararlarına karşı üst mahkemelerde temyize gidilmesi durumlarında davayı kaybeden taraf temyiz davası masraflarını karşılamak durumundadır. Bu alt mahkemeden farklı olarak üst mahkemede kaybeden tarafının her iki tarafın avukat masraflarını karşılamak zorunda olduğu anlamına gelmektedir. Bu sebeple iş hukuku alanında ortaya çıkabilecek dava masraflarını karşılayabilecek bir giderler sigortası yaptırmak çok önemli ve ciddiye almanızı önemle önerdiğim bir husustur.
İşçi ve İş Bulma Kurumu: İş arayan kayıtları / İşsizlik kaydı İşsizlik Parası I için başvuru
İşsiz olmak ile iş arayan olmak arasındaki farkı bilmek durumundasınız. İşten çıkarılacağınızı öğrendiğiniz andan itibaren (en geç olarak da bu tarz bir işten çıkarılma ya da sözleşmenizin feshedildiğine dair herhangi bir yazılı belgeyi elinizde tuttuğunuzdan itibaren), bu andan itibaren iş arayan konumunda bulunmaktasınız demektir.
İşinizi kaybettiğiniz andan itibaren işsizsinizdir, yani olağanüstü iş sözleşmesi feshi durumlarında iş sözleşmenizin fesih kararını elinize aldığınızdan itibaren, olağan fesih durumlarında ise bildirim süresinin bitiminden hemen sorası işsiz kalmışsınız demektir.
Böylesi bir durumla karşılaştığınızda İş ve İşçi Bulma Kurumu’na iş arayan kaydınızı vakit kaybetmeden, hemen yaptırmalısınız. İlke olarak iş arayan kayıt işlemleri çalışma sözleşmesinin bitiminden üç ay önce işleme alınmalıdır, yani iş arayan bildirimi kuruma işten çıkarılmadan öngörülen iş feshi süresi kapsamında zaman kaybetmeden bildirilmelidir. İşten çıkarıldığınızda normal koşullarda üç ay önceden çıkarılma tarihiniz size yasalar kapsamında yazılı olarak bildirilecektir. İhbar süreniz üç aydan kısa ise ya da iş sözleşmeniz olağanüstü bir şekilde feshedilmişse, kanun tarafından işten çıkarıldığınızı öğrendikten hemen sora 3 takvim günü içinde iş arayan olarak kayıt yaptırmanız öngörülmektedir. Bu öngörülen süre içinde kaydınızı yaptırmadığınız durumlarda İş ve İşçi Bulma Kurumu bir haftalık bir engelleme süresini uygular.
Dikkat: Süreli bir iş sözleşmeniz varsa, sözleşmeniz bitmeden en az 3 aylık bir süre önce kuruma kendinizi iş arayan olarak kaydettirmelisinizdir.
Ayrıca işsizlik kaydınızı yaptırmalı ve kurumunuza İşsizlik Parası I için başvurunuzu vermelisiniz. İlke olarak İşsizlik Parası I ödemesi için sadece bu şartları yerine getirmeniz durumunda hak sahipliği kazanırsınız.
İşsizlik Parası I’den yararlanabilmek için işsizlik kaydı yaptırmadan önceki son beş yıllık zaman diliminde en az 24 ay boyunca sosyal güvenlik priminizin yatırılmış olması gerekmektedir. Bu durumda işsizlik parası hakkınız bulunur. Ne kadar işsizlik parası alacağınız ise son 12 ay içinde kazandığınız maaşınızın ortalaması baz alınarak belirlenir.
İlke olarak en az 12 ay işsizlik parası alırsınız. Son beş yıllık zaman dilimi içinde zorunlu sigortanız 30 ay yatmış ve en azından 50 yaş ve üstündeyseniz İşsizlik Parası I ödenme süreniz 15 aya, 36 ay sigorta primleriniz yatmış ve 55 yaş üstündeyseniz 18 aya ve son beş yılda sigortanız en az 48 ay yatmış ve en az 58 yaşında ve üstündeyseniz 24 ay İşsizlik Parası I alma hakkına sahip olursunuz.
Çeviri: Özgür Metin Demirel
Avukat Marc Muzikant
Wanheimer Straße 71, 47053 Duisburg
Telefon: 0203/609980
Email: anwalt@kanzlei-hochfeld.de
