Written by 09:00 HABERLER

Yine OPEL’de bir kriz mi?

Uzun yıllardır adı sürekli krizlerle anılan OPEL, yeniden satış sebebiyle tekrar gündeme geldi. 2009’da yaşanan krizin ardından hükümetin desteğiyle OPEL`i yedek parça üreticisi Kanada-Avusturya ortaklığı olan Magna`ya satmaktan son anda vazgeçen General Motors (GM), o güne kadar yürüttüğü tasarruf tedbirlerine hız verdi. İşçilerin yoğun direnişi sonucu tasfiye süreci on yıl ertelenen Bochum fabrikası 2014 Aralık sonunda kapatıldı. En iyi zamanlarında yirmiikibin kişinin çalıştığı fabrika da kapatıldığında sadece üçbin kişi çalışıyordu. 2014 de OPEL’i kurtarmak için 4 milyar Euro yatırım yapacağını açıklayan GM bu paranın tamamını işçileri çıkarmaya ve Bochum fabrikasını kapatmaya harcamıştı.

Doksanlı yılların sonunda Rüsselsheim’de yeni montaj bölümü yapıldığında işçilerden işin ve işyerinin korunması karşılığında ücretlerden feragat isteyen GM yaşanan süreçte bu sözlerini tutmamış her geçen yıl işçi sayısını daha da azaltmıştı.

Geçen yıl kasım ayında yapılması önceden planlanan İşyeri İşçi Toplantısı, OPEL tarihinde ilk defa ertelenmiş ve bu ileri işçiler tarafından iyiye alamet olarak karşılanmamıştı.

BELİRSİZLİK VE KARAMSARLIK YAYGINLAŞIYOR!

Son yaşanan süreçte işçilerin OPEL’in satılacağını son anda duyması işçiler arasında bir güvensizlik ve belirsizlik yarattı. Sendikanın yapılan görüşmeden haberleri olmadığını açıklaması bu belirsizliği arttırırken işçilerde sendikaya karşı bir tepkinin oluşmasını da beraberinde getirdi.

Bu yılın başında açıklanan ve martın sonuna kadar planlanan Cumartesi vardiyası 10 Mart’a kadar iptal edildi. Ayrıca 16-17 Mart’ta üretim olmayacak. 2017’nin başında üretimine başlanan ve henüz satışına başlanmayan yeni Insignia modeline rağmen yaşananlar haliyle işçilerde bir moralsizlik ve karamsarlık yaratıyor. İşçilerin bu güne kadar yaşadığı tecrübeleri bundan sonrası için iyi şeyler olmayacağı fikrini yaygınlaştırıyor.

MÜCADELEDEN BAŞKA ÇARE YOK!

Fabrikayı satın alacağını açıklayan Peugeot’un ilk iş olarak tasarruf planı açıklayıp aynı zamanda daha fazla araç üretmek isteyeceği ve personel giderlerini bahane edip işçi çıkaracağı birçok işçinin korkusu. GM’in CEOsu Mary Barras işçilere hitaben; ‚biz, sadece kendi yaptığımız işe konsantre olalım‘ sözü birçok işçi tarafından gülünç karşılanmış ve sürekli işyerini kaybetme korkusu yaşayan bir insanın nasıl sadece işine konsantre olabileceği sorulmaktadır.
İşçilerdeki huzursuzluğu fark eden sendika, bilgilendirme amaçlı olağan üstü bir İşyeri İşçi Toplantısı gerçekleştirmiş. Bu toplantıda, işçiye söz hakkı verilmemesi ve mücadele etmek için kararlı bir tutum sergileme yerine işverenin satış görüşmelerini açıktan yürütmesi gerektiği talebinin öne çıkması gelecek dönemde sendikanın uzlaşmacı bir konumda olacağının işareti olarak algılanmıştır.

Yıllardır OPEL’in sürekli satış ve zarar haberleriyle gündeme gelmesinden dolayı devamlı bir psikolojik baskı altında çalışan işçiler; artık bunun sona ermesi gerektiğinde hemfikir olmakla birlikte geçmiş deney ve tecrübeler bir araya geldiğinde artık mücadele etmekten başka çarelerinin kalmadığının farkındalar.

Rüsselsheim Opel’den Yeni Hayat okuru işçiler

Close