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Keine Ergebnisse in Stahl-Tarifverhandlung

Seit dem 13. November laufen die Tarifverhandlungen für fast 60.000 Arbeitnehmer in der westdeutschen Eisen- und Stahlindustrie. In der ersten Verhandlung schlugen die Chefs eine Lohnerhöhung von 3,1 Prozent für 15 Monate vor. Sie machten keine Vorschläge zu anderen Forderungen. Bei der zweiten Verhandlung am Donnerstag, 23. November, in Düsseldorf wurden keine neuen Vorschläge zu den Löhnen gemacht. Die IG Metall teilte mit, dass alle Vorbereitungen für die Warnstreiks ab dem 1. Dezember getroffen seien.

AYHAN ZEYTİN

Am Donnerstag, 23. November, fand in Düsseldorf die zweite Verhandlung der laufenden Tarifrunde im Eisen- und Stahlsektor statt. Während der dreistündigen Verhandlung machten die Bosse außer der zuvor von ihnen vorgeschlagenen Lohnerhöhung von 3,1 Prozent für 15 Monate keine neuen Vorschläge. Es wird berichtet, dass über die Verlängerung des ATZ-Vertrags und des Beschäftigungssicherungstarifvertrags kein einziger Satz gesprochen wurde. Die Teilnehmer der Verhandlung erzählten, dass die Bosse erklärten, sie seien in einer schwierigen Situation und dass die IG Metall „etwas“ für die Eisen- und Stahlindustrie tun sollte.

Am Freitag, dem 24. November, protestierten Arbeitnehmer verschiedener Unternehmen in Duisburg, im Saarland, in verschiedenen Städten, und vor dem Gebäude des Finanzministeriums in Berlin für den „Brückenstrompreis“, nach Aufruf der IG Metall und der IGBCE-Gewerkschaft. Sie forderten die Regierung auf, die Strompreise für den Industriesektor, der in der Produktion viel Strom verbraucht, weiter zu senken. Die am selben Tag tagende Tarifkommission beschloss in ihrer halbstündigen Sitzung, ab der Nacht vom 30. November auf den 1. Dezember verschiedene Aktionen durchzuführen und zwischen dem 1. und 11. Dezember in allen Betrieben Warnstreiks durchzuführen.

OFFENE INFO-VERANSTALTUNG

Der Tariftalk („Online-Tarifinfo“), der am Freitagabend, dem 24. November stattfand, stand dieses Mal nicht nur Gewerkschaftsmitgliedern, sondern allen, auch Arbeitgebern offen. Knut Giesler, der die Verhandlungen im Namen der Gewerkschaft führte, bewertete die Verhandlungen, indem er Informationen aus der Sitzung der Tarifkommission am Morgen desselben Tages sowie Informationen aus der zweiten Verhandlungsrunde vorlegte.

Giesler sagte in seiner Rede, er verstehe nicht, warum die Gegenpartei in einer Zeit, in der die Inflation richtig stieg und die Erwartungen der Arbeitnehmer an die Löhne genauso hoch sind, keinen neuen Lohnvorschlag unterbreitete. Giesler sagte: „Nun, dann werdet ihr fragen: Worüber habt ihr in der dreistündigen Verhandlung gesprochen?“ AGV-Sprecher beklagten lediglich, dass die Situation schlecht sei“, sagte er.

Der als „Inflationsausgleichsprämie“ bezeichnete Betrag von 3.000 Euro wurde bekanntlich nicht in den Forderungskatalog der Gewerkschaft mit der Begründung aufgenommen, dass „die Gegenpartei diesen Vorschlag sowieso machen würde“.

Giesler gab an, dass man sich von Zeit zu Zeit zurückzog und in kleinen Gruppen verhandelte, und sagte, dass die Antwort auf die Frage an die AGV-Sprecher: „Werden Sie nichts zur Inflationsausgleichsprämie sagen?“ lautete: „Über die Höhe der Summe können wir sprechen.“

„32 STUNDEN MÜSSEN NICHT SOFORT SEIN“

Auch im Hinblick auf die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 35 auf 32 Stunden bei vollem Lohn bekräftigten AGV-Sprecher, dass eine Arbeitszeitverkürzung absolut nicht möglich sei, insbesondere in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel am höchsten sei.

Giesler betonte, dass er die AGV-Sprecher in dieser Frage überhaupt nicht verstehe. Da in der Stahlindustrie in den letzten drei Jahren 7.000 Arbeitsplätze abgeschafft wurden, sei es unglaubwürdig, sich jetzt darüber zu beschweren, sagte er. Giesler sagte: „Die Forderung einer Verkürzung der Arbeitszeit, die 32 Stunden Woche bei vollem Lohn Ausgleich zu stellen, bedeutet nicht, dass sie sofort zum 1. Januar 2024 umgesetzt wird.“ AGV-Sprecher erklärten außerdem, dass man in dieser Frage „etwas tun“ könne, sie sich aber nicht mit der Frage des vollen Lohns befassten und „erwarteten, dass die Arbeitnehmer auf ihren Lohn verzichten“.

Giesler sagte: „Der Tropfen, der das Fass zum Überlaufen brachte, war die Aussage der Arbeitgeber, dass die IG Metall in dieser schwierigen Situation etwas für die Eisen- und Stahlindustrie tun sollte.“ Giesler drückte seine Reaktion so aus: „Als ob die IG Metall nichts für die Eisen- und Stahlindustrie tun würde!“ Die IG Metall hat schon immer etwas für die Stahlindustrie getan. „Genau wie heute forderte er von der Regierung, die Strompreise für die Industrie weiter zu senken“, sagte er.

„ICH VERSTEHE NICHT, WARUM SIE SO HART SIND“

Giesler sagte, dass der Vorschlag der Gewerkschaft, vor der dritten Runde am 11. Dezember zusammenzukommen, unbeantwortet geblieben sei und sagte: „Ich verstehe das überhaupt nicht.“ „Es war bekannt, dass die Tarifverhandlungen während der Zeit von Rainer Blascheck hart ausfallen würden, aber ich hätte nie damit gerechnet, dass es so hart werden würde“.

Tim Wißen, ehemals Vorsitzender der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der HKM und aktueller IG-Metall-Sekretär, sagte: „Dass AGV-Vertreter sich nicht zur Verlängerung des ATZ-Vertrags äußern, bedeutet, dass die Stahlarbeiter in der Stahlindustrie, deren Durchschnittsalter sehr hoch ist, das so nicht hinnehmen werden. „Es wird insbesondere die Beteiligung älterer Arbeitnehmer an Warnstreiks auslösen, die auf eine Verlängerung warten“, sagte er.

„Während der Verhandlungen haben die Parteien stets fundierte Sondergespräche geführt, in denen Fragen gestellt wurden wie „Was wird von der Tarifrunde erwartet?“, das ist normal. „Ich konnte nicht verstehen, was die AGV-Vertreter erreichen wollen, und warum sie ein Treffen vor den 11 Dezember nicht angenommen haben, sagte er. Wißen fügte hinzu, er hoffe, dass sie „höchstwahrscheinlich“ vor dem 11. Dezember zusammenkommen könnten.

DER DEZEMBER SCHEINT HEIß ZU WERDEN

Die Tarifkommission, die am 24. November zusammentrat, beschloss, ab 00:00 Uhr in der Nacht des 30. November, wenn die „Friedenszeit“ endet, verschiedene Aktionen in den Betrieben durchzuführen. Dementsprechend wurde beschlossen, zwischen dem 1. und 11. Dezember in jedem Betrieb mindestens vierstündige Warnstreiks durchzuführen.

„Wenn es keinen annehmbaren Vorschlag gibt, der in der dritten Verhandlung am 11. Dezember ist, werden wir unsere Kampfmethode und die von uns vorgesehene Vier-Stunden-Frist für Warnstreiks auf die nächste Stufe ausweiten“, sagte Giesler und fügte hinzu: „Als IG Metall haben wir alle Vorbereitungen getroffen und werden, wie bei den Warnstreiks, darüber informieren. An welchem ​​Tag, bei welchem Betrieb und über die Uhrzeit werden wir hier keine Auskunft geben.“ Auch über den eine Stufe erhöhte Aktion, der nach dem 11. Dezember stattfinden wird, werden wir keine Informationen geben. Aber diese Aktionen werden bis zum 15. Dezember stattfinden“, sagte er.

 

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